Employée et payée en chèque emploi service,

Bonsoir,

Voilà, j'ai été employée pour environ 7 heures hebdomadaires (30 heures dans le mois), et dimanche mon employeur m'avertit par un message sur mon répondeur que je ne ferai plus que 3 heures par semaine.

A-t-il le droit de changer cette durée de travail du jour au lendemain? Il ne veut pas non plus signer le contrat de travail que l'on trouve sur le site du CESU car c'est trop engageant pour lui, est-ce légal? Peut-il aussi me baisser le salaire horaire sans préavis ou autre?

Merci pour vos réponses et bonne soirée à tous.

Je pose tout ces questions car je perds pas mal de revenus (plus de 200¿) alors que je suis à la recherche d'un nouvel appartement, et que du coup je ne peux plus rien trouver sans quelqu'un qui se porte garant, et je ne connais personne qui pourrait l'être.

Merci pour vos réponses et bonne soirée

A-t-il le droit de changer cette durée de travail du jour au lendemain? Il ne veut pas non plus signer le contrat de travail que l'on trouve sur le site du CESU car c'est trop engageant pour

lui, est-ce légal? NON

baisser le salaire horaire sans préavis ou autre? NON

Quand il y a un changement ont signe un autre contra .

--> prud'hom