Les recruteurs tiennent tout de même compte de la lettre de motivation, car si il n'avait pas autant de nombre de demande, il regarderait et prêterait attention à ces fameuses lettres de motivation. En effet dans ces lettres on peut tout de même y lire un certain caractère du candidat. Beaucoup par mis d'entre elles sont prétentieuses, et parfois même manque de recul.
J'ai passé un bon nombre d'entretien, et il est vrai que la lettre de motivation en générale n'est pas trop pris en compte, puisque le recruteur relisait ma lettre devant moi, et me disais du genre "alors vous dîtes dans votre mettre blablabla, ah bah oui pourquoi ça?"
Bref, chaque entreprise a sa politique de recrutement, certaines demanderont à ce que la lettre soit manuscrite, d'autres informatisées ou encore que le CV uniquement...
Merci quand même de ton coup de main!
A bientôt!