Sylvano

Non jamais. Comme il est dit à l'introduction, les prix sont suffisamment chers. En plus, le service est compris dans le prix du menu et les employés touchent un salaire à la fin du mois, donc je ne vois pas pourquoi je leur en laisserai. A part si vraiment il a été aimable et sympa.

à rien...

Donc les premiers gestes en cas de personnes étendues : - lui donner un coup de pied dans les cotes pour s'assurer si il est conscient ou non - le retourner d'un seul coup sur le coté (position PLS), et lui remonter la tête brusquement - appellez le samu en leur donnant des infos erronnés ou incomplètes Si la personne est bleue, ne vous attardez pas : elle est morte, donc tirez vous... En cas de chute de moto (ou de 2 roues) - même procédure, shootez dans ses cotés pour vérifier si il est conscient - Enlevez lui le casque en laissant retomber la tete sur le bitume - tirez le sur le milieu de la route - appellez le samu - ensuite barrez vous...

Tu es une fille, tu peux en tirer avantage. Si ils t'insultent, tu t'approches, tu leur demande quel est leur problème, et ensuite, tu leur colle une gifle devant tout le monde. Normalement, ils ne te toucheront pas. Ca la fout très mal pour la réputation d'un mec de frapper une nana... Si il le fait, bin tu vas voir le principal, et tu te plains. Il y a de fortes chances qu'il te frappe sur le visage si il le fait, ce sera facile à prouver. Ils disent "ça fait gamin de se plaindre" pour que tu n'y ailles pas. Mais il n'y a rien de gamin au contraire. Eux se feront virer du bahut, pas toi, ça fait la différence. Dans le cas où il ne te touche pas, ça fait très con de prendre une gifle devant tout le monde... Et ensuite faut enchainer par un "pauvre type va... allez dégage." et c'est la honte totale.

J'ai un humour thrash et décalé !

Sa politique je dirais. Il précise : (notre président)

Ca va pas non

Moi si j'étais stratège, et que je devais lancer une bombe atomique, je vise la capitale du pays. T'es sur de non seulement desorganiser le pays, mais tu terrorises la population. Avec de la chance, ça s'enchaine avec une guerre civile. Ils s'entretuent entre eux, donc d'une pierre deux coups. On ne lance pas qu'une bombe atomique. En cas de frappe nucléaire, ce sont des dizaines de missiles qu'on tire simultanément. En tenant compte des contre-missiles et des équipements antimissiles, on peut dire qu'une dizaine de bombes au moins frapperont leur cible. C'est pas mieux Les dirigeants s'en foutent si je puis me permettre ! C'est pas eux qui prendront les balles. Tout dépend qui touche le premier ! Je ne pense pas que les dirrigeants de Europe et les etats Unis lanceront leurs bombes... En tout cas pas les premiers Pas en premier lieu, c'est sur. Je pense que les USA y reflechiraient à 2x avant d'attaquer l'Europe, pour l'instant, ils n'attaquent que les pays sans réel moyen de défense. A un moment, ils ont pleuré quand les irakiens ont failli installé des lance missiles anti-aérien. Si ils avaient réussi, les frappes aériennes auraient été contré

non ! Mais par contre, on peut detester quelqu'un via le net

J'aimerai parler de ce manga dans un sujet tout frais (les anciens n'étant pas en première page). Mais surtout j'aimerai savoir ce qu'il en est de la 2ième saison ? Elle est disponible en France ? Quel est votre personnage préférée, et votre pensée sur le personnage principal.

ensuite, j'aimais albator 84, Ulysse, Jayce, et en ce moment j'ai flashé sur naruto

J'y suis totalement contre...

On y arrive Je dis pas que c'est tout rose non plus ! Caissière reste un poste en bas de l'echelle. Mais c'est un boulot, parfois pénible (j'ai commencé caissier...), mais tu as l'avantage de travailler au chaud, assis, puis tu touches des primes non négligeables ainsi qu'une couvertures sociales. Eh c'est pas mal quand même ! Magasin U autant j'aime y faire les courses, autant je n'aimerais pas y travailler. Mais faire grève à ce niveau là ne changerait pas grand chose... Les abus sont le gros revers du système sociale, et faut dire ce qui est, c'est ce qui ruine le plus. La hausse d'impot en est la conséquence... Je suis d'accord sur le fait que si les gens éprouvent le besoin de faire grève, c'est qu'il ya un énorme souci quelque part, mais, ce n'est pas en revendiquant à chaque fois une hausse de salaire / augmentation de pouvoir d'achat que ça changera la face du monde. Car ce n'est pas le fond du problème ! On nous pompe 400¿ par mois de charges sociales, et je pense que le souci vient de là surtout. C'est une grosse épine qu'on a dans le pied, et impossible de l'enlever sans provoquer la colère du peuple.

Je pense que c'est beaucoup mieux d'aller dans les bars et pouvoir respirer à plein poumon...

Ya toujours des salariés qui se plaignent dans toutes l'entreprise. Je n'ai jamais connu de société où tout le monde était content Je ne suis pas pour la suppression d'aides. On a le droit de se retrouver au chomage... Mais je suis contre les abus que certains en font. Donc une diminution... J'avais déjà parlé de mon idée, que je trouve pas mal... Mais ce n'est pas le topic approprié.

C'est ce que je disais, de quoi ils se plaignent ces fainéants de salariés hein ? z'ont des primes, des avantages, des réductions de prix? Tous les ouvriers ont cela? T'es sur? Même avec tous ça, ils ne seront jamais millionnaires et ne pourrons jamais joindre les deux bouts. As-tu vraiment conscience des réalités ? On ne le dirait pas. D'autre part, 1500¿ net par mois ce serait la moindre des choses. Et on est pas en Chine. Si tu trouves que c'est bien là bas vas-y. Pour ne pas laisser un malentendu se glisser dans ce topic, je ne suis pas ouvier mais cadre d'entreprise. Mais j'ai débuté comme smicard... ceci explique cela Tout cela me confirme dans l'idée que la conscience sociale ( et politique) fait actuellement cruellement défaut à tous ces petits jeunots. Manque d'instruction certainement.. Tu exagères tout ! tu deviens pénible ! résonnons par étape : Déjà qui a dit que c"était des fainéants ? Tu cherches à me faire dire des choses (relativement grave) sans le moindre fondement. Ca c'est pas cool Ensuite un smic à 1500¿ ? Mais attends, t'es sur que tu l'as les réalités des choses ?? T'as déjà été patron ? Alors j'explique pour au moins que t'imprimes la situation : Quand un patron embauche, il paie 2 salaires Et oué, le tien et les charges (ça peut aller jusqu'à 3 salaires, parce qu'il faut qu'il te déclare, frais de dossier...) Il débourse 3000¿ pour t'embaucher, tu réalises ? Imagine un smic à 1500... Et t'as intérêt à justifier derrière ! Là le rendement ne serait plus le même ! Imagine que tu paies quelqu'un 1500¿ par mois, tu tolèrerais qu'il s'arrete pour discuter ? Tu cherche à rentalibiliser ton personnel ! c'est logique ! De plus, tu bosserais plus 35 heure par semaine là tu rêves... Un smic à 1000¿, avec prime, heures suppl, mutuelle (et oui la plupart des entreprises "valables" ont ça...). Parce que la concurrence, t'es bien d'accord qu'elle cherche à attirer le plus de personnels chez eux, pour le garder, faut les motiver à rester De la main d'oeuvre, c'est sur, t'en trouves, mais des gens compétents et responsables, crois moi c'est rare ! Un smicard avec tout ça en plus, peut toucher jusqu'à 2000¿ par mois (oui j'ai déjà vu), tu crois toujours qu'un smic à 1500 est plus intéressant ? Un cadre ne dépassera jamais ce salaire là, mais lui n'a pas d'heures suppl, il est surveillé au chiffre qu'il enregistre (peu importe le travail qu'il met dedans, tu sais ce que ça signifie ? que les cadres sont les premiers à sauter, et surement pas un ouvrier !). Et oui, faut tourner le problème dans tous les sens, et non pas uniquement dans sa propre vision. Et pour finir moi je suis responsable logistique en grande surface... J'ai commencé par le smic, mais je commence à comprendre pourquoi beaucoup refusent d'évoluer ! Pour finir, un contrat, quand tu l'as signé, tu l'as approuvé, tu n'as plus à te plaindre après, sauf, si celui ci n'est pas respecté par l'employeur... sinon tu n'es pas professionnel puis c'est tout. Pour une PME, c'est très très difficile... Ils luttent pour s'en sortir. La concurrence des grandes surfaces leur fait très mal... En plus, la plupart des patrons sont cautions personnelles. Ils doivent plus dormir... Bin je vais t'etonner, mais avant la grève des taxis étaient prévue une grève des grandes surfaces. Chacun était libre de venir ou pas. Là où je bosse, tout le monde est venu seul leclerc de Saint orens (31) l'ont faite, et encore ils étaient peu nombreux, ça n'a pas duré longtemps, ça ne s'est même pas ébruité. Ils ont du se ramasser la honte... Les caissières bossent 28 heures par semaine, mais grace au complément assédic, elles touchent autant qu'un 35heure Mais elles sont bien là où elles sont, je te promets ! Nous on a les mêmes caissières depuis plus d'un an (certains ont 20ans de boite), et jamais elles ne partiront ! Le truc, c'est que même si le smic augmente, les prix vont augmenter... C'est l'inflation garantie... Je ne suis pas contre la grève en fait, si tu m'as bien saisi. Mais je n'approuve pas les revendications. Tu comprends ? Une grève générale sur la baisse des taxes et la baisse des charges sociales (qui amputent notre salaire de 400¿ quand même), là j'y vais tout de suite... Mais une hausse de salaire, ça m'interesse pas. N'empeche que le système américain... Les gens justement ne peuvent pas se permettre de rester sans travailler, sauf si ils sont riches.Tu travailles pour gagner ta vie. En France, on peut la gagner en restant chez soi... Même pire, un type au chomage a autant de droits sociaux qu'un salarié, que veux tu que ça motive à bosser ? c'est dégueulasse pour celui qui bosse...

Au rythme où on pollue, où on gaspille, où on continue d'abattre les forets, ya de quoi être pessimiste !

Simplement, on fait grève un peu trop facilement ! Plus souvent, c'est des augmentations de salaires. C'est bizarre, quelques mois après, on voit des manif "non à la fermeture de l'entreprise" Oui et combien de patrons se sont tiré une balle suite à un dépot de bilan ? Le salarié, il en a rien à branler. Si il n'est pas con : il pose des cv ailleurs, il fait son mois de préavis ensuite il se barre. Il s'en fout, il touchera le même salaire... En revanche, les patrons ne peuvent pas se dire "bon bah mon entreprise ne marche plus, je la revends, je me casse", c'est pas si simple... D'où l'intérêt justement de garder son personnel ! C'est pas tout rose le marché du travail ! Chacun y travaille, chacun y gagne sa vie. C'est du marche ou crève, je suis bien d'accord ! Que chacun revendique, ya des syndicats, des négociations, ya pas de soucis. C'est leur droit. Mais là où je ne suis plus d'accord, c'est quand on empeche les autres d'aller bosser malgré eux... Certains peuvent se permettre d'arreter de travailler, pas d'autres. Faut l'admettre !

Donc pour faire court, selon toi, la parole de Dieu est bien réelle, elle a simplement été mal interprété par les humains, et arrangées à la sauce de certains ?

Vu comment c'est parti, la terre deviendra invivable d'ici une trentaine d'année...

Non c'est toi qui t'emmeles mec... Je suis d'accord avec ça : Aucun adulte n'a le droit de porter la main sur un mineur!! Ce qui ne m'empeche pas d'approuver la gifle reçue par le gamin en question ! Elle était méritée... tu rigoles, j'ai déjà vu mon prof en CM1 balancer un kick (authentique !)

Eh man , ............. (mettez le gros qi vous passe par la tête à la place des pointillés) il est libre l'ouvrier, hein ? Alors soit il signe le contrat et alors s'il ferme sa gueule et fait pas chier le voisin avec des grèves il se fait tronché la gueule au smic pour 40 ans, il ne signe pas (il est libre je le rappelle) et il crève de faim pendant que ses voisin le traite de fainéant... Ce qui est rigolo c'est qu'il y a du boulot partout en ce moment. C'est Byzance les gars... Y'a qu'à se baisser pour en ramasser, du boulot.... Il y a un manque évident de conscience politique dans ce pays. Attends tu signes un contrat comme quoi tu acceptes les conditions de travail. Ca rime à quoi de venir gueuler après ? Attends, ok t'es au smic, mais faut voir les avantages sociaux ! Beaucoup d'entreprises proposent des mutuelles, des primes, des réductions sur les prix. Les gens ne voient pas ça, ils voient que la paie... Excuse moi, mais à un moment, faut savoir être adulte ! Tu veux pas non plus un smic à 1500¿ par hasard ? Et en Chine, ils n'ont pas la moitié de nos conditions de vie, t'en es conscient ? Je suis d'accord sur ce point, les grèves de nos grand parents nous profitent aujourd'hui. Aujourd'hui, on abuse de ce droit ! On fait grève pour un oui ou pour un non :D On gagne pas assez ? On fait grève, on attend l'augmentation... Et oué mais... Le temps que les ouvriers passent à faire grève, les entreprises ne produisent plus. Le retard s'accumule. Les clients ne sont pas livrés en temps et en heure. Ils vont ailleurs (c'est ça la réalité du marche du travail). Et après, l'entreprise coule et on chiale " ah bah merde je comprends pas..." Ce n'est pas une question d'être lache. C'est être lache de dire "je peux pas me permettre une grève, j'ai un frigo à remplir" ? Ceux qui meurent sans honneur sont ceux qui vivent le plus vieux peut etre...

Donc t'es un garçon bien rangé, qui plie bien ses chemises dans son armoire, qui lave sa mobylette deux fois par semaine et qui fait la bise à Tatie quand elle fait des gâteaux... Et tous les employés, ouvrier doivent courageusement se laisser tartiner la tronche en disant "Merci patron vous m'en remettrez bien une deuxième couche? " pfff... hey les ouvriers signent des contrats avant d'être embauché. Ils signent ils approuvent Moi si un jour, je n'étais plus satisfait de l'entreprise où je bosse actuellement, et beh rien à foutre, je postule ailleurs, je vais travailler ailleurs... Où est le problème ? Je bosse pour gagner de l'argent, pas pour la gloire. Mais j'ai le mérite de n'emmerder personne ! (ça c'est dit !)

Avant que l'entreprise où je bosse délocalise... L'histoire je la connais, pas besoin, mais maintenant, pèse le pour et le contre d'une grève ? C'est quoi les revendications classiques ? Donc au final, on y gagne tu crois ? C'est un droit on est bien d'accord, mais pas une obligation, comprends tu ?

Sauf que l'on n'a pas rien sans rien... Comment croyez vous que l'on a eu les congés payés, la sécu, les hopitaux, la semaine de 40h avec comme corollaire les 8 heures de travail journalier ? Des grèves, eh oui. Avec la dégringolade sociale actuelle il est même stupéfiant que nous n'ayons as plus de grèves voire plus... Tant qu'il y aura des gens se plaindre et jalouser le voisin, on en viendra à perdre tous les acquis sociaux. Le pré carré de chacun, son petit égoïsme, son gros égocentrisme que Brel caricaturait si bien dans "Ces gens Là"... Et pour paraphraser Beaumarchais : "Il n'y a que les petites gens pour avoir de petits acquis, des petits droits peau de chagrin "... mais attends... Je suis bien dans mon taf, j'ai aucune revendication, pourquoi moi je serai penalisé ?? Mais je m'en branle moi de l'indemnisation de leur licence. Qu'ils revendiquent, mais qu'ils ne fassent pas chier à nous ! Puis le patron ne va pas me payer à rien faire, attends c'est normal. Compte tenu de ce qu'une grève me rapporterait, non ça ne vaut pas le coup de perdre une journée de boulot... (qui faudra rattrapper le lendemain toute façon) T'as raison mais n'oublie pas la vaseline Je la passerai aux grévistes ! Eh ben même pas ! C'est un pretexte pour foutre la merde rien de plus...