Tout à l'heure, je pensais à ta situation et les réflexions suivantes se bousculaient dans mon esprit volage :
- Tant que tu ne sais pas dans quelle poule tu vas tomber, tu n'as pas besoin de recruter : autant avoir une idée des forces en présence avant de voir quels secteurs renforcer.
- En cas d'urgence et de mise en place d'une "opération commando" pour le maintien, la gestion du TS peut s'avérer cruciale. Dès maintenant, tu pourrais envisager d'acheter un joueur pour en faire un futur coach à la mi saison prochaine.
Hier soir, j'ai vu un joueur de 36 ans médiocre dans sa meilleure carac, mais impressionnant XP et inadéquat TdC ne pas trouver preneur avec une MàP à 15k, alors que dans une une saison, sa conversion couterait autour de 500k (soit une économie substantielle par rapport au recrutement externe d'un coach hono inad TdC à 1 192 900)...
...J'en étais à ce stade dans mes pensées quand j'ai décidé de revoir ton entraineur et là, surprise !
Qu'est-ce que je découvre ??!!
Qu'est-ce qui t'a poussé à faire ce choix étrange ?
Pour le coup, tu n'auras pas de problème de TS, c'est clair.
Par contre, au niveau de la vitesse de progression de tes trainees, ça risque de coincer un peu.
Pour t'en convaincre, tu peux faire des petites simulations comparative entre entraineur honorable et inadequat avec ça (en français) ou ça (en anglais, mais plus visuel).