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Bonjour ! Voici quelques différences majeures que j'ai constatré entre ces deux options en termes de protection sociale, fiscalité et flexibilité : Protection sociale : En tant que salarié en portage salarial, tu bénéficieras de la sécurité sociale, de l'assurance chômage, et de la retraite, ce qui peut offrir une meilleure protection. En tant qu'auto-entrepreneur, tu devras souscrire à des assurances individuelles, ce qui peut être coûteux. Fiscalité : Les auto-entrepreneurs bénéficient d'un régime fiscal simplifié, mais ils sont soumis à des charges sociales et fiscales proportionnelles à leur chiffre d'affaires (plus de détails : guide du portage salarial). En portage salarial, tu auras un salaire et des cotisations sociales prélevées directement par l'entreprise de portage, ce qui peut être plus stable sur le plan financier. Flexibilité : En tant qu'auto-entrepreneur, tu as plus de liberté pour fixer tes tarifs, choisir tes clients, et organiser ton temps de travail. En portage salarial, tu seras généralement lié par un contrat de travail avec l'entreprise de portage, ce qui peut limiter ta flexibilité.