cabinet de recrutement

Je bosse et je suis à la recherche d'un emploi.

Aujourd'hui un cabinet de recrutement me contacte et me demande de me rendre demain pour un entretien.

Cool,j'ai la caisse,je ne demande pas mieux que de rencontrer ces personnes et leur faire part de mes compétences,mon souhait d'entreprendre,et surtout,la perspective de bosser dûr (c'est souvent mon argumentaire...,on est surement nombreux ).

Jusque la pas de soucis,si ce n'est que le lieu se trouve à plus de 500 km de mon domicile...,je dis 500...,En Suisse.

Les frais de déplacements sont pris en charge en cas de second entretien.

Cela fut un frein à ma décision,par conséquent,j'ai préféré décliner la proposition d'entretien.

C'est dommage,cela aurait pu etre une ouverture et donner un second souffle à ma carrière pro,en plus,c'était pour un grand horlogier ...,surement des conditions de travaille appréciables...

La pratique est courante dans les cabinets de recrutement de solliciter des candidatures comma ça,au pied levé ? , la veille pour le lendemain.

J'avais mentionné que géographiquement je pouvais etre mobile,mais pas à cette vitesse

Note:les mails que j'ai reçu était bien souvent remplis de fautes d'orthographe.

Et nous qui nous donnons un mal de chien à ne pas faire de fautes... ,c'est du propre

Je bosse et je suis à la recherche d'un emploi.

Aujourd'hui un cabinet de recrutement me contacte et me demande de me rendre demain pour un entretien.

Cool,j'ai la caisse,je ne demande pas mieux que de rencontrer ces personnes et leur faire part de mes compétences,mon souhait d'entreprendre,et surtout,la perspective de bosser dûr (c'est souvent mon argumentaire...,on est surement nombreux ).

Jusque la pas de soucis,si ce n'est que le lieu se trouve à plus de 500 km de mon domicile...,je dis 500...,En Suisse.

Les frais de déplacements sont pris en charge en cas de second entretien.

Cela fut un frein à ma décision,par conséquent,j'ai préféré décliner la proposition d'entretien.

C'est dommage,cela aurait pu etre une ouverture et donner un second souffle à ma carrière pro,en plus,c'était pour un grand horlogier ...,surement des conditions de travaille appréciables...

La pratique est courante dans les cabinets de recrutement de solliciter des candidatures comma ça,au pied levé ? , la veille pour le lendemain.

J'avais mentionné que géographiquement je pouvais etre mobile,mais pas à cette vitesse

Note:les mails que j'ai reçu était bien souvent remplis de fautes d'orthographe.

Et nous qui nous donnons un mal de chien à ne pas faire de fautes... ,c'est du propre

C'est loi de l'offre et de la demande et dans l'emploi, il y a plus de demande que d'offre donc on se permet bcp de choses. Dans certains secteurs c'est même pire, on te prévient par tél 1h avant que le rdv est annulé et qu'ils te re-contacteront "prochainement" sans plus de détails.

Ces cabinets de recrutement ou "chasseurs de tête" ont des méthodes assez spéciales parfois avec des tests psycho et des diagrammes qui en découlent assez....comiques. mais bon, tant qu'il y aura autant de demande et que les entreprises feront appel à ces cabinet, ils ne sont pas prêts de changer leur philo.

Clair que le marché du travail est devenu une vraie jungle.

Enfin la tout de même,j'ai été pris de court...

Lorsque nous sommes contactés par un cabinet,l'entretien a lieu,avec eux,avec l'employeur intéréssé,ou avec les deux ?

Un avis sur le cabinet "yousearch" ?

Lorsque nous sommes contactés par un cabinet,l'entretien a lieu,avec eux,avec l'employeur intéréssé,ou avec les deux ?

Pour les grosses boîtes je ne pense pas que la DRH se déplace, c'est justement pour eux l'intérêt de sous-traiter cette sélection à l'embauche.

Tu peux très bien être sélectionné par le cabinet de recrutement ça n'empêche que tu auras un scnd entretien avec ton futur chef de service ou département. Ensuite la DRH.

Je n'ai pas bien saisi comment cela allait se dérouler car il me demandait de me rendre sur place,la ou la société se trouve.Alors que bien entendu,le cabinet se trouve à Paris.

Surement comme tu le dis,dans un premier temps avec le recruteur pour ne pas perdre de temps,et ensuite avec la rdh si retenu.

Pourquois se rendre sur le site,alors que si je m'étais présenté à Paris,ils auraient pu déjà se faire une idée sur ma candidature...

Bonjour,

J'ai eu l'occasion de travailler dans ce genre de cabinet en Suisse. Les consultants invitent en entretien les profils susceptibles de correspondre au mieux aux exigences du client. Ils ne prennent pas en charge les frais de déplacement mais organisent généralement une visio-conférence si le candidat habite trop loin. Ils auraient du te proposer cette alternative!

Se faire convier à un entretien de pré-sélection ne garantie qu'à 25% de décrocher le job. Donc inutile de se faire trop d'illusions! Si tu peux éviter de passer par eux, évite.