entretien d'embauche COLLECTIF!

bonjour a tous!

Une petite description s'impose avant l'exposition du problème : je suis étudiant à la faculté de Géographie de Saint Etienne et je recherche un emploi pour le mois de juin, aout et septembre avant de reprendre mes cours. J'ai envoyé plusieurs lettres de motivation, CV à plusieurs entreprises, et j'ai eu une réponse aujourd'hui pour passer un entretien d'embauche collectif... DEMAIN!

Alors je ne vous cache pas que c le stress total : recherchant un job pour l'été, me voila confronté à une dizaine de personnes et a plusieurs recruteurs le lendemain d'un appel téléphonique...

L'entreprise en question est le Grand Roanne Agglomération, une communauté d'agglomération. J'ai lu sur le web que ce genre d'entretien était plutôt rare et réservé à des recrutements de commerciaux et cadres, étrange étrange pour un étudiant bac + 2 en géographie et n'ayant pas d'expérience professionnelle qui recherche un job pour l'été!

Alors voila, ma question sera courte et breve : POUVEZ VOUS M'AIDER (vu l'urgence de la situation)?????????????????!!!!!!!!!!!

je ne sais pas du tout comment ca se passe, je suis dans la confusion totale pour le type d'emploi proposé... si vous avez des informations, des conseils ou toute autre chose... PLEASE!!! HELP ME!!!

- (je sens que je ne vais pas dormir de la nuit...)

Quand tu dis entretien collectif...

C'est à dire que plusieurs candidat passent l'entretien en même temps, ou alors tu as affaires à plusieurs recruteurs en même temps? Si c'est le deuxième cas, ce n'est pas rare.

moi j'ai déjà pasé plusieurs entretiens collectifs, tous m'ont laissé un goût amer dans la bouche

Ya plusieures options, du moins j'en ai eu plusieures versions.

- premier cas rencontré : on était tous dans une salle et on nous à raconter du blabla sur la société et le poste. ensuite on est passée une à une en entretien individuel auprès trois personnes (soit trois entretient par personne et on était une dizaine ). là faut prévoir la journée seulement on nous avait pas prévenu...

- deuxième cas rencontré : on est encore tous dans une salle. on nous raconte le blabla société et poste. ensuite on doit se présenter brièvement (juste nom, diplôme dernière expérience). puis test à la con . de là ils sont parti délibérer et ont choisi deux personnes pour passer un entretien individuel. sympa, on se demande sur quoi on à été jugés...

- Troisième cas rencontré, comme le premier, sauf qu'il y avait moins de candidate et seulement deux recruteur. à la petite différence près qu'avant les entretiens on nous à dit que si on était pas intéressée on pouvait se barrer .

Mais tu as de la chance, moi j'ai jamais été prévenue à l'avance que c'était du collectif

d'après ce que j'ai compris, un entretien collectif se présente ainsi :

- plusieurs candidats (de 10 à 20)

- un ou deux (maximum 3) recruteurs

voila... jnai pas plus de détails....

moi j'ai déjà pasé plusieurs entretiens collectifs, tous m'ont laissé un goût amer dans la bouche

Ya plusieures options, du moins j'en ai eu plusieures versions.

- premier cas rencontré : on était tous dans une salle et on nous à raconter du blabla sur la société et le poste. ensuite on est passée une à une en entretien individuel auprès trois personnes (soit trois entretient par personne et on était une dizaine ). là faut prévoir la journée seulement on nous avait pas prévenu...

- deuxième cas rencontré : on est encore tous dans une salle. on nous raconte le blabla société et poste. ensuite on doit se présenter brièvement (juste nom, diplôme dernière expérience). puis test à la con . de là ils sont parti délibérer et ont choisi deux personnes pour passer un entretien individuel. sympa, on se demande sur quoi on à été jugés...

- Troisième cas rencontré, comme le premier, sauf qu'il y avait moins de candidate et seulement deux recruteur. à la petite différence près qu'avant les entretiens on nous à dit que si on était pas intéressée on pouvait se barrer .

Mais tu as de la chance, moi j'ai jamais été prévenue à l'avance que c'était du collectif

lol c'est sympa! je suis en train de lire sur le web que les entretiens collectifs c'étaient en fait la ou on était une vingtaine de postuleurs et qu'ils y avaient plusieurs exercices a passer : le premier est la présentation, le deuxième les recruteurs nous donnent un thème, un sujet (du style : "comment améliorer les relations internes dans l'entreprise?") où on se constitue en groupe pour trouver des arguments. Il peut y avoir des jeux de roles (hum... je sens quee je vais adorer!) et après on a 10 minutes pour mettre en commun nos idées avec tous les autres groupes.

Si c'est ca, ca me stress vraiment...

les activités dont tu parle sont plus axès pour les commerciaux, moi je n'ai jamais été confrontée à ça

ouf ca me soulage... mais je n'ai aucune idée du ou des postes à pourvoir dans une communauté d'agglomération... j'ai dit sur ma lettre de motivation que j'étais ouvert à toutes propositions... hum hum hum... le revers de la médaille? enfin bon voila mais déja ce que tu m'as di nougattine m'a soulagé un peu... ca me redonne confiance!