panda74

Bonjour, Contente de trouver ce post !! c'est vraiment une bonne idée ! voilà, j'attends un enfant qui est prévu pour le 23/01/2011. Mon congé maternité doit commencer le 12 décembre 2010 et mon retour au travail est prévu pour le 2 avril 2011. Je souhaite prendre un congé parental à temps partiel (je suis déjà à temps partiel, mais un congé à temps plein me ferait perdre trop de revenus). Au moment de mon départ en congé maternité, il me restera 14 jours de congés à prendre avant le 31 mai 2011. Si, après ma reprise de travail en avril 2011, je ne prends pas de congés avant le 31/05/2011, est-ce que je perds ces 14 jours ? ou sont-ils reportés sur l'année de référence suivante et donc, cumulés à mes jours acquis pour cette nouvelle année de référence ? Dans le cas où ces 14 jours ne seraient pas reportés, soit je les prends avant le début de mon congés maternité, soit à la suite de mon congé maternité. Mais dans ce deuxième cas : dois-je d'abord faire ma demande de congé parental, reprendre le boulot, même pour un jour, puis prendre des congés ? ou est-ce que je pose tout de suite mes congés pour avril, puis mon congés parental à partir du, environ, 20 avril 2011 ? Quel est le plus intéressant pour moi ? Autre question, qui cette fois concerne les allocations. (j'ai vu quelqu'un à la CAF, mais c'était l'heure du repas et le débit de parole était réglé sur la vitesse à éteindre l'ordi et à ranger les dossiers pour aller manger...) Si j'ai bien compris : on a droit à une allocation de base qui est de l'ordre, en 2010, de 174 e par mois, basée sur les revenus de 2008 qui eux-mêmes n'excèdent pas un seuil de environ 43000 e pour un couple. Dans notre cas, au jour d'aujourd'hui : nous y avons droit. Cependant, ce que je ne sais pas : comme nous allons bientôt passer en 2011, et que notre enfant va naître en 2011, est-ce que nous avons un risque, si nous dépassons le seuil de la CAF, de ne pas avoir droit à cette allocation de base ? car j'imagine que dès janvier 2011, le droit va se baser sur les revenus de 2009 ?? et pendant combien de temps avons-nous droit à cette allocation ? Concernant l'allocation de libre choix : est-elle soumise aux mêmes conditions que l'allocation de base ? c'est à dire, est-ce qu'elle est basée sur les revenus ? s'agit-il d'un forfait ? Et enfin, est-ce que cette allocation de libre choix est cumulable avec l'allocation de base ? Voilà, je crois avoir poser toutes mes questions, et surtout espère avoir été claire !! D'avance je vous remercie beaucoup pour vos réponses Panda