JFVP

je rajouterai cette devinette! Qui suis je? Quand ont lui parle, il ne répond pas! Quand on l'appel, il fait la sourde oreille! Quand on lui demande de l'aide, il fait semblant de ne pas te voir! Quand tu lui consacre du temps, le temps passe inaperçu! Et quand tu vas chez lui, il n'est pas là! réponse : Dieu! et deux blagounette "Dieu fond dans la bouche, pas dans la main." (Pierre Desproges / 1939-1988) "Au Paradis, on est assis à la droite de Dieu. C'est normal, c'est la place du mort." (Pierre Desproges / 1939-1988)

Pas mal .... Le clandestins n'ont pas de responsablilités sur le chômage, car ils viennent pour s'en sortir . Moi je parle des entreprises qui en profitent.. Bien entendu il y a des etranger avec un contrat, dont la majorité sont Anglais, Canadiens...etc. Le reste du monde reste souvent à leurs place (Au black) où quelques uns ont de la chanse et sortent uvec un contrat!... Ensuite le Dépannage entre particulier (babysiter, etc) tout le monde le fait, même le Présidents! Moi je parle des Entreprises qui embauche, qui ont les moyens de ce payer du haut niveau, mais qui cherchent toujours à sous payer.. J'aimerais créer une entreprise...Mais facile à dire . D'une part j'ai pas envie de m'endetter et part la suite embaucher au noir pour essayer de payer cette dette. Et j'ai pas d'idée, ni les moyens.

Je dirai que c'est juste un effet de mode, une obligation et une excuse pour certains! Attention!! Il y a l'Islam tolérant et l'islam extrémiste! Ne pas confondre!! Ce phénomène est du à une Religion qui à deux lois. tout comme les Mormont aux Etats Unis. l'avantage pour les personnes qui choisissent l'Islam dans son extrémité est d'avoir un certain pouvoir sur la femme! Dans toute sa simplicité. D'autre font le choix de se convertir à l'islam tolérant par amour pour une personne, car certaines famille ne permettrai le mariage sans des conditions Religieuse ...Etc... D'autres pour faire partie d'une communoté, un clan. D'autres par influences de leur entourage. Souvent chez les jeunes. Et il y a les autres..Ce qui veulent simplement voir si c'est mieux dans une autre Religion à cause ou pas d'un événement ou bouleversement dans leur vie. Ptetre que un Dieu est meilleur que l'Autre!

D'autres idée pour lutter contre le Chômage??? Je propose qu'il y est + de contrôle surprises dans les entreprises! L'amende serait de payer le clandestin d'un vrai salaire imposé durant 6mois! Si le clandestin peut prouver son ancienté, l'entreprise qui la embauché payera la différence. ça réduirai de plusieurs % le chômage! ensuite on passerai au Salariés sous payés malgré leurs compètences! Cela obligerai les Entreprises à contrôler à filtré les non compétant qui occupent des postes et glandouillent toutes la journée. % de +.

Lois et savoir vivre! Qui ne sont pas identiques. Chose que la religion confond dés nos jours!

. mais pour dire que mon idée de réforme est dangereuse, pourquoi ne pas le démontrer en réfutant les conséquences des mécanismes économiques énoncés dans le récurant paragraphe 2? Si vous lisez attentivement ma réponse, je vous donne les conséquences de votre politique, à savoir qu'elle entrainerait un risque de déflation. Déflation signifie: offre supérieure à la demande à cause de la baisse du pouvoir d'achat, donc licenciement dans les entreprises faute de possibilité à écouler leurs produits et chômage . C'est la pire situation que l'on puisse imaginer . Je pense que ma réponse est assez clair. Je pense que le débat est clos sur le salaire : on ne peut pas suprimer le SMIC. L'allemage comment le vivent t-ils? http://www.telos-eu.com/fr/article/allemagne_debat_sur_le_salaire_minimum

Baisse des salaires = baisse des prix des produits de consomation! Chose impossible dans le monde du buisness. Surtot pour les grandes entreprises qui tiennent l'Etat par les couilles (TOTAL, Shell, etc...! Pour lutter contre le Chômage, la hausse des Prix, Les salaires gelés et tou ce qui touche au peuple Français! Il faudrait que : _Les ministres touchent durant une période de 8ans un salaire égal au SMIC! Il ouvrirai les yeux sur notre cotidiens! _Durant cette Période, tout dépalcement de prestige ne serait que en présence du Président. Ils auraient plus d'idée et de solution a donner pour valoriser leur vie du coup la notre aussi. _Qu'il soit lié et enchainer au peuple durant 8ans. Pas simplment lors d'une manifestation et aprés chacun pour sois! _Que toutes dépenses de l'Etat (souvent inutiles) passe par un vote du peuple. Aprés tout! C'est de notre sueur que l'argent coule dans leurs caisses et portefeuil! _Que un fil de ministre, etc ne puisse occuper un poste ou être pistoné que 2 ans aprés le départ du paternelle.

Il est vrai que la Majorités des humain sont intelligent est passifs. C'est toujours un con sur 10 qui s'impose et des moutons qui suivent la même connerie par peur et manque de connaissance et personnalité! et comme toujour, le passif ouvre sa bouche, mais n'utilise pas les point pour leur fermé la gueule physiquement avant que sa prènne de l'empleur.

pour les premières Lignes. Par contre Je ne pense pas que ça soit au peuple Français de les connaître mieux! Car même les personnes musulmanes qui font partie du peuple Français ne comprend pas ces personnes qui dénigre une culture et impose leur savoir vivre. Imaginos que certains Chinois impose l'Abatage en France des Canides dans leur cuisine ou que les indiens impose le mariage de leurs enfants de 12-14 ans...etc Doivent-on apprendre à les connaîtres?

... Sauf pour les deux dernier paragraphe!! Il est vrai que les personnes d'âge ont plus du mal à laisser de coté une éducation vestimentaire dû à une religion. Mais malheuresement ce n'est plus le cas, de plus en plus de jeune portent le hijab noir 'Demi burqua" en signe de rébeillon "qui rejoins quelques lignes plus haut ce que tu as dit" et par obligation pour certaines, car l'influence masculine (Machisme) est la cause n°1! Les Nonnes sont rares dans les villes, occasionnellement en on croise quelques une en shopping. Certes elles font partie de l'époque où l'Etat et la Religion ne fesait qu'un. Malgré tout ça! Elles sont néomoins trés discretes. Si non je pense que de nos jours ça poserai problème au bout d'un certain moment si ont en voyais partout, même si elle font partie d'un patrimoine Français. Je ne pense pas que ça soit de la concurrence. Puisque ce n'est pas l'eglise qui dénonce, mais lmajorité de la population qui vie en France à qui cela pose problème (qui dit population, dit les Français de toutes Origine) Puisque ce n'est pas que le Français de souche qui se pleind, mais toutes personne résidant en France. Mes amis "maghrebins" n'acceptent pas cette mauvaise image qu'ils donnent de leur Pays, culture, et Religion et font partie de la population qui ne supportent plus cette minorité.

Définition Marketing Le marketing peut être défini comme l’ensemble des actions ayant pour objectifs d’étudier et d’influencer les besoins et comportements des consommateurs et de réaliser en continu les adaptations de la production et de l’appareil commercial en fonction des besoins et comportements précédemment identifiés. (définition adaptée de celle du journal officiel définissant la mercatique). http://www.definitio...ition-Marketing Une définition de l'innovation L'innovation est l'un des principaux moyens pour acquérir un avantage compétitif en répondant aux besoins du marché. Innover, c'est créer de nouveaux produits, développer des produits existants, mais aussi, optimiser son système de production, adopter les dernières technologies issues de la recherche fondamentale comme de son département de recherche et développement. Il existe principalement deux niveaux d'application de l'innovation dans l'entreprise : On peut innover ponctuellement, on parle alors de projet d'innovation ou d'innovation produit. Il s'agit essentiellement de projet d'amélioration de produits existants, de création, ou d'adoption d'une nouvelle technologie à un produit. On peut aussi innover de manière permanente, sur le long terme, on parle alors d'innovation permanente, d'innovation totale ou encore de management de l'innovation. Cela ne consiste plus à acquérir un avantage compétitif mais à pérenniser cette compétitivité (on parle aussi d'innovation durable). A ce niveau, l'innovation doit devenir un pilier de la stratégie de l'entreprise. Elle devra mettre en place un système de veille et de partage de l'information, protéger ses innovations grâce à sa stratégie de protection industrielle, créer une synergie partenariale, et accorder une place importante au client dans sa démarche. En général, les entreprises commencent par l’innovation par projet, en utilisant des techniques et des outils classiques de l’innovation (tels que la créativité, le développement de produits innovants, la protection industrielle…) afin de développer un produit (ou service) nouveau. L'origine de l'innovation vient souvent d'une avancée technologique, d'un nouveau besoin et/ou d'une situation de portefeuille produits "vieillissant". Après avoir conclu leur projet innovant par un succès commercial, les entreprises décident de reconduire le processus de manière plus systématique et peuvent alors, organiser leur management de l'innovation. Rédigé par Marc VIELLART (CCI de Nantes Saint-Nazaire) et Erwan NEAU http://erwan.neau.fr.../innovation.htm 2 termes, 2 concepts proches mais pas forcément interdépendant : tu peux avoir la plus belle des innovations mais si derrière les besoins puis le développement marketing ne sont pas au point tu ne vends pas coca zéro est très bon exemple : tentative d'introduction aux USA, en GB et en Australie. Sur les 2 1ers marchés échec total, le produit a été retiré une 1ere fois car la cible n'a pas été défini correctement, en Australie une méthode différente a été utilisée : ciblage masculin et utilisation du noir : succès commercial qui a été répété et devenu le succès que l'on connait avec sa réintroduction aux USA te le développement en Europe Coca vanille : tu en vois encore ? innovation certes mais échec marketing qui amène à l'échec commercial Sauf que si les salaires sont plus bas, les personnes étant au chômage ne gagneront pas grand chose en plus, leur niveau de vie n'évoluera pas mais ou guère plus donc a la fin tu as plus de personnes en activité mais ne dégageant pas forcément plus de revenu nécessaires Définition Marketing Le marketing peut être défini comme l’ensemble des actions ayant pour objectifs d’étudier et d’influencer les besoins et comportements des consommateurs et de réaliser en continu les adaptations de la production et de l’appareil commercial en fonction des besoins et comportements précédemment identifiés. (définition adaptée de celle du journal officiel définissant la mercatique). Le Marketing n'a rien à voir avec le chômage!! Le Marketing est conçu simplement pour valoriser et vendre un produit! Il tourne simplement autour du produit, si il peut remplacer un humain par une tête de guondole le Marketing le fait sans différence.... pas par manque de Budjet (puisque la recherche de design attractif et un espace de vente coute plus cher que un salarié payé à mi-temps) mais par simple esthétique et objectif de vendre. Comment attirer un client vers son produit, voilà en quoi se résume le Marketing.

Mdr :smile2: ....On dirait l'alienne dans Man in Black..Le gros cafard dans une carcasse humaine étroite! En faite nous sommes les Extraterrestres sur cette Planete! Tout comme le virus du sida, nous tuons notre hote! Nous sommes venu sur notre méthéorite, envoyer par maman et papa aliènne, et nous avons évolué dans un seul but!. On est tellement bête que l'on n'accepte pas l'autre, et certains souhaite leur faire du mal.. Gratuitement, cadeau. Notre maman nous manque tellelement que l'on s'invente un Dieu pour veillé sur nous! Mère et Père indignent!!!

On vient de dévoiler une autre manipulation des entreprises : Le stagiaire est censé être formé par le salarié afin d'être embauché plus tard. :gurp: Actuellemnt certaines entreprise on crée un poste pour Stagiare!!! Lorsque un nouveau stagiaire arrive, le dernier stagiaire le forme avant de lui laisser son poste! ni vue ni connu...un poste en moins dans le monde des chomeurs et un salarieé en moins pour l'entreprise! Bravo Bref, je résume : les patrons qui n'embauchent pas sont des fraudeurs, des exploiteurs etc... et la collectivité, la gestion de l'entreprise laissée aux salariés est la meilleure des solutions. Chacun voit les choses comme ça l'arrange... Je suis d'accord pour que les salariés est une part importante dans la décision d'embauche salarial dans une entreprise et aussi qu'ils touchent une part financière!...

Bienvenue.... Je me suis Poser cette question : SI j'étais un être extraterrestre, esque je viendrai sur terre? Bah non!!! Il faut être fous d'atterrir sur terre!!!Ou de se montrai à un humain!! Il y a des guerres pour la couleur de peau, la religion, pour l'argent, un maillot de foot etc... Impossible qu'il y est la moindre PAIX avec un EXtraterretre! Donc n'attendais pas l'impossible, sauf accident!

Moi je suis une personne simple "de bonne foie" et méchant (non physique) Tout dépend de la situation : _Je ne pourais faire du mal à un insecte, animal, humain qui ne m'a rien fait. _Je pourrai traquer un moustique, pincer l'oreille d'un animal fortement, arracher 10 cheveux/ mn et lui enfoncer une aiguille dans le tampan d'un Humain, si il m'a fait quelque chose de mal. Comme on dit! C'est du donant donant, rien est Gratuit! Bonne philosophie de la vie.