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Deuxième entretien job étudiant


Petri Lindroos

Messages recommandés

Membre, Posté(e)
Petri Lindroos Membre 13 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Bonjour à tous,

Aujourd'hui j'ai eu l'occasion de passer un entretien avec la directrice des ressources humaines d'une enseigne commerciale multimédia bien connue en vue de travailler le week-end au service client. A la suite de ce dernier, la DRH m'a convoqué pour un second entretien jeudi avec la responsable du service client. Etant donné que c'était mon premier entretien, je sais absolulment pas quoi penser ... ce deuxième rdv, c'est pour approfondir parce qu'ils sont intérésses ou au contraire je ne les ai pas convaincus et elle souhaite mettre certains points plus au clair ? De plus, que se passe t-il durant un second entretien ? J'ai pas assez d'expérience pour y répondre moi-même :yahoo:

Merci d'avance à tous !

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Membre, Le gremlins à lunette, 36ans Posté(e)
Elhyareno Membre 4 313 messages
36ans‚ Le gremlins à lunette,
Posté(e)

Je penses que si ils n'étaient pas intéressés, ils ne t'aurais pas convoqué une deuxième fois. :yahoo:

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Membre, Le Dieu Lapin, 37ans Posté(e)
Lapinkiller Membre 10 149 messages
37ans‚ Le Dieu Lapin,
Posté(e)

oulà ca veut rien dire, les entreprises sont tordues des fois ^^

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Membre, 51ans Posté(e)
Mateloana Membre 646 messages
Baby Forumeur‚ 51ans‚
Posté(e)

Je n'aurais pas la prétention de me mettre à la place de cette DRH, mais par expérience (et étant responsable aujourd'hui de mon service), un deuxième entretien avec la responsable du service veut dire que tu les intéresses au moins un minimun. Surtout de nos jours, ce ne sont pas les CV qui manquent, et donc un DRH a autre chose à foutre que de voir les candidats deux fois (en cas de doute, on passe au suivant...).

Donc, reste aussi naturel que lors de ton premier entretien. Souvent, le second entretien permet de confirmer la première impression faite au DRH, et te présenter à ta future chef de service (et par la même lui demander son impression, car c'est quand même elle quui va te gérer par la suite).

Souvent, le premier entretien permet à un DRH de repérer les meilleurs candidats pour les présenter au chef de service, puis ce dernier fait son choix parmis ceux qu'on lui présente. Mais attention, un second entretien ne veut pas dire que tu auras le poste. Ca veut juste dire que ton CV sort du lot, amis que tu dois encore ramer un peu pour y arriver... Bonne chance :yahoo:

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