Bonjour à tous,
Je suis enseignante-chercheure en sciences de gestion et j'étudie actuellement le phénomène du Ghosting en recrutement : c'est-à-dire lorsque le candidat, lors d'un process de recrutement, cesse toute communication sans prévenir l'entreprise (ni aurevoir, ni de raisons présentées) pour des raisons qui lui sont propres. Vous est-il déjà arrivé de ghoster une entreprise?
merci pour vos retours!
Bonne journée!