Stephane750

Attention, je tiens à nuancer les avis positifs. Pour ma part, j'ai testé BeStudentAgain et je n'en suis pas satisfait : en effet, si un document n'est pas rédigé en français, l'entreprise peut le refuser (article L1221-3 du Code du Travail > tous les contrats doivent être rédigés en français). Et c'est ce qui m'arrive actuellement. J'ai payé pour rien, j'ai écrit plusieurs fois à Be student again pour signaler le problème, j'obtiens toujours la même réponse : "il n'est pas nécessaire que le document soit rédigé en français". Contrairement donc à ce que dit la loi française.