GauthierB

L'interim n'a rien a voir il peut seulement être utilisé dans des cas bien précis ( remplacement arrêt maladie ou période estival ou hivernal pendant les congés ) et la plupart du temps il coûte beaucoup plus cher à l'entreprise qu'un CDI ( mais peut se faire sur une courte periode contrairement au CDI ). De plus le CPE va, si cela fonctionne bien sûr, servir a diminuer le chômage chez les jeunes et pas précariser tous les travailleurs. De plus un seul CPE peut être fait ou plusieurs dans la limite de deux ans et jusque 25 ans max, il faut se renseigner avant de descendre systématiquement tous ce que fait le gouvernement en place car la gauche critique les mesures de la droite et la gauche ne fait rien quand elle est en place ou alors du social qui n'en est pas en réalité ( pour en avoir parlé avec des amis qui sont dans des centres sociaux et qui rigolent quand la gauche dit qu'elle prend des mesures sociales ) De plus pour finir je ne dis pas que le CPE est la solution ou qu'il n'y a pas d'entreprise qui vont abuser mais il faut parfois quand la situation le necessite ( plus de 20% des moins de 25 ans sont chômeurs ) mettre en place des mesures qui vont à première vu à l'encontre des droit des travaileurs ( dans la limite du respectable )

Pour moi le CPE est une bonne chose car même si il y a peut être des points à revoir il encourage les entreprises a prendre des jeunes. Evidement il y aura des abus mais dans les mêmes entreprises ou il y en a déjà. De plus avec le taux de chômage qu'il y a chez les moins de 25 ans et le peu d'efficacité des réformes précedentes je pense qu'il faut laisser sa chance à ce type de contrat dans lequel on ne voit que les mauvais côté et pas les autres. L'exonération de charge ou la encore certain ne voit que le trou de la sécu Le licenciement sans raison qui permet de se séparé des personnes qui ne conviennent pas ( dans le cas de poste necessitant des formations de plus de 2 mois ) ou la encore certain ne voit que l'abus des patrons de boîte tel que les grandes surfaces ou autre. Alors oui il peut y avoir des abus mais dans une socièté ou le plus important pour le travailleur qui arrive est la première expérience ce contrat permettra aux jeunes jusque 25 ans de se faire une bonne expérience dans des boîtes qui n'auraient pas pris de jeunes sinon et il y a encore beaucoup a en dire mais j'arrête là

Non pas du tout au contraire je pense que les caricatures sont parfois drôle et évite de se prendre trop au sérieux mais la violence est encore une fois pour cette exemple véhiculé par les infos qui ne montre que cela donnant raison au extremiste qui eux veulent qu'une chose comme leur nom l'indique que tout le monde pensent comme eux

Malheureusement je ne voit pas de solution miracle sur ce sujet bien précis mais dans un premier temps je pense que si les occidentaux commençais par croire un peu moins les journalistes ( que je n'apprecie guère pour ceux qui ne font qu'attiser la haine quelle qu'elle soit ) et dialoguer avec les gens qui les entoure cela serait un bon début.

Adoula , le monde occidental a toujours étais habitué a l'utilisation de la caricature sathyrique ou pas envers toutes les figures emblèmatiques que se soit religieux ou politiques. Donner sont avis sur ces caricatures me semble juste et honorables mais profiter de ces caricatures pour essayer de faire passer des réformes sur l'utilisation de celles ci envers les figures religieuses est honteux. Je ne parle pas de la violence qui comme tu le dis si bien est toujours la seule chose que l'on montre au infos ( ce qui donne toujours une mauvaise image des musulmans malheureusement pour eux et pour leur réputation )

Je suis tout à fait d'accord avec l'athéisme d'Usagi car personnellement j'ai fais toutes mes " classes chrétiennes " et je ne pense pas que croire en un Dieu ( quelqu'ils soient ) ou allé prêché tous les Dimanches ou les jours soit un avancement de la société. On en voit les conséquences aujourd'hui avec ceux qui sont extrêmistes de toutes les religions que ce soient ( car il en a dans toutes malheureusement )