LunaTLD

J'ai déja contacté ma conseillère France Travail, et au final je n'ai plus beaucoup de réponse.. Elle ne peut pas le communiqué les coordonné le conseille en charge du dossier POEI. J'ai beau lui avoir exprimé ma notification et l'impact sur ma santé, elle ne peut pas m'aide et j'ai eu aucune solution concréte sur le sujet.. et aujourd'hui je continu de subir les choses de façon significative. Ma responsable me fait comprendre que je suis incompétente et malhonnete et pourtant elle annonce toute sourire avec l'air joyeux "je vous garde jusqu'au 10/07" et finalement je ne suis pas écouter et encore moins entendu. Je suis désespéré et pieger en ayant des idées sombre en plus, tout en allant au travail en faisant comme si de rien..

Bonjour à tous, Je viens chercher des conseils car je suis complètement perdue concernant ma situation actuelle en POEI avec France Travail. Je suis actuellement en POEI dans une agence immobilière et la fin de la formation est prévue le 10 juillet. Au départ, j'étais motivée et j'avais envie de réussir, mais au fil des semaines la situation s'est fortement dégradée. J'ai progressivement perdu toute motivation pour ce poste et pour cette agence. Je ne me projette plus du tout dans cette entreprise et je ne souhaite plus poursuivre dans ces conditions. Depuis plusieurs semaines, j'ai développé des symptômes importants : nausées quasiment tous les matins avant d'aller travailler, douleurs abdominales, perte d'appétit importante le midi, stress permanent et épuisement émotionnel. Le matin, j'ai souvent du mal à partir travailler et il m'arrive de traîner des pieds avant d'aller à l'agence. Ce qui m'inquiète le plus, c'est que ces symptômes n'existaient pas dans mes précédentes expériences professionnelles. J'ai déjà travaillé auparavant et je n'avais jamais vécu ce type de réaction physique. J'ai également le sentiment que ma directrice a une opinion très arrêtée sur moi depuis un certain temps. J'ai parfois eu l'impression que mes difficultés ou mon état étaient minimisés ou considérés comme étant "dans ma tête". Quoi que je dise ou fasse, j'ai fini par avoir le sentiment que cela ne changeait plus rien à son jugement. Il y a quelques semaines, je lui ai clairement indiqué que je souhaitais arrêter cette expérience. Malgré cela, elle m'a indiqué vouloir me garder jusqu'au 10 juillet et ne plus revenir sur le sujet. De mon côté, j'ai commencé à me renseigner sur les conséquences d'un abandon de poste, mais il semblerait que cela puisse être considéré comme une faute grave avec des conséquences sur mon dossier et mes droits. J'ai donc abandonné cette idée. J'ai récemment contacté France Travail pour expliquer ma situation et mon état de santé. Ma conseillère m'a indiqué qu'un arrêt maladie pouvait être envisagé si mon médecin estimait cela nécessaire. Je vais d'ailleurs consulter un médecin prochainement afin de lui exposer l'ensemble de la situation. Aujourd'hui, je me sens complètement bloquée. J'ai l'impression de devoir choisir entre continuer alors que mon état se dégrade ou prendre un arrêt maladie sans savoir exactement quelles seront les conséquences sur ma POEI, mes droits ou la suite de mon parcours. Mes questions sont les suivantes : Que se passe-t-il lorsqu'un bénéficiaire de POEI est placé en arrêt maladie jusqu'à la fin de la formation ? La POEI est-elle suspendue, interrompue ou annulée ? Y a-t-il des conséquences sur les droits France Travail ? Certains d'entre vous ont-ils déjà vécu une situation similaire ? Quelles démarches me conseillez-vous de faire pour me protéger au mieux ? Je précise que mon objectif n'est pas d'abuser du système ou d'éviter mes responsabilités, mais simplement de trouver une solution adaptée à une situation qui a aujourd'hui un impact réel sur ma santé. Merci d'avance à toutes les personnes qui prendront le temps de me répondre.