Augmentation de temps

Bonjour,

ça fait un an que je travail à mi-temps dans mon entreprise est j'en ai un peu raz le bol d'être a mi-temps. Je veux augmentez mon temps. Pour cela je me suis présenter au DRH et il m'a dis ok pour m'augmentez en Juillet ou en aout . Il m'a dis qu'il m'enverrai un mail fixant une réunion avec ma chef et mon patron, pour définir les tache que j'aurai a faire et le temps que je devrai mettre pour les effectuer.

Cependant, on est déjà le 23 juin . Or juillet c'est la semaine prochaine. Que dois-je faire ? Attendre , le relancez? Sachant que je l'ai dis une première fois au début mai , après il ma convoquer de lui même fin mai - début juin. Quel est son délai ? Dois -je le relancer? En sachant par ailleurs que hier ma chef a dis que je n'allais pas assez vite et que je dois un peu accélérer.

Or je fais un travailler ou il faut faire très attention , aux litige, palette Europe qu'elle émarge c'est etc... Donc ça prend du temps. Donc je ne sais pas quoi faire ?

Merci pour votre aide .

ben relance , ques tu veux faire .

pour la vitesse , t’inquiète beaucoup de gens on le droit a cette réflexion , avec eux faut toujours aller plus vite , et plus tu irra vite plus ont t'en demandera , comme on dit , quand tu donne la main on te prend le bras :D

Bonjour,

Je suis du même avis que sfc, ça ne coûte rien de relancer.Sinon tu peux en discuter directement avec ta chef pour voir si l'affaire avance. Quant au problème de rapidité, est-il réellement important ? Ou bien était-ce juste ta supérieure qui voulait te mettre un peu la pression pour être sûre que tu voulais vraiment ton augmentation ? Un petit challenge innocent ou un réel problème? A toi de nous dire.