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  1. Salon international de la photographie de Riedisheim humaniste et engagée palmarès n§b, couleur,images projetées, meilleur auteur,concours international sur la video Mathieu Ricard à l'honneur, excellent photographe..;cette année résultat du concours, parcours Gandhi..;à l'Aronde près de Mulhouse et autres lieux...
  2. Invité

    «2500 euros la convention de stage»

    «2500 euros la convention de stage» Le business des stages hors cursus se développe. Pour contourner la loi qui n’autorise plus les stages une fois le diplôme en poche, les établissements proposent des petits arrangements. Tous les étudiants le savent, décrocher un premieremploi s’apparente aujourd’hui à un parcours du combattant. Dans les universités comme dans les écoles, ils multiplient les stages pour se constituer une expérience importante. Le nombre de stages serait ainsi passé de 800.000 en 2005 à 1.800.000 en 2011. La majorité de ces stages font partie intégrante d’un cursus universitaire. «De nombreux jeunes, après leurs diplômes, ne trouvent rien d’autre qu’un stage.» témoigne André Morel, en charge de l’insertion professionelle à l’université de Bordeaux 1. Mais en France, pas de stage sans convention. Les stages hors cursus étant légalement interdits depuis 2010, certains établissements se sont organisés en conséquence. Des arrangements qui peuvent parfois coûter chers aux étudiants. Lire la suite...
  3. Un salarié sur 6 gagnait moins de 1.055 euros nets par mois en 2011 Vendredi 05 octobre - 18:08 En 2011, près d'un salarié sur six occupait un emploi à bas salaire c'est à dire inférieur à 1.055 euros nets mensuels, montre une enquête réalisée par la Dares, service rattaché au ministère du Travail. Un montant proche, mais inférieur au Smic qui se situait l'année dernière à 1.074 euros, sur la base de 35 heures hebdomadaires. [...] Quels ont été les salariés les plus touchés ? Une grande majorité de temps partiels et de contrats courts Dans 75% des cas, les emplois à bas salaires sont occupés par des temps partiels. L'enquête montre également que les CDD, intérims, stages, contrats aidés (29,5%) et emploi à domicile (16,4%) sont "surreprésentés" parmi les bas salaires. A noter toutefois, que les CDI représentent 46% de ces bas salaires. Les jeunes, femmes et peu qualifiés davantage concernés. Dans 75% des cas, les emplois à bas salaires sont occupés par des femmes. Le risque de toucher moins de 1.055 euros augmente aussi avec le faible niveau de qualification. "Les ouvriers non qualifiés (...) ont une probabilité plus de 2,5 fois supérieure de percevoir un bas salaire qu'un ouvrier qualifié", fait remarquer la Dares. Suite de l'article... Source: Boursier.com
  4. Cette lettre de motivation est pour un supermarché ( Hyper U) pourriez-vous s'il vous plait me donner votre avis ? Les parenthèse vous sont destiner. C'est assez urgent, merci d'avance de vos réponse ! Madame, Monsieur, Disponible du 5 juillet au 12 août , je vous propose mes services en tant que caissier, ou tout autre poste disponible dans votre entreprise. Etudiante en BEPA Sevrices aux personnes par alternance, j'aime le contact clientèle et un emploi dans votre entreprise me permettrai d'enrichir mon expérience professionnelle. Dynamique et souriante, mon expérience de joueuse de basket ball m'a donné le goût du challenge et l'esprit d'équipe nécéssaire à une rapide adaptation aux besoins de votre entreprise. (je ne suis pas entraineur mais simplement joueuse sa va aussi dans une lettre de motivation ?) Riche d'experience professionnel grâce à de nombreux stages ( 42 semaines de stage en tout sur mon CV, répartie dans 7 entrprise differente ) que j'ai pu réaliser durant ma formation, j'ai aquis des competence tels que la prise de confiance en soi et une attitude souriante (et je ne voit pas ce que je pourrais venter d'autre). Je vous propose de nous rencontrer pour vous donner plus de détails sur mes compétences et ma motivation. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes sentiments respectueux.
  5. Invité

    Demande de stage !

    Voilà je suis en première ES et pas mal de personne de ma classe font des stages, j'aimerais en faire un moi dans une compagnie aérienne en tant que Steward, je pensais notamment à Air France, qui effectue environ 7 vol pour Orly, allez retour, au départ; d'un aéroport à 15 minutes de chez moi, j'aimerais savoir si c'est déjà possible dans une compagnie aérienne ou si il faut 18 ans et sinon quels sont les autres compagnies qui accepteraient ? Merci :)
  6. Invité

    Homme stagiaire en crèche

    Bonjour je poste ce sujet car voilà, actuellement en formation en CAP Petite enfance, je viens de terminer de signer mes conventions de stages en Ecole Maternelle, ALSH Mat, et en Crèche. Cependant je suis un homme, et nous ne sommes pas très nombreux dans cette filière. Alors je me suis intéresser à une article publié sur internet ; RÉSISTANCE DES PARENTS Les jeunes gens qui se destinent à ce métier doivent de plus faire face à la résistance de certains parents, affirment Guido Schär, Hansjürg Sieber et Anne-Marie Munch qui se basent sur des témoignages de stagiaires masculins. fDès qu'un homme s'intéresse aux bébés, il devient suspect, remarquent-ils. Il y a plein de petites choses qui font que les étudiants sentent un regard différent peser sur eux. Cela peut être des parents qui tardent à quitter la crèche quand c'est un homme qui s'occupe des enfants, ou une légère hésitation avant de confier son bébé aux bras d'un éducateur, illustre Anne-Marie Munch.Seul Hansjürg Sieber ose évoquer une réelle peur des parents face aux abus sexuels. Mais heureusement, la majorité des pères et mères plébiscitent un encadrement mixte, souligne Guido Schär. Un rapide sondage dans une crèche bernoise montre que les femmes voient davantage les bienfaits d'une présence masculine dans la structure que les hommes. «J'ai un peu peur de la concurrence», avoue simplement un jeune papa. source : http://www.rts.ch/in...les-hommes.html Et un témoignage : Rudy, 32 ans : puériculteurJ’ai toujours été fasciné par les jeunes enfants et je m’en suis toujours beaucoup occupé quand j’étais jeune. Bien sûr je suis un homme, mais je ne vois pas pourquoi je m’occuperais moins bien des enfants qu’une femme. Quand j’ai du choisir une orientation après mes quatre années de secondaire, je me suis donc tout naturellement dirigé vers la puériculture. C’était un défi évidemment. Il fallait le vouloir aussi car ça n’a pas été facile tous les jours. J’ai par exemple perdu les trois quarts de mes amis durant mes études. Pour la plupart, c’était un boulot de femme. Ma famille aussi était mitigée. Pour eux, ça n’allait pas me mener loin comme métier. A l’école, en septembre, je me suis retrouvé avec trois autres garçons et 101 filles ! La aussi, il a fallu s’accrocher : au début, on s’est retrouvé sans toilettes pour garçons, sans vestiaires, le cours de gym ne prévoyait que de la danse… Mais petit à petit les choses ont fini par s’arranger. Au bout du compte, l’école et les professeurs se sont montrés assez compréhensifs. Aujourd’hui, il semble qu’il y ait plus de garçons. Mais lorsque je suis arrivé ici à la crèche, il y a dix ans, ils cherchaient en vain un homme depuis environ sept ou huit ans ! Comme la crèche fonctionne en cogestion entre le personnel et les parents, l’accueil a été très positif. C’est vrai qu’il y a toujours cette image de l’homme abuseur. Je me souviens d’un couple qui refusait d’inscrire sa petite fille parce qu’ils avaient appris qu’il y avait un homme dans l’équipe. Il a fallu discuter longtemps pour les convaincre. Il faut dire que c’était en pleine affaire Dutroux. Une fois aussi, une maman a refusé d’inscrire son enfant pour cette même raison, mais ce n’est arrivé qu’une fois. Jamais en tout cas, la crèche n’a remis ma présence en question, au contraire j’ai toujours été soutenu à fond par toute l’équipe. Je trouve qu’il y va de l’intérêt de l’enfant. Ici, nous essayons de recréer un microcosme familial. Cela fait partie du projet éducatif. On fonctionne comme à la maison. Or dans une famille, il y a maman ET papa. Pourquoi pas donc une figure masculine dans une crèche ? Je suis d’ailleurs convaincu que je peux apporter beaucoup de choses aux enfants. Quand j’en parle avec les parents, c’est ce qui ressort ici. Je réinstaure un peu la place du père, même si ce n’est pas exactement mon rôle. Dans l’éducation ou les jeux, l’homme apporte aussi quelque chose de différent. Par exemple, avec ma section, je joue au football dans la cour, ce que les mamans ont plus de mal à faire. A mon sens, ce serait important qu’il y ait plus d’hommes dans le milieu de la petite enfance. Ce n’est pas seulement un truc de femmes. Il est d’ailleurs grand temps que ça évolue. J’aime vraiment beaucoup ce que je fais. Le seul problème, c’est le salaire. C’est un salaire de femme, adapté comme deuxième salaire, mais pas comme salaire principal. Et ça, ça peut freiner certains hommes. Mon épouse travaille ici aussi comme puéricultrice, elle a plus d’ancienneté que moi, mais au total, on ne gagne pas grand-chose. source : http://la-cause-des-....php?rubrique36 Voilà. Pour ma part je suis pris en stage dans une crèche du moi d'Avril au mois de Mai (pendant 1 mois) sur Paris, et j'ai une inquiétude au sujet du regard que les parents porteront sur moi. Car je pense à tout les appriorits qu'ils pourraient avoir à mon sujet quand je serai là bas.
  7. Mel40

    Stage de régime intensif

    Bonsoir, Je recherche des organisme qui, comme en Amérique, propose des stages de plusieurs semaine pour retrouver la ligne. Sport, nutrition . . . Je cherche mais ne trouve pas . . . Pouvez vous me donner des pistes s'il vous plais ?
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