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C'est une honte


ganjah

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Membre, Posté(e)
ganjah Membre 1 406 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

les patrons de grandes boites poussent un peu , mon mari qui travail dans le nucléaire , fait des heures pas possible, des déplacements souvent et assé loin , en il est polivalent, malgrés qu'il a été embauché comme fraiseur (il est fraiseur OHQ ) peut travailler sur les fraises traditionnels ou numériques, en ben on lui a refusé son augmentation , la raison , on habite trop loin , maintenant on augmente plus les gens par leur boulot mais par rapport aux KM, donc mon mari fait ce pourquoi il a été embauché, plus d'heures supplémentaires et que du fraisage, son chef fait la gueule

dans la boite il y a que 5 personnes pas augmenté , pour la méme raison, :snif:

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Membre, X-Banni-X, 43ans Posté(e)
nonobonobo Membre 9 387 messages
43ans‚ X-Banni-X,
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Euh, je suis sûre que s'il demande par écrit le motif du refus de son augmentation, le critère de distance "lieu de travail-lieu de résidence" n'apparaîtra pas. :o°

Après, le patron peut bien dire ce qu'il veut, il n'est pas obligé d'augmenter un salarié, surtout si celui ci est déjà rémunéré à un taux horaire supérieur au smic. (c'est con, mais c'est comme ça) :sleep:

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Membre, Posté(e)
ganjah Membre 1 406 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

oui je suis d'accord avec toi, mais les ouvriers on fait une gréve pour une augmentation, tous on été augmenté sauf 5, et on a reçu une lettre pour le motif pas d'augmentation car habite trop loin de son lieu de travail

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Membre, X-Banni-X, 43ans Posté(e)
nonobonobo Membre 9 387 messages
43ans‚ X-Banni-X,
Posté(e)

Peut être que du fait de la distance, ton mari ne peut pas assumer (être aussi rapidement sur le lieu de travail que les autres) en cas d'astreintes?

Je ne connais pas tous les tenants et aboutissants de la situation, mais s'ils sont seulement 5 à s'être vu refuser l'augmentation pour ce motif, c'est de la discrimination, et ça se combat (super simple comme cas auprès des prud'hommes).

Bon si on mari est payé plus que le smic, et que ceux qui ont été augmentés étaient au smic, là, même si le motif du refus est "bidon", ça se comprend.

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Membre, Posté(e)
ganjah Membre 1 406 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

non personne est au smic dans sa boite, mais il touche une prime de déplacement pour son trajet journalier, et au debut la prime devait etee mise dans son salaire , ce que le patron a pas fait, donc tant que la prime sera pas dans le salaire , il fait ce pourquoi il a été embauché, il touche autant de prime que de salaire, mais comme tu sais les primes sont pas comptées pour les impots donc si on veut faire un crédit , on l'a dans l'os, on voudrait bien se raprocher de son travail, mais pour cela il faudrait avoir la possibilité deja de vendre ici, et de pouvoir reprendre un crédit, bon on a mit la maison dans une agence pour la vendre une visite en une semaine, et le banquier veut pas racheter le crédit a cause de la paye,

pour les astreintes cela leur dérangent pas d'appeller mon mari a n'importe qu'elle heure du jour ou de la nuit, il a jamais été en retard pour arriver au boulot et pour les astreinte non plus , car les employé on une heure pour se presenter quand il y a une urgence, et on habite pas a une heure du boulot, donc pas de raison de lui refuser l'augmentation

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Membre, Posté(e)
JGPOP19 Membre 2 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

..................

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Membre, Posté(e)
Nohanne Membre 1 237 messages
Baby Forumeur‚
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je pensais moi aussi que c'était dû à l'astreinte mais si vous ne vivez qu'à une heure du boulot je ne vois pas le problème

les parisienes vivent à 2 h 30 de leur boulot

moi je demanderai conseil à un avocat il y en a des gratuits souvent dans les permanences de mairie

bon courage il ne faut pas se laisser faire

en plus pour trouver un ouvrier compétent à l'heure d'aujourd 'hui dans le nucléaire ils peuvent toujours essayer

vous avez toutes les carts en mains

nohanne

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Invité Grenadine33
Invités, Posté(e)
Invité Grenadine33
Invité Grenadine33 Invités 0 message
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Faut se renseigner auprès d'un syndicat pour voir ce qu'il y aurait à faire.

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Invité s
Invités, Posté(e)
Invité s
Invité s Invités 0 message
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Bonjour, même si c'est injuste s'il est dans ses droits, tu ne peux rien faire. Mais pour savoir, c'est important que tu te renseigne auprès d'un syndicat comme le suggère Grenadine.

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Membre, Posté(e)
ganjah Membre 1 406 messages
Baby Forumeur‚
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le syndicat du boulot :lol: excusez que j'en ris, mais ils s'en foutent, mon mari fait plus chier son patron en fesant pour quoi il a été embauché,

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Invité Grenadine33
Invités, Posté(e)
Invité Grenadine33
Invité Grenadine33 Invités 0 message
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Va voir un autre syndicat, un qui soit pas l'allié du patronat.

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Membre, X-Banni-X, 43ans Posté(e)
nonobonobo Membre 9 387 messages
43ans‚ X-Banni-X,
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Avant d'en référer à une organisation syndicale, tu peux toujours te rendre auprès de l'inspection de travail et leur demander leur avis sur le motif du refus.

Comme ça, à vu de nez, on ne peut rien pour toi, on a pas toutes les clauses de son contrat de travail, et l'on ne sait rien des conditions de travail, ni même des "obligations"...

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