Caez

Encore une fois, il n'y a pas eu de modification. Donc les mises à jour du serveur [...] Vide tes cookies et ton cache et retente

Ça continue ? L'idéal est de me dire où car il y a des différences sur les annonceurs en fonction des forums

Tu m'as eu sur un forum en particulier ?

Tu indiques avoir eu le problème récemment alors que je l'ai intégré depuis le 11/08 et qu'il n'y a pas eu d'autres modification depuis. J'ai testé firefox et de nombreux utilisateurs l'utilisent. Désactive tes plugins et test. Il n'y a pas de raison que ça ne fonctionne pas. Après si tu as des erreurs remontées, indiqué moi lesquelles.

La société concernée est dans "Conservation et accès aux informations"

Ca c'est normal, je l'avais désactivé temporairement, le temps de l'intégré différemment du mode par défaut. Au niveau des pubs, je ne sais pas comment ca va se comporter, mais les pubs non ciblées risquent d'être plus longue à charger. Si ca pose trop de problème, j'essaierai de rajouter d'autres flux comme Taboola ou Outbrain, .... Sinon si tu veux tout laisser désactiver, ce que tu peux essayer pour Quantcast tu cliques sur le fameux bouton bleu Afficher toutes les options (petit lien en bas) Afficher la liste complète des partenaires (petit lien en bas) Tu recliques sur tout refuser (en Haut) et tu cherches "Quantcast International Limited" que tu actives.

Je ne sais pas réellement comment ca fonctionne, il faut que je regarde la liste. Mais dans la logique, il faut autoriser, à minima, quantast à te suivre, sinon le cookie n'est pas conservé et il redemande le consentement. Je suis d'accord que le principe est con, mais si tu refuses tout, il ne peut pas mémoriser ton choix :/ Je regarderai si quelque chose de similaire existe, mais pour l'instant j'ai juste vu quantast Après je sais que de mon coté, si j'accepte, je ne l'ai plus par la suite.

C'est arrivé sur une page en particulier ?

Je vais regarder, j'ai un retour qui passe pas par Google DFP, je vais voir pour le préparer, peut être qu'il détectera quelque chose, mais je n'arrive pas de mon coté à le reproduire.

Aucune idée, mais la modération n'est pas intervenu dans ce sujet si ce n'est pour des spams.

La dernière intervention d'un modérateur, dans ce sujet date du 22/07 et concernait des arnaques au prêts bancaires.

Alors la détrompe toi. Je cherchais un dentiste et il m'a dit qu'il avait de la place ce week end. Je lui ai demandé à quelle heure et il m'a dit dimanche à 15h. Il ne bossait pas le vendredi et samedi pour motifs religieux. Comme quoi une libéralisation pourrait permettre d'avoir des dentistes, même le dimanche

Tu as le droit sauf si une décision préfectoral a lieu dans la zone. Par contre il ne faut pas y avoir de salarié https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F22606

C'est ce qui se fait aujourd'hui et c'est ce qui me dérange. Pourquoi toléré ce qu'on ne tolère pas ailleurs ? On tolère la restauration, le loisirs mais pas les supermarchés, pourtant dans les 2 cas il y a des personnes qui bossent le dimanche

C'est deja le cas à l'heure actuelle. Un commerce sans salarié peut ouvrir quand il le souhaite.

Ça ne dérange personne que, dans la restauration, il n'y a pas de compensation et les gens sont de plus en plus radins avec les pourboire Il n'y a pas de boulot parfait et il y aura toujours des inconvénients, des taches ingrates, ... Des horaires chiantes, .... Maintenant soit on s'offusque pour le travail dominical, je parle du travail facultatif, soit on estime que certains peuvent vouloir d'autres choses ou plus de choses. Si les grandes surfaces veulent ouvrir le dimanche c'est qu'il y a une demande. Si les jardinerie ou pépinières sont ouverts le dimanche c'est qu'il y a une demande Les cinémas et restaurant ouvrent le dimanche parce qu'il y a une demande. Les magasins n'ouvriraient pas à perte ils ouvrent parce qu'ils ont une clientele. Cette même clientèle qui s'offusque de travailler le dimanche. La société est devenue individualiste, nombriliste. Tout le monde pense à son confort, à ses acquis mais pas aux autres, s'arrête à sa petite vie sans même pensée une seconde, en étant parfois méprisant, que le serveur lui est en train de bosser un dimanche. Ça en revient à la discussion sur Air-France ou la SNCF ou certains disent qu'ils se battent pour tout le monde mais s'arrête dès qu'ils ont ce qu'ils souhaitent en écrasant les autres, si nécessaire. Ce nombrilisme, c'est la société d'aujourd'hui, remplie d'hypocrisie. C'est dommage mais j'ai bien peur qu'il faille faire avec.

Ils vivent sans ce jour aussi Si les gens changeaient leurs habitudes, la fréquentation changerait aussi

bah si il y a une hypocrisie car les questions ou les réflexions que tu indiques se font déjà dans le secteur de la restauration, de la maintenance ou du tourisme. Et rien n'oblige de prendre le poste si les conditions ne nous conviennent pas ou de l'accepter et de changer par la suite dès qu'une nouvelle opportunité se présente.

Si quand tu arrives dans une entreprise on te dit, "Tu dois travailler le dimanche" , " Tu devras faire des astreintes" ... Libre à toi d'accepter, ou non, le contrat et le poste

C'est le cas avec la restauration. Est ce que tout le monde s'offusque d'aller au restaurant le dimanche ? Si la rémunération est augmentée et / ou les jours récupérés seuls ceux qui auront un besoin ouvriront. C'est comme un serveur qui peut se tourner vers un restaurant dans des zones d'entreprises pour avoir ces soirées et week end Dans mon domaine j'ai le choix. Soit je prend des postes liés à Internet et dans ce cas je sais pertinemment que j'aurai des astreintes soit je pourrai me tourner vers des entreprises traditionnels, des administrations ou collectivités et ou je n'aurai pas forcément d'astreinte. Après comme je l'ai deja dit, je ne suis pas pour le travail du dimanche, mais je suis contre l'hypocrisie actuelle de ces débats. 'Quoi bosser le dimanche, non jamais, on ne doit pas travailler le dimanche. Tu viens, on va discuter au bar du coin en se prenant une petite mousse"

Un commerce sans salarié peut ouvrir quand ca lui chante (épicerie de nuit, ... ) dans les autres cas c'est réglementé. Si tu as un commerce sans salarié avec par exemple 4 co-gérant, oui ils pourront ouvrir Pour le reste il faudrait que les actionnaires de carrefours, par exemple ouvrent des magasins sans salariés et se charge de son ouverture ce qui est autement improbable vu que l'ouverture des magasins avec des salariés est règlement le dimanche.

Oui mais ces mêmes salariés profitent de services le dimanche, c'est justement l'hypocrésie que je tente de révéler depuis l'ouverture de ce sujet. Il y a des milliers de choses à faire le dimanche qui ne demande aucunement la mobilisation de personnel Il y a 2 volets l'aspect Obligatoire (sécurité, soins) et l'aspect plaisir (loisir, restaurant, ...) Le premier volet est obligatoire, oui. Pour le second ce n'est aucunement obligatoire Personnellement si les commerces ouvrent ou pas le dimanche, ne changera en rien mes habitudes

Non, ils n'auront pas le droit car un commerce avec salarié n'a pas le droit d'ouvrir le dimanche et les actionnaires ont rarement un statut dans l'entreprises . Travail dissimulé ? Après un gérant peut ouvrir, oui "Un commerce sans salarié peut ouvrir le dimanche, sauf si un arrêté préfectoral ordonne la fermeture pour une activité commerciale spécifique. "

Est ce que tu te poses la question lorsque tu vas au resto ou que tu utilises un service le dimanche ?

Il reste le samedi soir, le samedi après midi ou le matin. Et tu peux tout a fait utiliser le dimanche pour faire des promenades, ou aller voir de la famille. Ou fait un repas à la maison plutôt que d'aller au resto Ces parcs sont généralement ouvert le mercredi et le week end Et pourquoi ils seraient payés plus vu que c'est normal d'aller au resto ou au ciné le dimanche ? Bah oui comme tu le dis, c'est normal d'avoir les loisirs ouvert le dimanche donc c'est normal qu'ils ne soient pas payés plus Les commerces ouverts le dimanche doivent majorer les heures de leurs employés mais dans la restauration, il n'y a aucune obligation sauf accord patronal Ce n'est pas du nivellement vers le bas, c'est de permettre aux autres de faire ce que tu n'acceptes pas. Tu acceptes que les restaurants soient ouvert le dimanche pour ton confort personnel, mais tu n'autorises pas les commerces alimentaires de l'être car tu ne fais pas tes courses le dimanche. Si tu étais dans la restauration et si tu travaillais le dimanche tu pourrais avoir envie d'utiliser ta pause de 14 à 18h pour aller faire tes courses et tu ne trouverai pas anormal que des commerces soient ouvert le dimanche vu que toi tu bosses Si une entreprise n'est pas rentable en ouvrant le dimanche, elle n'ouvrira pas. C'est comme c'est légion que beaucoup de garages sont ouvert le samedi mais fermés le lundi même si ca commence à se perdre Ma logique est de permettre à ceux souhaitant ouvrir le dimanche de le faire, sous condition d'une rémunération ou récupération plus importante pour les salariés ( à savoir Volontariat + au minimum 50% de l'heure en plus ou en récupération 1h travaillé = 1h récupérée + payée au tarif habituel ) Personne n'oblige des restaurant à ouvrir le week end, d'ailleurs les restaurant dans les zones d'entreprises sont souvent fermés le soir et le week end Ou sinon d'être à minima d'accord avec soit même. On ne veut pas du travail du dimanche et bien on fait en sorte de n'utiliser aucun service le dimanche C'est une façon de voir les choses