Topden

Il a jamais dit ça... On devrai même encore apprendre avec le brésil. Ils ont de tout.

Et c'est en europe que on catalogue les gens?? T'est Marocain, test d'office musulman! Dès que t'est né on te marque comme une vache en te coupant un morceau de ta bi***:-@ pour montrer l'appartenance à ta culture. Et ne pense jamais renier tes origines... Même si t'est né en France tu reste Marocain musulman et on coupe ta bi***:-@ sans demander ton avis. Vive la démocratie!

Il faut manger 5 fruits et légumes par jour.

Je ne pense pas que sois normal... T'est au dessus de la moyenne humaine 20x par jour! Si c'est bien? En tout cas c'est bon. Donc je crois que c'est bien.

Ce n'est pas avec des arguments pareils que le monde avancera. Nos ancêtres que ce sont battu et travailler comme des malades pour que on ai la vie qu'on a aujourd'hui seraient honteux de tel attitude. Au lieu de penser à nos nombril on devrai aussi à nôtre tour penser à nos descendent et leur donner une vie meilleure. Bientôt ont sera remplacé par des machines... Elles au moin n'ont pas de religion. Elles ont pas nonplus d'initiative mais si ont comparé avec des gens qui pensent comme toi il y a pas de différence!

Théorie du complot

Aveugle et fier de l'être...

C'est vrai que c'est plus facile pour les parents de couper un morceau de sa b*** que de lui apprendre à se laver. Par commodité ça pourrai être une solution...

J'ai bien dit: on me demandé de visser la porte. Et je devait le faire, loi de la polyvalence. Et je suis bien assuré en cas d'accident et je ne chiole pas. Le bénéfice de la productivité que ne va pas juste au patron. C'est ce que fait que le pays a une monais stable et que nous donne à tous plus où moins de pouvoir d'achat. Moi je lutte pour ton confort.

C'est bien là le problème... Tu le marque à vie comme une bête t'appartenant, sans demander son consentement. Ne respect tu ton enfant?

mais si je suis électricien et on me demande de visser une porte, je dit: Ce n'est pas dans mon contrat de travail alors j'ai le DROIT de refusé... Soyons sérieux. Tu passes à côté de l'essentiel du débat. Dans la majorité des cas, la religion ne nuit en rien au travail. Dans ces cas là, doit-elle être autorisée dans l'entreprise ? Ou doit-elle être interdite comme l'ont proposé un grand nombre d'intervenants ? Je peut être d'accord avec toi mais donne moi un exemple pour que ce soit clair. Quelques exemples : Un comptable qui fait la prière pendant sa pause Un manager Sikh qui porte son turban Une secrétaire musulmane qui ne mange pas de porc à la cantine Ce sont des cas de religion pratiquée "à l'intérieur" de l'entreprise, mais qui ne nuisent pas au travail lui-même. sauf quand la secrétaire doit commender des sandwich jambon fromage et une bouteille de vin pour un meeting. Sinon, le reste est correct. Alors pour certains métiers la religion devait être un critères d'engagement. Comme les boucherie Halal. On a pas de confiance s'il est blonds aux yeux verts.

Comme la polyvalence, actuellement stipulé dans la plupart des contrat d'ouvriers? Le travail est le travail. Tu le fait où tu le fait pas.

Encore une fois je suis d'accord avec toi. Tu passes à côté de l'essentiel du débat. Dans la majorité des cas, la religion ne nuit en rien au travail. Dans ces cas là, doit-elle être autorisée dans l'entreprise ? Ou doit-elle être interdite comme l'ont proposé un grand nombre d'intervenants ? Je peut être d'accord avec toi mais donne moi un exemple pour que ce soit clair.

Cool au lieu d'utiliser des capotes je vais me circuncir.

L'ahttp://islammedia.free.fr/Pages/islam-alcool.html Comme tu vien de démontrer dans la bible aussi et on ne fait pas toute un foin. Et on assume quand on bois.

L'hypocrisie ? Parce que par derrière qu'est ce que ça picole .................. titenath je t'aime...

je suis d'accord avec toi! Mais je n'ai jamais eu des problème de santé...

est-ce que dans ton contrat est stipulé toutes les tâches que tu effectue? Je ne crois pas. Par contre si je ne suis pas content avec mon travail je démissions. Je ne vien pas dire J'AI LE DROIT. Et oui il y a des gens qui achètent des armes. C'est leur bulô, tu l'accepte où tu dégage.

@dihyla: On s'attendait que tu ne comprenne pas et que tu fasse une comparaison entre les deux. Ce que on aimerait que tu comprenne c'est que tu dit que il faut garder les traditions. On te fait comprendre que si tu était né dans une autre cultures on t'aurait enlevé ton clito sans demander ton avis juste par tradition. Et tu nous dit que ce n'est pas comparable? Les traditions ce sont des aberrations. Rapelez-vous ce que on fesai au moyen âge...

En fait tout dépend, est ce que ta société vend de l'alcool ? Car si c'est pour l'activité réel de l'entreprise, cela fait en effet parti de son contrat et donc de sa fonction. Par contre s'il s'agissait de commander de l'alcool pour la consommation interne de l'entreprise (exemple: pot du nouvel an, pot de départ en retraite etc....) la elle est dans son droit de refuser de passer cette commande. c'est bien ce que je dit."Elle est dans son DROIT" donc qqun doit le faire à sa place... Pour le patron, autant engager directement celui qui va faire son travail que celui que a ses DROITS. Ne venez pas dire alors que en ne vous embauche pas et que c'est du racisme où de la discrimination. Où va ce monde...

Je travail dans la vente et je dois me taper les clients tout seul pendant que mon collègue fait sa prière. En plus les clients petent un câble parce qu'il y a pas assez de vendeurs. Je trouve que ce n'est pas correct. La religion au travail devait être interdite.

Elle travail au secteur achats. C'est un peu sa fonction non?

On dois avoir eu les deux expériences pour pouvoir affirmé ça. Ce qui n'arrivera jamais si on le fait à un enfant que n'as pas eu d'expériences sexuelles.

Non c'était sa tâche de les commender et pour ça elle devait s'informer. Comme l'alcool est pas halal elle a refusé. Je me met à là place du patron, je l'as vire! Sauf que je dois en plus payer des indemnités?! Alors je fait un trie et je n'engage pas les religieux!? Alors c'est du racisme, donc pour éviter ce problème je ne permet pas les la religion au travail. Mais alors ce n'est pas laïque... AHHHHH!

Je suis d'accord qu'apprendre ta religion à l'enfant est important pour qu'il comprennent d'où il vien mais l'imposer provoque des frustrations de la différence avec les autres. Tandis qui s'il fait son choix par conviction il assumera pleinement les différence tout en respectant les autres. Tu semble assez porté sur la braguette, mais tes expériences sexuelles (si t'en a vraiment eu) ne sont pas pareil aux autres femmes. Il y en a même que préfèrent d'autres femmes que les donnent même que plus de plaisir qu'un homme. Par contre si ça fait partie de tes traditions d'éducation que tu veut transmettre à tes enfants, je comprend pourquoi il y a un tel manque d'éducation.