Payé en retard

Sur le contrat il est juste dit que c'est une rémunération mensuelle... Tempis je crois que je n'ais pas le choix

Le recours officiel, c'est de saisir le tribunal administratif dont dépend la mairie où tu travailles.

Mais le résultat n'est pas garanti, et ça peut être très très long...

Sinon, tu as l'inspection du travail ou les syndicats.

Par contre, si tu souhaites faire d'autres saisons chez eux, je crois que c'est mort si tu engages ces démarches.

Tu as toujours la possibilité de demander un acompte pour ton contrat de juillet. Je ne pense pas qu'ils puissent te le refuser, étant donné que c'est du "service fait".

Oui, bas tempis je vais attendre, je ne suis pas dans le manque, mais bon je trouve sa inadmissible de la part de colléctivités de procéder ainsi, c'est à eux de montrer l'exemple.

Merci pour votre aide

Là on est dans un cas typique de non respect de la législation du travail par la fonction publique. Mais le cas est très faible en importance.

En fait, ce qu'il faut savoir c'est que même si le droit du travail est la base de toute relation de travail, la fonction publique ou plutôt LES fonctions publiques sont ceux qui la respecte le moins, parce qu'ils sont sauvé par le droit public dont elles dépendent...

En gros, oui normalement tu es payé au terme du mois et il y a une régularisation le mois suivant (notamment pour les jours de fin de mois où la paie est déjà effectuée.). Maintenant si l'organisation préfère donner une autre date de paie, il faut que ça apparaisse sur le contrat, bien entendu et la signature de contrat par le salarié implique que celui ci a accepté les termes du contrat...

En gros, là ils ne respectent pas la règle mais lancer une procédure n'est pas dans ton intérêt puisque il s'agit d'une assez petite somme. Donc si tu es payé en Aout tu peux être heureux puisqu'il n'est pas rare que certains ne soient pas payés "aussi rapidement". J'ai même connu une personne qui a été payé 6 mois après...

En somme, la fonction publique est le pire exemple d'organisation, peu de respect du droit du travail et je ne vous parle même pas de quand elle est cliente. Les entreprises regrettent souvent de travailler pour la fonction publique qui ne paie presque jamais dans les temps ses factures.