Plaidoyer pour une augmentation du nombre de fonctionnaires

c'est déjà le cas dans l'education nationale où l'on embauche des contractuels non formés, payés à coup de lance-pierre! les postes de fonctionnaires sont voués à être occupés par des fonctionnaires formés! Ce n'est pas parce que vous allez mettre du privé dedans que cela fonctionnera mieux! D'ailleurs, il est vrai que les valeurs du privé font avancer le monde plus vite avec des notions de service, d'efficacité des prix etc...

Dire qu'il faille plus de fonctionnaires, je dirais oui mais pas partout!

Il est des secteurs où il y en a trop et d'autres PLUS assez. Mais dans un pays où ceux qui détestent le plus les fonctionnaires sont ceux qui n'arrivent pas à avoir els concours ...plus rien ne m'étonne! J'envie parfois le privé pour certains de ses avantages tout comme eux peuvent envier le principal avantage du public : la garantie de l'emploi, même si l'on peut aussi se faire virer pour faute personnelle et/ou professionnelle.

Chaque corps de métiers à ses avantages et ses inconvénients.

Dire qu'il faille plus de fonctionnaires n'est pas une certitude pour tous les corps de fonctionnaires.

+1. :blush:

De plus la supréssion des fonctionnaires se fait en général dans les secteurs ou on en a le plus besoin (hopital,police,enseignement).

J'attend avec impatience un grand coup de balais dans les ministéres.

Tout à fait d'accord avec toi

Et avec toi aussi :blush:

désolé je suis dans le privé, les 35 heures n'existe pas . pour prendre le chemin le plus court , si tu n'es pas contant tu vires.

les 35 heures existent dans le privé. Tout comme dans le public et je ne vois pas en quoi cela doit intervenir dans le débat? :blush:

Sauf à dire que seul le privé sue sang et eau et que les fonctionnaires sont des faignasses de première

désolé je suis dans le privé, les 35 heures n'existe pas . pour prendre le chemin le plus court , si tu n'es pas contant tu vires.

Je suis aussi dans le privé et j'effectue 36h/semaine sur 4 jours. Et si mon travail impose que je travaille plus, je récupère ou je me fait payer les heures supplémentaires. Certaines entreprises appliquent les 35H, d'autre pas. Certaines entreprises respectent les lois du travail, d'autres pas.

Toujours est il, qu'effectivement, si nous ne sommes pas contents, la porte s'ouvre dans les deux sens. Et je pense que si cette notions était évoquée, de temps en temps, dans le public, ça remettrait peut être en cause leurs incessantes protestations :blush:

complétement stupide comme réflexion : pour faire que le public travaille mieux (à votre sens) il doit être virable comme n'importe qui! C'est vrai que tout ceux qui se font virer en ce moment le sont parce qu'ils sont en train d'ouvrir leur goule :blush:

Le statut du fonctionnaire est quelque chose qui est acquis par un concours : si vous voulez, vous pouvez le passer

Ensuite, dites-vous simplement que si les fonctionnaires étaient virables, la situation serait bien pire et que tous les postes de fonctionnaires que l'on ferme actuellement sont autant de possibilité pour tout à chacun de travailler.

Mais comme on considère le fonctionnaire comme un nanti...

Au passage, plus on monte dans le niveau de qualification, plus le salaire du fonctionnaire est moindre que celui du privé...y compris dans les EPIC

Quant aux incessantes protestations, il faudrait ouvrir un peu les yeux et ne pas être aveuglés par les médias...vous y verriez que les fonctionnaires demandent non pas une augmentation de salaire ou du nombre de postes, mais que l'on COMBLE les postes supprimés depuis plus de 4 ans et qui dérègle le fonctionnement. Dans les rectorats par exemple, on voit que le personnel doit payer des déplacements datant d'il y a 6 mois pour les professeurs car on a supprimé un tiers des postes d'administratifs

Je suis aussi dans le privé et j'effectue 36h/semaine sur 4 jours. Et si mon travail impose que je travaille plus, je récupère ou je me fait payer les heures supplémentaires. Certaines entreprises appliquent les 35H, d'autre pas. Certaines entreprises respectent les lois du travail, d'autres pas.

Toujours est il, qu'effectivement, si nous ne sommes pas contents, la porte s'ouvre dans les deux sens. Et je pense que si cette notions était évoquée, de temps en temps, dans le public, ça remettrait peut être en cause leurs incessantes protestations :blush:

35h est l'horaire légal dans le privé comme dans le public,effectivement je suis aussi dans le privé j'effectue 38 h et ne suis pas payé en heures sup.Ce n'est pas parceque dans le privé on ce fait avoir qu'il doit en étre de même dans le public.

Danaos a raison de souligner les disparitées de salaires entre privé et public,le meilleur amis a mon pére eétait receveur a la Poste et percevait en fin de cariere 1600 euros ,c'est actuellement mon salaire dans le privé en n'ayant pas les mêmes responsabilités.

Pour un service public de qualité il convient de ne pas s'engoufrer dans les dérives du privé comme on a pu le constater a France Télécom.

oui et en même temps il ne faut pas que le fonctionnariat soit pléthore là où il n'y en a pas besoin...un juste équilibre, mais sans dogmatisme idéologique

Sauf que les coupent ce font toujours dans les mêmes secteurs. :blush:

Le statut du fonctionnaire est quelque chose qui est acquis par un concours : si vous voulez, vous pouvez le passer

...cela fait deux fois que t'insistes sur apparemment la difficulté du concours,apparemment t'as du en chier,pour le reussir toi ou l'un de tes proches,reussir un concours ne doit pas donner l'obtention d'un bullage à vie :blush:

...le permis de conduire aussi etait donné à vie,maintenant,on peut te le reprendre à tous moments,

schaller

...la DDE au travail :blush:

schaller

Moi dans mon travail je manipule des sacs postaux soit-disant vidés de leur contenu par des fonctionnaires consciencieux,faut voir le nombre de lettres que l'on peut trouver et ce en provenance de tous les coins de France.Franchement la fonction publique garante de notre confort,j'y crois pas trop.

et tu crois que les agents non fonctionnaires de la poste ne piquent pas .

t'es bien naif

Quand les fonctionnaires accepteront d'ètre payés au mérite comme dans le privé , avec obligation de résultats , alors on pourra peut-ètre embaucher des fonctionnaires pour faire baisser le chomage !

Mais avec la mentalité des Français , je doute qu'on y arrive !

les flics sont deja payes au merite , et tu vois le resultat , des ammendes pour des delits mineurs pour faire leur chiffre d'affaire.

a france telecom le s agents commerciaux sont payes avec des primes en fonction de leurs ventes , total des gens se font anarquer en prenant des contrats dont ils n'ont pas l'utilitee ou ils sont mal renseignes sur les clauses de ces contrats .

etc......

35h est l'horaire légal dans le privé comme dans le public,effectivement je suis aussi dans le privé j'effectue 38 h et ne suis pas payé en heures sup.Ce n'est pas parceque dans le privé on ce fait avoir qu'il doit en étre de même dans le public.

Pour un service public de qualité il convient de ne pas s'engoufrer dans les dérives du privé comme on a pu le constater a France Télécom.

On ne peut affirmer que toutes les boites se moquent des employés, dans le privé. c'est pourquoi je précisais que pour ma part, je travaillais de façon réglo. En contre partie, il faut comprendre la mauvaise réputation du public, sûrement due au fait qu'ils se plaignent beaucoup, alors que, comme tu l'expliques, ils gagnent plus que dans le privé, et n'ont pas le couperet du risque de perte d'emploi, en cas de protestation. Du coup, ils protestent souvent pour tout et pour n'importe quoi. ce qui a le don d'irriter le privé, surtout ceux qui, comme toi, travaillent régulièrement pour l'honneur.

Une service public de qualité, devrait être au service du public, avec des heures d'ouverture adaptées aux horaires du commun des travailleurs, et avec du personnel qui ne prenne plus en otage ces mêmes travailleurs du privé, pour tenter de résoudre leurs affaires d'employés du public.

...cela fait deux fois que t'insistes sur apparemment la difficulté du concours,apparemment t'as du en chier,pour le reussir toi ou l'un de tes proches,reussir un concours ne doit pas donner l'obtention d'un bullage à vie :blush:

Les concours administratifs sont ouverts à tous les niveaux d'étude, voire aux sans niveaux . Une des épreuves du concours est tablée sur des QCM. Ce qui veut dire qu'en plus de la culture générale vous pouvez ajouter la notion de chance liée à la réponse "au pif" .

On ne peut affirmer que toutes les boites se moquent des employés, dans le privé. c'est pourquoi je précisais que pour ma part, je travaillais de façon réglo. En contre partie, il faut comprendre la mauvaise réputation du public, sûrement due au fait qu'ils se plaignent beaucoup, alors que, comme tu l'expliques, ils gagnent plus que dans le privé, et n'ont pas le couperet du risque de perte d'emploi, en cas de protestation. Du coup, ils protestent souvent pour tout et pour n'importe quoi. ce qui a le don d'irriter le privé, surtout ceux qui, comme toi, travaillent régulièrement pour l'honneur.

Une service public de qualité, devrait être au service du public, avec des heures d'ouverture adaptées aux horaires du commun des travailleurs, et avec du personnel qui ne prenne plus en otage ces mêmes travailleurs du privé, pour tenter de résoudre leurs affaires d'employés du public.

a titre d'exemple mon superieur qui est cadre fonctionnaire depuis plus de vingt ans gagne 2100 ¿ par mois .

si vous trouvez que c'est une bonne paye , alors la vous etes vraimant de la graine d'esclave.

On ne peut affirmer que toutes les boites se moquent des employés, dans le privé. c'est pourquoi je précisais que pour ma part, je travaillais de façon réglo. En contre partie, il faut comprendre la mauvaise réputation du public, sûrement due au fait qu'ils se plaignent beaucoup, alors que, comme tu l'expliques, ils gagnent plus que dans le privé, et n'ont pas le couperet du risque de perte d'emploi, en cas de protestation. Du coup, ils protestent souvent pour tout et pour n'importe quoi. ce qui a le don d'irriter le privé, surtout ceux qui, comme toi, travaillent régulièrement pour l'honneur.

Une service public de qualité, devrait être au service du public, avec des heures d'ouverture adaptées aux horaires du commun des travailleurs, et avec du personnel qui ne prenne plus en otage ces mêmes travailleurs du privé, pour tenter de résoudre leurs affaires d'employés du public.

Tu a mal compris mes proppos les salaires du public sont moins élevé que dans le privé (même si ceux ci stagenent depuis quelques années).

Aprés bein entendu il y a des choses a changer dans certains services public,mais suprimer des postes souvent indispensables ne change rien a la qualité du service rendu.

Nous n'avons sûrement pas les mêmes sources :blush:

http://www.ifrap.org/PUBLIC-PRIVE-deux-mon...rents,0529.html

http://www.infos-du-net.com/forum/260526-5...e-secteur-prive

http://www.ifrap.org/Ecart-entre-salaire-b...prive,1376.html

http://www.sauvegarde-retraites.org/articl...raite.php?n=143

En fait, le secteur privé est plus intéressant uniquement pour les hommes ayant mené des études au-delà de bac + 2. Une règle générale un peu nuancée selon les zones géographiques, puisque les salaires du privé sont, en région parisienne, plus fréquemment supérieurs à ceux du public qu'en province.L'étude, qui précise que les salaires du public sont également moins dispersés que dans le privé, note enfin que la croissance des salaires publics a été supérieure de 1 % à celle des salaires privés au cours des années 90, contrairement à la derniere décénie.

Il est vrai que les salaires de la région parisienne sont plus élevés qu'en province. Mais sinon, je t'assure que coté salaires et avantages divers, c'est bien plus intéressants de travailler dans le public. Par contre, travailler dans le public ne permet pas la liberté de mouvement du privé. L'avenir n'est jamais assuré dans le privé, mais c'est aussi ce qui est excitant.

En fait tout dépend du metier il est difficile de faire une comparaison sur l'ensemble,c'est surtout du cas par cas.

L'avantage du public c'est surtout la sécurité de l'emploi ce qui est loin d'étre négligeable.

Les salaires du privé n'ont pas évolué ses dernieres années d'ou un tassemnt sur les rénumérations.

Je pense que les plus à même de pouvoir émettre un avis objectif sur le travail en privé ou en public, sont les personnels hospitaliers, les enseignants, les conducteurs de transports en commun...