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Cheragaz

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Tout ce qui a été posté par Cheragaz

  1. Je serai d'avis que tous les participants à ce post versent quelques euros pour que la promesse faite par @zenalpha soit tenue. Et comme c'est lui qui a suggéré l'idée je propose qu'il se charge d'ouvrir une cagnotte en ligne, type litchee pour récolter nos dons . Ne doutant pas de ta bonne foi et de ton honnêteté, je suis sûr que tu nous préviendra lorsque la somme en question sera atteinte .
  2. Et c'est @ouest35 qui est la grande gagnante Je crois qu'elle ne paie pas d'IR et n'a pas écouté tes consignes. Et c'est très bien comme ça . Qui parmi nous tous pris aurait pris en charge ce remboursement ? Ça aurait génèré un nouveau sujet de plus de 400 pages
  3. Pas chez nous ! Et pourtant je travaille pour les Mulliez, l'un des pires employeurs qu'on puisse trouver il n'est pas pour toi le smiley
  4. Ah non, s'il te plaît, ne fait pas ton @Z......f ! Je ne peux pas le citer, je risque de me faire aligner pour harcèlement
  5. En fait, tu as répondu à un des mes poste en croyant t'adresser à Anatole
  6. Pas tous ! Il y a aussi des petits commerçants dans les zones commerciales qui n'ont pas été accessibles ces 2 derniers week end. Et les commerces de proximité qui ne seront pas reapprovionnès risquent de bientôt déchanter
  7. Bravo ! tu es encore plus fort que moi pour voir le côté positif des choses
  8. Non, trop solide, au jour où je te répond, pour qu'une perte d'emploi soit envisagée Par contre, des restrictions sont déjà mises en place et un manque pour le magasin d'environ 600 000 euros par rapport à l'année dernière nous a déjà fait perdre au moins 150 euros de prime à cause d'un événement qui ne dure que depuis 15 jours. Les salaires chez nous ne sont pas très élevés et notre pouvoir d'achat dépend beaucoup de la progression du chiffre d'affaires. Mes collègues, jeunes parents, gâteront sûrement moins leurs enfants cette année mais finalement, peut être que c'est mieux comme ça ! Ce mouvement est loin d'être anodin pour des salariés qui perçoivent une petit salaire et s'il dure, cela risque de causer de gros dégâts. Par exemple : https://www.ladepeche.fr/article/2018/11/28/2915214-gilets-jaunes-pertes-30-70-commercants-auch.html "C'est la survie de l'entreprise qui est en jeu" Et cette hypothèse est un cauchemar pour la grande distribution. « J’ai dû mettre des salariés en chômage partiel, confie Eric Combebias. On a perdu sur 10 jours près de 50 % du chiffre d’affaires. » Le patron du centre Leclerc, Eric Beloousof, a perdu 4 % de son chiffre d'affaires le premier samedi de blocus. « Même si je peux comprendre le mouvement, je ne suis que chef d’entreprise, je n’ai aucun pouvoir sur les lois ou les taxes : je ne peux que subir ! S’ils tiennent tout décembre, c’est la survie même de l’entreprise qui est en jeu, c’est notre plus gros mois ! J’ai 250 salariés à payer chaque mois. » Il a écrit à la préfecture, sans réponse. « Les Gilets m’ont répondu samedi, quand je suis allé les voir, que c’était un dommage collatéral. Mais on ne pourra pas se le payer Et d'autres ainsi que tout ceux que tu peux facilement trouver sur le net : https://www.francebleu.fr/infos/faits-divers-justice/gilets-jaunes-moins-70-de-chiffre-d-affaires-dans-certains-commerces-pres-de-reims-1542732408 https://www.lejdd.fr/Politique/gilets-jaunes-le-chiffre-daffaires-de-la-grande-distribution-en-forte-baisse-3808691
  9. Lorsqu'il y aura des licenciements à cause de la perte du chiffre d'affaires, ils changeront peut être d'avis !
  10. Ah mais la rage anti professionnels de la politique, celle là, je peux la comprendre. Ce n'est pas par complète irresponsabilité que je ne vote pas !
  11. Je n'ai jamais dit que les gilets jaunes faisaient tous partie des classes moyennes. Ceux qui participaient à l'émission, hier soir, paraissaient en faire partie et la volonte des gilets jaunes de diminuer l'assistanat semble provenir de cette classe sociale. Les classes aisées, dont ceux qui mettent leurs enfants en école privée et qui se payent des lunettes à 1000 , doivent payer sans rechigner pour ce qui est demandé car l'effort à faire ne sera pas insurmontable, en effet. Je comprends, par contre, parfaitement qu'un gars au RSA y adhère ainsi que celui qui est payé au smic parce que, pour moi, il ne fait pas partie de la classe moyenne, le salaire médian, en France étant légèrement supérieur à 1700 €.
  12. Tout à fait ! Mais est ce que c'était le cas du gars qui s'exprimait hier soir ? Je n'en suis pas convaincu mais ça ne reste qu'une impression car j'avoue n'avoir regardé que des extraits de l'émission. Et je te promet que tous les gilets jaunes avec qui j'ai échangé ne parlaient que de leur propre situation. Si je n'étais pas convaincu qu'il y a, en effet, des gens "purs" dans ce mouvement, je n'aurais pas débattu sur le même ton avec toi
  13. Je pense, en effet que ça change beaucoup la donne Ah, c'était pas un vrai bisou, hier soir, alors ? Je me posais encore la question ce matin n'ayant pas obtenu de réponse . Ça vaut mieux, parce que comme je ne suis pas un homme facile.......
  14. Beaucoup plus difficile à lancer et surtout pas dans les valeurs de l'entreprise pour laquelle je travaille. Il faut vraiment une faute très grave pour que ce soit décidé jamais à cause d'un manque d'implication ou de compétences sauf aux plus hauts postes. Si tu savais le nombre de changement de comportement que j'ai pu observer en 30 ans une fois la période d'essai passée !
  15. Il reste des méthodes auxquelles certains employeurs n'adhèrent pas et surtout, LinkedIn et consort ne sont pas alimentés par toutes les catégories sociaux professionnelles.
  16. Ben oui, et ça confirme mon propos, que les employeurs deviennent plus exigeants puisque sur une même entreprise les entretiens ont triplé. Comparer 2 entreprises différentes n'aurait aucun sens puisque dans mon exemple c'est de l'évolution des critères d'embauche, dans une même entreprise et sur un même poste dont il était question. Chacune ayant sa propre méthode, chez nous, ça s'est traduit de cette manière mais il doit y avoir maintes et maintes façons de sélectionner. ...
  17. Je sais, j'ai aussi une nièce et son mari dans ce cas que nous avons beaucoup aidés mes frères ma mère et moi, parfois au détriment de sa soeur qui gagne beaucoup moins mais gère mieux. Ce sont pourtant des gilets jaunes convaincus et ils nous font un peu grincer des dents en ce moment quand on voit ce qu'on leur a donné, ce qu ils continuent malgré tout à dépenser et ce qu'ils attendent de l'état Et hier, c'était des clients d'une soixantaine d'années, gilets jaunes proclamés qui se plaignaient de la terrible situation financière dans laquelle les mettaient toutes les taxes qu'on leur ponctionnait tout en m'avouant que plutôt que se fatiguer pour obtenir ce qu'ils souhaitaient ils allaient embaucher un jardinier Tant mieux pour l'emploi que ça va générer, d'ailleurs ! Je me répète, mais ce mouvement est composé (je ne peux pas utiliser le mot rassemble) de tout et leur contraire. Celui qui a besoin d'aide et celui qui ne veut plus en fournir. Pour cette dernière catégorie, je n'ai aucune compassion.
  18. Pascou, tu ne m'as pas lu Je ne parle pas des pauvres, des "vrais" pauvres, dans ma réponse mais bien de celui (ou un gars du même acabit) qui manifeste alors qu'il s'achète des lunettes à plus de 1000 euros et met ses enfants en école privée. Celui là, c'est lui même qui est responsable de son découvert et il pourrait certainement ne pas avoir a l'utiliser. C'est pourtant un gilet jaune lui aussi, et il a été invité dans une émission de télé en tant que porte parole non officiel pour exprimer ses difficultés. Ça a du les faire rire jaune ceux qui en ont de réelles La diversité des personnes composant ce mouvement et les revendications un peu surréalistes et pas toujours justifiées de certains d'entre eux ne peut pas , à mon avis, aboutir sur quelque chose de pérenne. Une révolution pour que plus personne de dorme dans la rue et que chacun mange à sa faim, crois moi aurait tout mon soutien. Maintenant si c'est pour qu'un type se pavane en Hugo Boss et refuse la mixité, c'est sans moi !
  19. Je vais encore te paraître inhumain mais un loyer, des couches pour bébé ça se budgétise ! Je rappelle que nous abordons, ici, les problèmes de gens faisant partie de la classe moyenne, pas de ceux qui sont au RSA ! C'est en tous cas, pour leur grande majorité, ce qu'en a conclu @samira123 à la suite du débat...... je n'en n'ai regardé que des extraits et je pense qu'elle est dans le vrai Quant aux agios, (oui, je sais, je suis un pourri ) si ces ménages, toujours de la classe moyenne, soyons bien d'accord, ne vivaient pas au dessus de leurs moyens et apprenaient à garder une poire pour la soif, ils n'auraient que très rarement à en payer ! Mais tout, toujours et tout de suite c'est le mot d'ordre de la plupart d'entre eux
  20. Tu me cites le cas de 2 boîtes différentes alors que je te parle de la même et de son "évolution" Un CV peut être un fake, comme une période d'essai, d'ailleurs ! Cependant, il faut quand même être objectif, si beaucoup d'embauches sont de plus en plus soumises à tant d'entretiens et procédures c'est souvent parce que l'employeur recherche le mouton à 5 pattes prêt à accepter le salaire imposé. Le marché du travail est tel que les exigences de ceux qui proposent un emploi sont de plus en plus grandes parce qu'ils ont beaucoup de candidats. Peut être que ces exigences sont une bonne chose pour la pérennité de l'entreprise mais ca n'empêche pas de reconnaître qu'elles existent et sont abordées dans ces multiples entretiens.
  21. Peut être, sûrement même selon ton graphique, mais il me semble que les employeuros étaient quand même moins exigeants pour une embauche. Le boulot que j'occupe aujourd'hui s'est concrétisé en 1989 suite à un seul RDV avec un membre du comité de direction. Aujourd'hui un jeune qui rentre au même poste devra rencontrer au moins 3 membres de ce même comité. Est ce un bien, un mal, je ne sais pas mais les entretiens sont de plus en plus élaborés. Avant, ça se faisait plus au feeling. ....
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