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Mutuelle AG2R la Mondiale


jessikanefnaf

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Nouveau, Posté(e)
jessikanefnaf Nouveau 1 message
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Bonjour a tous ,

j'ai un gros probléme avec la mutuelle ag2r applicable obligatoirement dans les boulangeries pâtisseries , je suis acutellement en contract d'apprentissage cap vente j'ai commencé en 2009 et je fini fin aout 2011 , mon employeur a recu une demande de souscription obligatoire a cette mutuelle l'année derniere , et j'ai refusé de prendre cette mutuelle car j'en avait dejas une et je ne voyais pas l'utilité de la prendre vu que j'allais partir de cette entreprise , donc , pendant un an je n'est pas eu de souci , et la il ya 2 mois par peur de l'urssaf et un controle eventuelle mon employeur ma déclaré a ag2r en cachette sans mon consentement , et chaque mois il me retire 20 euros sur ma fiche de paye alor que je n'est signé aucun document je n'est aucune carte de remboursement et la dernierement on me demande des arriéré de 240 euro alor que je n'est souscrit a rien du tout , c'est une grosse arnaque , en plus je part le mois prochain , j'ai etait voir la cgt mes il ne se bouge pas je suis totalement perdu , je ne souhaite en aucun cas payée c'est arriéré .

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Invité lobotomie_
Invités, Posté(e)
Invité lobotomie_
Invité lobotomie_ Invités 0 message
Posté(e)

Ce n'est pas la mutuelle qui t'arnaque, c'est une indélicatesse de ton employeur. Ton titre est ambigu.

Je te conseille de te contacter la mutuelle pour expliquer ton cas. Il faut que tu en parles à ton employeur si ce n'est pas déjà fait.

Ensuite tu as la possibilité de contacter le conseil des prud'hommes.

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Membre, Je suis gentille, donnez moi des bonbons !, Posté(e)
imperatricedumonde Membre 8 284 messages
Je suis gentille, donnez moi des bonbons !,
Posté(e)

j'ai eu à peu près le même problème que toi.

ton employeur a signé un contrat qui l'oblige à enregistrer tous ces salariés chez AG2R.

CECI DIT, si tu n'as rien signé, c'est que ton employeur a imité ta signature et là c'est très grave.

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Membre, Posté(e)
Clou quantique Membre 3 203 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Salut.

J'ai la flemme de vérifier mais d'après cette article l'obligation de souscription ne vaut que pour les nouveaux arrivants dans l'entreprise. Tu avais parfaitement le droit de refuser. Etant donné que ton patron t'y a fait adhérer sans ton consentement, ça constitue au moins un "faux et usage de faux", c'est 3 ans de prison et 45 000€ d'amende.

++

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