pedrito

Cette loi ne sert absolument à rien, à perd faire pipi dans un violon. Je m'explique: Je suis patron, il y a 20 CV sur mon bureau. Tien je prend pas le noir. Y me plaie pas lui. Je prend le blond. Le noir appel le patron et demande la cause d'une réponse négative. Et y répond: ba écouté, je suis désolé mais j'ai trouvé une personne qui est mieux qualifié pour ce post. Un point c tt. Et eric zémour le dit d'une façon peut recommandable mais ceci est la réalité. Un patron embauche qui y souhaite pour venir travailler CHEZ lui. La solution pour faire changer les choses seraient de mettre en place un pourcentage d'embauche d'origine étrangère. (Ceci augmenterai les caractères racistes, et serai d'ailleurs une loi raciste. En mon sens. Car on admettrai par loi des différences racial visa vi de l'embauche. Et je tiens à dire que beaucoup de patron français de souche sont heureux d'accueillir des étrangers!!!!! On parle jamais des bonnes chose. Toujours des mauvaises. CA RENFORCE ENCORE PLUS L'INTERROGATION QUE L'ON POURRAIS SE FAIRE VISA-VI DE L'ETRANGER!!!

ET LA MARMOTTE....ELLE MET LE CHOCOLAT.......DANS LE PAPIER D'ALLU!!!!