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Non, mon ex-assistante maternelle avait 3 autres employeurs. Elle imposait ses tarifs, ses dates de congé (2 semaines en été). Elle imposait son contrat avec des clauses supérieures à la loi. Donc, je me sentais pas vraiment employeur, elle allait même jusqu'à faire les bulletins de salaire d'une maman. Mais, ce n'est pas pour ces raisons que j'ai arrêté le contrat avec cette assistante maternelle, c'est suite à un changement de comportement de mon enfant après une reprise de garde (une période de congés d'été de cette nounou et des nôtres) qui s'enfermait dans un mutisme, enfant triste. (on ne saura jamais). Et enfant trop petit (2 ans). Mais, il y a certaines choses qui apparaissent dans le carnet de santé de notre enfant pendant cette période de garde. Je n'y connaissais rien en droit jusqu'à consulter un avocat qui m'a expliquée, et pense que la convention collective adoptée en 2005 ne protège que les assistantes maternelles. Le conseil des prud'hommes protège les salariés et non l'intérêt de l'enfant. Notre enfant n'est pas un objet ! Et nous sommes parents avant tout. Nous devons protéger notre enfant. Bientôt si on continue à légiférer cette profession, les parents ne seront plus libres d'exercer leur droit de retrait.

D'abord, chez les assistantes maternelles, le licenciement n'existe pas dans cette profession, c'est un retrait d'enfant, (article 18 de la convention collective). Vous faîtes une lettre avec accusé de réception, il faut respecter le préavis, 15 jours pour moins d'un an, et un mois pour un an d'ancienneté. Vous n'êtes pas obligée de préciser le motif, c'est un conseil. De sorte, qu'elle ne sache pas la raison. (crainte de mauvais traitement, absence d'activité d'éveil, éducation trop rigide...), exemple de motifs. L'enfant n'est pas obligé de rester chez l'assistante maternelle pendant le préavis, mais vous devez le payer. Quant à la situation des particuliers employeurs d'assistantes maternelles, je compte écrire à mon député pour dénoncer ces abus. (congés payés en double). Faîtes-en autant si vous voulez.