Scrongneugneu

Je dis que 20% sont inutiles car mal employés, mal répartis, et un système des 35h qui n'arrange rien avec en sus des congés exceptionnels généreux. De plus, ils se plaignent d'être moins payés que nos voisins, sauf que nos voisins sont à 40h. Facile, pas de licenciement économique. Me semble qu'aucun fonctionnaire n'est virable, sauf pour faute professionnel grave. Donc, c'est payer des gens à rien foutre, mais qui doit les payer ? L'Etat bien sûr ! La fonction publique et nos régimes spéciaux sont exemplaires : sur les 5 millions environ 200 sont virés pour faute grave, souvent lié aux moeurs et aux vols, dont quelques uns pour insuffisance professionnelle. La plupart des insuffisance professionnelles se traduisent par une mutation pour quelques centaines. Les sanctions disciplinaires, sans conséquence pour leur poste, quelques milliers, sont sans cesse en diminution depuis 2008. Exemplaires, non ! Quelle foutaise ! Si le privé était aussi exemplaire, nous serions des dieux.

C'est c'la voui ! Les régimes spéciaux ont des droits et bon nombre d'avantages à vie que n'ont même pas les fonctionnaires. De plus les tarifs sont un monopole, quand aux syndicats, vu les subventions, et leur nombre, ne font que chercher quoi faire dans leur bureau, avec un seul mot "la grève", dont ils profitent à outrance avec leur pouvoir de nuisance. Ils se moquent bien des usagers, et se foutent complètement du service public qu'ils ne rendent pas, même si des gens perdent leur emploie à cause d'eux.

C'est sûr, ce sont les assistés qui procurent des emploies, car la gauche, sous couvert de solidarité, ne pense qu'à piquer le pognon que gagnent les autres.

Les choses que l'on ne veut pas voir sont simples : aucune évaluation de la part des usagers et des patients sur les services rendu ( le privé comme Amazon, Boulanger et autres le font), grille de notation et échelon bidon, où ceux et celles qui se décarcassent n'ont pas plus que celui qui glande, organisation des services où l'évaluation des individus n'existe pas, petits hôpitaux de campagne où des praticiens manquent d'activité, pendant que ceux de villes sont surchargés, gestions catastrophique des EHPAD où les administratifs sont nombreux, tout comme les 36 000 communes ( contre 10 000 en Allemagne )etc... A l'EDF par exemple, un électricien gagne 20% de plus sur salaire par rapport à un électricien territorial et autres fonction public pour le même boulot, sans compter leurs avantages à vie, où sur facture, une partie des retraites est payées par les 25 millions d'usagers, sans retour bien sûr. Quand à la SNCF, les rois de la grève, ils utilisent à max leur pouvoir de nuisance...c'est un constat ! Continue à te foutre du monde, CGT, SUD et cie sont à gauche toute, ils organisent même des manifs dans ce sens, ce qui donne le ton.

Comme je viens de dire à un autre forumeur, je vais aller téter mon biberon, mettre mes grosses lunettes et tout et tout...les couches aussi !

Bravo ! Si ces gens là arrivent au pouvoir, réouverture des goulags ! Pas mieux que la dictature ( la vraie ) prévue si l'extrême droite prend le pouvoir. Beu areu ! Je vais téter mon biberon en attendant de faire quelques études;

Ah bon ! Te es contre les subventions ! Syndiqués 10% dans le privé, 20% chez les fonctionnaires. Ils ne représentent qu'eux mêmes, mais les moutons sont là pour les aider à vivre peinard. Je maintiens, Sarko avait tenté de relancer l'idée, son propre camp à tout refoulé.

Je ne crois pas du tout à la maltraitance des enfants à l'école. Discipline et respect des enseignants sont les 2 "mamelles" qui nuisent dans ce noble métier. Rassure toi, j'ai bien aussi remarqué avec la valse des ministres, où chacun veut mettre sa patte, changer les programmes et parfois la manière d'enseigner, ne va pas dans un sens motivant. J'en reviens à l'évaluation des enseignants sur leur travail chaque année. Queue dalle ! Pourtant, cela devrait être le rôle des Directeurs. Hurlement des enseignants via les médias lorsque la précédente ministre avait osée proposer cette horreur, être évalué. J'ai fait 2 boites dans le privé. Chaque année j'étais évalué en résumant mon boulot, puis si j'avais des projets allant jusqu'à une formation sur mes manques ou pour progresser. Continue à rêver d'un monde meilleur.

Certes, en Allemagne, plus nombreux que nous, il y a un peu plus de 10 000 ! Rappel toi ce que voulait faire Sarko ! Il avait proposé de tout monter d'un cran. Canton devenait commune, faire avec les départements, regrouper les moins peuplés, rajouter quelques "cantons" devenant commune dans les départements les plus peuplés, puis comme cela a été fait avec 13 régions , lui en voulait 10 je crois...mais de 500 000 élus environ, cela tombait à la moitié. Quelle horreur ! Mais, idée, un cran supplémentaire, les Communautés de commune ! Autour de 4 000 communes était le projet...tollé générale ! Rien de surprenant sur le coût de la gestion qui est la plus élevée par hab en Europe.

Les horaires sont une catastrophe, surtout pour des postes 24x24. Organise un plan de travail cohérent avec 168h pour la semaine. On pouvait aisément garder 40 h et donner une ou 2 semaines de congé sup. C'est bien plus facile. Mais pourquoi faire simple ? Pour les subventions, qu'en font réellement les syndicats ?

En bon fonctionnaire c'est sûr, la notion des circonstances et un peu de réflexion sur qui est tu vraiment dans la vie ( pas celui que tu regardes dans la glace et croit être ) te sembles lointain. En attendant, un petit détail. Hier je me suis fait livré un four encastrable avec installation et mise en marche. La grosse boite vient de me demander mon avis sur ce que je pense des livreurs. Comme tout s'est bien déroulé, mon avis est favorable. Jamais une quelconque administration ou service publique m'a demandé un avis sur le service rendu; à la poste, aux transports, en Mairie, à EDF et autres. Queue dalle, nada, rien ! Intouchables les agents, très anonymes, qui eux ne se gênent pas pour répondre aux enquêtes des boites privés. Quand à joindre un responsable...rideau ! C'est un total mépris envers les usagers. Et ça veut être mieux payé et considéré !

T'es à coté de la plaque, où tu ne comprend rien. J'opte pour le 2ème.

Quelle jalousie ? Un constat ! Tu te dis infirmière, OK , je respecte , mais ! Les salaires sont inférieurs à nos voisins, c'est une réalité, mais ils ne sont pas aux 35h, mais à 40, avec des comptes à rendre sur services rendus, primes aux vrais mérites. Ce n'est pas le cas en France. Celle qui se dévoue à max, n'aura pas plus que celle qui est sans arrêt en absence ou qui glande à la limite pour ronronner. Une organisation désastreuse vient foutre en sus une magnifique démotivation pour les plus investie. Quand aux syndicats subventionnés et politisés se foutent pas mal des patients, leur seuls intérêt c'est de garder leurs privilèges en entrainant derrière eux les ceusses dont on peut se poser des questions suer le pourquoi ils ont choisit ce noble métier.

Tout comme le nombre de fonctionnaire où 20% ne servent à rien, car mal utilisés, avec une organisation catastrophique.

Ah, les tarifs règlementé, au bout c'est toujours l'Etat, c'est à dire les contribuables qui paient. Ceci donne l'illusion que c'est du pas cher. Demande ce que paient les gens en impôts à partir des classes moyennes. Là on est en tête de liste.

Lis donc "être jeune" du Général Mac Arthur. Toi aux commandes t'aurais mieux fait ! Pourquoi ne poses-tu pas ta candidature ? Aller, va , comme t'es super, donnes nous ton programme, surtout combien ça coûte et qui doit payer.

Quelle blague ! T'es bien content d'avoir de la concurrence dans le privé. Tu as le choix sur les tarifs. Nos services soit disant public ( monopole fourniture d'énergie, monopole transports et j'en passe ) le tarifs sont fixés, pour l'énergie, sur la facture tous le monde paie une partie de la retraite généreuse des agents, pas l'inverse, ça a même des avantages à vie, ça aussi c'est une réalité. Nos voisins sont mieux payé, oui, mais à 40h, avec évaluation des services rendu. La France n'est plus un grand pays, ce n'est plus qu'une puissance moyenne.

Mais bien sûr ! Qui que ce soit aurait mieux fait que Macron, croit le. La vie n'est pas un long fleuve tranquille. Quand il y a un problème, il faut le régler, sinon, il te revient dans la figure. Un obstacle ou une falaise, tu le franchis ou tu le contournes, si tu fuit à chaque fois, ce mur, cet obstacle sera toujours là. Non, les fonctionnaires n'en ont rien à foutre des problèmes du privé, leur discours est bien souvent "les commerces ont du fric, il faut qu'ils le crache". Leur jolie reflexe "il faut que les riches paient". Durant cette pandémie, leur salaire est resté intacte ( comme les aides sociales et les retraites ), pas le secteur privé. L'hypocrisie est de mise dans toutes les grèves et les manifs "on est désolé de provoquer une gène envers le public, mais on a pas le choix". Foutaise ! Des privés ont perdu leur emploie, pas un fonctionnaires, encore moins les régimes spéciaux. Service public à la Française, c'est le public qui est à leur service. La réalité est là !

Non, 25 ans militaire et 18,5 ans travailleur social pour pouvoir payer des études supérieures à mes enfants. 1 est ingénieur chez TOTAL, 1 est adjoint au DRH dans un grand hôpital et la dernière bosse dans un labo SANOFI dans la région Languedoc Roussillon. Jamais fait grève ni passer mon temps à me plaindre. J'ai côtoyé la grande misère dans ma 2ème partie, avec des gens formidables qui cherchaient davantage à rendre service pour remercier des aides, et d'autres à s'en sortir. Belles leçons de courage au lieu de sans cesse se plaindre. Pour eux, j'étais bien plus proche des 45h que des 35.

Et alors ! On doit se sortir du vrai bordel qu'est cette pandémie. L'incapacité de s'adapter en fuyant le problème par des grèves qui n'arrangent rien, me font dire que ces pov' fonctionnaires font croire qu'ils sont les seuls à porter tous les malheurs, en oubliant que les commerces et les évènementiels sont en danger. Et qui paie pour les 15% qui prennent régulièrement ces transports et les avantages de leurs employés ?

Je vais très bien avec mes 43,5 années de cotisation en ayant changé une seule fois de boulot pour du mieux. De nos jours les jeunes sont déjà vieux pour la plupart et ceux qui se remuent arrivent à être aisés. Lis être jeune du Général Mac Arthur. Je sais que ce sont ceux qui bossent qui paient ma retraite comme je l'ai fait pour les retraités de ma vie professionnelle active. Mais là, pour moi, c'est le pompon, ou laisser courir le virus...ça laissera de la place et des emplois dans les EHPAD et les MR.

Règle le vrai problème d'absentéisme des fonctionnaires, mettre à 40 h mieux payé comme nos voisins, vrai évaluation des services rendu, primes en fonction du boulot, peut être on pourra avoir un service public de qualité. Virer les bons à rien et arrêter de subventionner les syndicats politisés aidera aussi une partie du problème. Rajouter une grève à la pagaille ambiante ne relève pas d'une intelligence à la hauteur de leur formation. Le gardiennage, oui ! Ajouter une grève au bordel ambiant au détriment des enfants et de ceux qui bosse dans le privé ne relève pas de cerveaux à la hauteur des enjeux de santé.

Et alors ! De ma petite lorgnette, nos fonctionnaires font bien moins d'heures que nos voisins. Et pour des raisons politiques sont prêt à sacrifier les enfants pour nuire au gouvernent. Qui les paient ? Les "pov'cons" du privé qui rament pour gagner leur croûte pendant qu'eux attendent la fin du mois, leur avancement et leurs échelons, jusqu'à la retraite.

Que suggère-tu ? Laisser tomber et tout fermer. Si des enseignants sont dans l'incapacité de s'adapter, avec un absentéisme payé plein pot, pour dire que c'est une garderie, le balayeur de rue peut largement faire le boulot. Ce n'est que politique pour nuire aux enfants avec le souhait d'en foutre le moins possible pour que Macron coule.

A les entendre, il n'y a qu'eux qui galèrent en ces temps, les pauvres. Mal payés parait-il ? Compare les salaires de nos voisins, qui eux sont aux 40 h, non à 35 h et moins, bien souvent. Les syndicats parlent-il de la comparaison heures salaires ? Surement pas ! Je te suggère de comparer heures réelles travaillés de nos voisins et leurs salaires. C'est mieux payé, oui, mais ils travaillent davantage.