Problème de Congé payé

Bonjour ,

IL y a quinze jours, j'ai demandé des congés payés a mon patron ( pour pouvoir partir a nice voir la famille du côté de mon père) sur demande de mon père. Mon père a reservé des billets de train pour le retour. Je demande 3 jour de congé payé , je suis a mi tps et je n'ai pas le droit à des congés normalement mais il me les met en congés anticipé. J'ai commencé mon contrat le 23/02/2010 et j'ai deja pris 6 jour en aout donc il m'en reste plus que 1.

N'ayant pas eu la réponse savoir si me l'accordé ou non je suis allé le voir vendredi, il me dis on vois lundi si il y a un pb. Aujourd'hui il revient me voir disant qu'il y a trop de travail donc il me les donne la semaine prochaine. Je lui ai dis que j'ai prévu des truc cet semaine. Comment puis je faire ? Si on part en CP alors que l'on nous les a refusé que se passe t-il ?

Merci

Charly

Si on part en CP alors que l'on nous les a refusé que se passe t-il ?

toi même tu dit n'avoir plus qu'un jour de CP et il te faut apparemment 3 jours , comment veut tu partir en CP alors que tu ne les a pas ?

il est possible de prendre des congé sans solde

mais si ton patron n'est pas d'accord je ne voie pas de solution .

ou alors mat toi en arrêt de travail .

partir en congés non autorisés, ça va te mettre une absence injustifiée. Et au bout de plusieurs tu risque d'être licencié

Bonjour,

Un départ anticipé ou un retour tardif de congés payés peut constituer un acte d'indiscipline qui cause une perturbation au bon fonctionnement de l'entreprise et peut justifier une sanction disciplinaire ou un licenciement, voire un licenciement pour faute grave.

Bon courage.

On ne prend pas de billet de train sans savoir si on va avoir des congés !