Véhicule personnel sur chantier?

Mon patron a t-il le droit de m'obliger à utiliser mon véhicul personnel pour se rendre sur les chantiers?

Oui mais peu être a tu le droit a une prime de déplacement .

C'est le que de beaucoup de gens de ce rendre au travail avec sont véhicule :blush:

mais peu tu préciser , ce rendre sur un chantier en partant de ton entreprise ou de chez toi ?

Je me rend à l'entreprise avec mon véhicule personnel, puis mon patron m'envoie sur les chantiers de son choix avec ce même véhicule quand je connais le chantier, je m'y rend directement. Peux t-il me l'exiger sachant que je charge du matériel dedans? Je n'ai signé aucun contrats à ce sujet.

Depuis le début que je suis rentré (2 ans) je n'ai eu aucunes primes. Il dit qu'il va nous les payer mais on en a encore pas vu la couleur.

Non il n'a pas le droit à part si un véhicule de fonction ou que la voiture est assuré à l'entreprise car s'il arrive un accident et que la voiture est endommagée ou même détruite ça sera pour ta pomme et non pour le patron !

je ne sais pas s'il peut t'obliger à prendre ton véhicule personnel pour un déplacement professionnels...

mais si c'est le cas il doit au moins de dédommager pour les frais (il doit y avoir un barème kilométrique en principe)

Renseigne toi bien aussi au niveau de l'assurance... Il faut, soit que ton assurance couvre tes déplacements professionnels avec ta voiture, soit que l'entreprise ait une assurance spéciale qui te couvre...

Dans tous les cas je te conseillerait d'aller faire un tour à une antenne de l'inspection du travail pour avoir des infos... Ils peuvent te recevoir pour répondre à tes questions sur tes droits...

Normalement tout ça est bien réglementé avec obligation de remplir des ordres de mission ou des demandes de déplacement...

La seule chose que je peux te dire c'est que si tu te déplace avec ton véhicule personnel dans le cadre de ta profession et que tu vas de chantier en chantier et qui plus est en y transportant du matériel pour les autres ouvriers ou toi même. Je te suggère d'aller le plus rapidement possible le signaler à ton assureur, car en cas d'accident il fort probable que tu ne soit pas couvert.

En effet dans la plus part des cas, les particuliers ne sont assurés que pour promenade, trajet travail, ce qui veut dire que tu n'es assuré avec ton véhicule que pour te promener et pour aller de chez toi à ton lieu de travail et uniquement cela, et pas pour aller faire la livraison de matériel, sinon tu dois prendre une assurance professionnelle et là souvent ça fait mal au porte monnaie.

En tout les cas tu as le droit de refuser, de te servir de ton véhicule professionnel pour te rendre sur ton lieu de travail, à ton employeur dans ce cas là de prendre en charge à hauteur de 50% je crois ton titre de transport.

Merci.

C'est une assurance personnelle aussi. Et sinon, c'est à lui de me payer l'assurance professionnelle je suppose. Je n'ai pas à sortir mon propre argent pour le compte de l'entreprise.

Il n'y a pas de barèmes. C'est moi qui habite le plus loin entre tous es gars. Il dit qu'il ne veut pas me donner de camion car les autres rentre chez eux avec pour ne pas risquer de se les faire voler à l'entrepot et il ne veut pas me payer le transport jusqu'à chez moi.

Jusqu'à chez moi ok mais moi je paye le transport pour SES chantiers.

Je vais me renseigner auprès de l'inspection du travail.

Il faut que tu prenne contacte avec l'inspection du travail , si il ne veux pas te donner tes droit seul l'inspection du travail voir le prud'homme pourront lui obliger , a remplir ces responsabilité ¿

bonjour, patron d'une société de construction, le contrat d'un employé, en général ne mentionne pas le transport jusqu'au lieu de travail, si l'employé comme c'est le cas dans mon entreprise peut bénéficier d'une place dans un véhicule de service passant proche du domicile OK, sinon, l'employé se déplace par ses propres moyens, si cet employé transporte son équipement et outils personnels rien ne justifie que le patron prête un véhicule ou assume ce probléme privé, par contre si le patron demande à l'employé soit exceptionnellement soit permanent de transporter des collégues ou du matériel ou matériaux pour l'entreprise, il faut lui en parler et voir les dispositions possibles, fourniture d'un véhicule utilitaire, un dédommagement en carburant, une indemnité véhicule.... en espérant avoir fournit une idée sur le sujet bon courage, mais sachez qu'il vaut mieux bien préciser ses ressentiments à un patron que de parler dans son dos, la méthode est de solliciter un entretien et voir avec lui si tel ou tel cas peut être discuté, surtout pas d'énervement, l'humilité et le discernement logique prévot évidemment. Notre entreprise embauche....

Je lui en ai déja parlé. Aller à l'entreprise ne me cause aucun problème, transporter mon propre matériel dans mon véhicule non plus. C'est aller sur tous ces chantiers en transportant le matériel de la boite qui me dérange.

Au début, tout allait bien, puis il m'a demandé une fois, puis une autre de le faire et c'est devenu une habitude. En faisant ça, il évite bien souvent de déplacer un autre camion. Il m'est aussi arrivé de transporter des ouvriers mais occasionnellement donc je suis passer dessus.

Concernant ces transports de chantiers en chantiers, il reste sur ses positions: il a le droit d'envoyer ses ouvriers avec leur véhicule personnel.

Je me renseigne auprès de l'inspection et je reviens.

Merci pour vos réponses

Bonjour

tout dépend du contrat en fait

mais je crois qu'à la base, il ne peux pas t'obliger pour aller d'un chantier à un autre...

de chez toi au chantier et du chnatier à chez toi, oui c'est à toi de te démerder pour aller au boulot, masi après si tu dois faire des déplacement sur ton temps de travail ton patron doit te donner un véhicule ou te payer une prime de déplacement...

relis bien ton contrat et la convention à laquelle tu es "lié" :blush:

Je lui en ai déja parlé. Aller à l'entreprise ne me cause aucun problème, transporter mon propre matériel dans mon véhicule non plus. C'est aller sur tous ces chantiers en transportant le matériel de la boite qui me dérange.

Au début, tout allait bien, puis il m'a demandé une fois, puis une autre de le faire et c'est devenu une habitude. En faisant ça, il évite bien souvent de déplacer un autre camion. Il m'est aussi arrivé de transporter des ouvriers mais occasionnellement donc je suis passer dessus.

Concernant ces transports de chantiers en chantiers, il reste sur ses positions: il a le droit d'envoyer ses ouvriers avec leur véhicule personnel.

Je me renseigne auprès de l'inspection et je reviens.

Merci pour vos réponses

si ton patron fait partit de ceux qui ne comprenne rien aux sentiments humains, faut pas faire de cadeau, il y en a malheureusement, ta voiture, c'est ton bien perso, il devrait faire un geste ... un c.. , le restera toute sa vie, au fait laisse les outils ou les matériaux, ne les prends plus, et tu verras le résultat....

bon courage ....

Mon mari est à l'hôpital. Pendant une semaine, c'était prise de tête sur prise de tête avec son patron au sujet du véhicule puis son patron a commencé à lui mettre la pression: finir un chantier en 3 jours, aller tout seul dans un hangard peindre des garde corps... Pour le "punir", il l'a mis 1 semaine entière à passer de l'anti-mousse sur les toits, et la semaine qui a suivi, il s'est plaint d'angoisse, d stress, de fatigue... Il a perdu connaissance le lundi suivant. On ne sait pas à quoi c'est dut mais la situation est grave.

Je vous dirais des nouvelles.

Ou la la , et faut peu être lui mètre l'inspection du travail sur le dot ??? Des foi ça calme . Avec l'appuis du docteur .

Il a passé un scanner, fait une prise de sang... tout va bien à part qu'il est très angoissé, c'est ce qui ressort.

Ca passe en accident du travail mais ils le garde en observation car il est très fatigué. Je savais que cette histoire le tracassait mais je savais pas à ce point.

Après, à voir si c'est vraiment dut à ça. Il passe un IRM dans 2 jours.

Normalement IRM c'est pour le cancer je crois. Je sais pas .

Les infirmiers disent qu'ils n'ont rien trouvé mais pourquoi ils le garde? Pourraient ils ne rien dire même s'ils découvrent une tumeur au scanner?

T'inquiète pas trop c'est normal qu'ils le garde en observation et qu'ils font tout les testes , si ils est tomber dans les vapes le stress le surmenage suffit a ça .

Tien nous au jus

Je n'y manquerais pas en tout cas merci.

Bonjour, j'espére pour vous que tout cela s'arrangera, juste une parenthése, à 44 ans malgré 23 ans d'ancienneté, vu le comportement de certains " employés comme patrons" je me suis laissé à démissionné alors que j'avais encore à charge 4 enfants, et je suis partis à l'aventure et je ne m'en plaint pas quelques 4 / 5 ans de galére et en 2000, le renouveau, aujourd'hui à la tête d'une PME, les années ont passées et avec le recul, qu'elle idée de génie de sortir de ce monde professionnel hexagonal ou lorsque que tu deviens un salaire avec ancienneté, tout est fait pour que l'on fasse des économies sur ton dos dans d'autres domaines " entre nous cela se comprends " car aujourd'hui être patron du PTE ou PME dans l'hexagone, c'est pas évident....d'ailleurs vu de l'extérieur je m'inquiéte pour mon pays, trop d'administratifs, trop de pression populaire, trop de jalousie, trop de réticences aux changements bénéfiques que beaucoup ne comprennent pas car la plupart souhaite vivre sur des acquis, malheureusement la vie est un éternelle recommencement......si nous nous remettons pas en question l'on n'avance pas, bien sûr risque il y a, mais l'on ne vie pas sans risques... que soit soyez calfeutré chez vous ou dés que vous sortez de chez vous, partout le danger guette, le seul remède est de se comporter en honnête gens, " c'est à dire respectueux envers toute chose et tout être " et vous verrez que la vie même difficile parfois sera jonchée de moment de bien être .........[/b]

Je n'y manquerais pas en tout cas merci.

Mes derniers propos étaient, sur le coup de l'explication, bien entendu je vous comprends, moi même ai connu cette détresse, alors il faut rebondir, comment me direz vous, eh bien en cherchant vos compétences, en refléchissant sur des oportunitées de la vie, un exemple : quelqu'un aujourd'hui pris dans la spirale parisienne et ayant des envies de s'installer à la campagne, des communes offres la reprise de petits commerce dans tous domaines, des entreprises artisanales, station service etc... la démarche est de contacter les chambres de métiers, chambre de commerce, sinon, suivant les tempéraments, partir hors de l'hexagone....Plus d'infos en réponse si vous souhaitez

bon courage

Bonjour,

Les résultats d'analyse n'ont pas permis de diagnostiquer quoi que ce soit. Les médecins ont trouvé quand même qu'il était très angoisé et fatigué. Ce malaise était certainement dus à ces conflits. Il a pris 2 semaines de congé à la suite et va tenté de s'arranger avec son patron.