Kyoshiro02

En même temps, je suis à un feu qui est rouge et que je vois personne des 2 côtés, j'ai clairement le champ libre pour avancer avant que les automobilistes derrière moi commencent à avancer et aller vers la droite (ce qui peut bloquer longtemps et gêner la circulation).

En même temps, il y a des millions qui sont injectés dans la médecine, Macron a même dit que les amendes servieraint pour les hôpitaux, il y a des millions d'euros dans les centres de désintox et l'automobioe est la 1ère cause non naturelle de décès et étant non naturel, il est plus aisé de contrer ça. Et c'est quand même assez risible de voir ça de personnes qui viennent pointer du doigt le terrorosme alors que c'est la dernière cause de décès.

Sors nous les vrais chiffres avec une source sérieuse à l'appui

3,6 millions d'étrangers sur 65,8 millions d'habitants, soit 5% de la population, tu trouves ça énorme? 95% de français en France, tu trouves ça peu?

Non, au contraire, j'ai bien compris la pique racialiste digne des suprémacistes blancs qui ne sont pas de souche en prévision en me présentant comme africain moi qui n'a que des ancêtres français

Tu serais donc raciste envers les personnes comme moi qui sont des français de souche? Si c'est le cas, tu peux partir de la France.

La France, la France, il y a peu d'immigrés en France, faut voir aux Etats-Unis avec plus de 99% des habitants qui sont d'origine immigrée.

Il faut surtout dire que l'Alsace Moselle était en Allemagne en 1905 lors du vote de la loi et quand ils ont été redevenus français, la loi ne s'est jamais appliquée.

Le concordat? Ce système anti laïque par excellence....

Il y en aurait nettement plus. Ne serait-ce que retirer le CV qui est la plupart du temps bidon.

Les méthodes de recrutement qui ne vont pas.

Bonjour Swannie, Ton parcours est honorable et tu as bien réussi ta vie, tu as aussi eu la chance d'être née et d'avoir été dans la vie active à la bonne époque qui se situe pendant les 30 glorieuses (tu parles que tu gagnais le SMIG et non le SMIC), cette époque était nettement meilleure car vous avez eu la possibilité d'être dans une période pendant laquelle il était possible de quitter un emploi et d'en retrouver un autre du jour au lendemain. À cette époque, toutes les évolutions de carrières étaient possible, le chômage était aussi une légende. Pour ceux qui sont dans la vie active actuellement, il ont nettement plus de mal à trouver à l'heure actuelle, il n'est pas rare qu'en cherchant actuellement, je vois 100 candidatures envoyés pour un même poste et entendre parler qu'il y a eu des dizaines d'entretiens qui ont lieu avant et après le mien. Les chiffres parlent d'eux même, on parle de 500 000 offres (pour les chiffres optimistes) pour plus de 6 millions de sans emplois, la concurrence est trop importante et ça ne s'améliore pas. Pour ceux qui ont la chance d'avoir un emploi, on leur met une pression monstre et rare sont ceux qui n'ont pas entendu de leur supérieur "si t'es pas content, t'as cas partir, il y a des milliers d'autres personnes qui aimeraient être à ta place". Les évolutions se font de plus en plus difficilement, j'ai même des oncles et tantes qui m'ont dit que leurs employeurs titularisaient (comme les fonctionnaires dans le public) alors qu'aujourd'hui c'est la croix et la banière pour décrocher ne serait-ce qu'un CDD.

La direction qui veut se faire des c***** en or sur le dos des salariés.

Elle a bien de la chance, j'ai pas de lien, mais en interne de médiapost, certains se sont vu payés 1200€ à 900€ actuellement.

Certes, mais si je vois un restaurateur qui a affiché ses prix et qui a indiqué en contrepartie qu'il vient d'embaucher 2 salariés, j'aurais tendance à aller vers ce restaurateur plutôt qu'un autre qui aura augmenté ses prix sans raison.

Certains le sont encore (l’État a encore des parts dans l'entreprise), mais pour les salariés qui sont en CDI depuis tout ce temps, certains ont perdu jusque 300 € mensuel (on a surtout ce cas dans l'entité Médiapost) et ça, on en entend jamais parler.

Va faire un tour dans le groupe La Poste et demande de combien a été la baisse des salaires entre 2008 et 2018, tu serais choqué

Ce qui fait 619 000 immigrés et 5 660 000 de français, ça fait un peu beaucoup de monde pour 100 000 emplois dans la restauration

Sauf que le salaire n'est pas fixé en fonction des grilles de salaire, mais des 2 parties au contrat.

C'est surtout pour contourner la loi et éviter d'avoir trop de monde en stable tout en respectant la loi du délai de carence.

Les syndicats, les syndicats, dans la restaurations ils sont quand même assez rare vu que la plupart des restaurateurs ont moins de 50 salariés...

Passage à 4,50€ le prix du happy meal

Si c'est du n'importe quoi, qui prendrais-tu entre 2 CV identique avec une belle nana forte poitrine propre et bien habillée et un mec lambda propre et bien habillé? Nier à ce point la discrimination à ce point la discrimination à l'embauche....

Je ne dis pas qu'il ne faut pas de compétences intellectuelles, il en faut et heureusement. Je dis que les méthodes de recrutement ne sont pas pertinent, on demande à une personne de se vendre alors qu'elle n'est pas commerciale, on demande à une personne de faire une rédaction alors qu'elle n'aura jamais de reporting à faire. Le prestige des écoles est un autre problème aussi, beaucoup de personnes sont sur le careau à cause de certaines écoles tout simplement car ils n'ont pas les moyens financiers d'y entrer.

Je ne dis pas le contraire, ce métier a sacré mauvaise réputation, c'est pourquoi il y a de moins en moins de monde dans ces écoles.