Guizmo2000

Je suis moi-même dans l'informatique, c'est en effet un peu différent. Toutefois je n'ai pas la même conception que toi. L'entreprise où je travail actuellement qui est une grande entreprise, je voulais y travailler, car j'aime bien la marque et les méthodes de travail. :)

Pourquoi certains ne font pas d'enfants ? C'est aussi une bonne question. Je pense qu'on fait des enfants pour l'envie de partager ses connaissances avec son sois-même. L'union, le partage, la vie.

Honnêtement cela dépend de l'entreprise. - Si c'est une petite entreprise : Le recruteur va limite se mettre à tes pieds et prendre le temps de patienter.. - Si c'est une grande entreprise : Honnêtement, faire patienter le recruteur avec un message du genre "je vais voir s'il y a pas d'autre proposition" peut lui faire comprendre : - Que tu ne t’intéresses pas spécialement à la marque. - Que tu t'intéresses un peu beaucoup au salaire - Que tu risques d'être quelqu'un qui veut se faire désirer. (C'est peut-être pas le cas mais le recruteur le pensera) et en gros tu risques de faire patienter tes patrons pour le moindre boulot. En gros, mieux vaut accorder sa confiance à quelqu'un qui veut absolument le poste (mais pas trop) car il y en a certainement d'autre. Tu risques donc de perdre le poste, surtout que 15 jours c'est très long pour un recruteur. Les négociations se passe lors de l'entretien (oui mais, non je veux pas, ...), une fois que c'est terminé, tu pars en accord avec le poste.