dredi

Zazie : Des rails

Exclusivement au lit avant de dormir.

symphonie N°9

C'est la spécialité de Ploumilliau les saucisses? C'est quoi le pain plié? Du farz buen? yep c'est la spécialité et c'est tres bon Sinon le pain plié ben c'est du pain qui est un peu replié tout simplement :( :( par contre je connais pas ton farz buen ? C'est de la pate à crèpe que tu fais cuire comme des oeufs brouillés à la poelle. C'est vachement bon. Le Kig a Farz tu connais ?

C'est la spécialité de Ploumillau les saucisses? C'est quoi le pain plié? Du farz buen?

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Sauf si tu es dans la meilleure des boites, il y a toujours quelque chose à demander à ton patron. C'est ce que font les DP. Peut-être que dans celle ou tu bosses il n'y a pas à défendre les acquis sociaux (prime octroyée depuis pas mal de temps, participation patronale à la mutuelle, ouverture de la plage horaire, etc...) tout ça revu au rabais par le tolier. Si effectivement il n'y a rien à défendre dans ta boite...ne sors pas. Mais tous ceux qui y participent sont là pour défendre leurs acquis Quant à la privatisation de la SNCF, ils n'ont pas envie de rentrer dans le privé avec tout ce que cela engendre. Pour la retraite, tu serais dans leur position, tu ne voudrais pas travailler + longtemps. J'ai manifesté aussi lorsqu'ils ont privatisé celle dans laquelle je travaille.

Comment ça tout pour le secteur public? Tout quoi? Quant au privé, c'est simple ils n'osent pas...La grève est un droit et le patron ne peut pas licencié qui que ce soit pour se motif, alors rien ne t'empêche de venir nous rejoindre la prochaine fois. Tu verras les merguez sont pas terribles mais l'ambiance est sympa

Tu ne le sais peut-être pas Avenir, mais j'essaie dans la mesure du possible de parler de ce que je connais . Pour ce qui est des grèves dans le public j'y ai participé, en tant que salarié du privé comme bon nombres d'autres, à l'occasion de la défense de la SS, de l'éducation ou contre le CPE, et d'autres encore. Mais les mouvements, auxquels j'ai participé, relevaient plus du citoyen que d'une corporation. C'est pour cela que je ne sais pas, en dehors de ces mouvements nationnaux, quand le service public fait grêve quels en sont les résultats obtenus. J'en connais parfois le motif, l'absence de sécurité pour les voyageurs et personnels ou bien encore des changements d'horaire de travail, mais par les médias je ne sais rarement la finalité des accords de fin de conflit. Alors ne connaissant pas scrupuleusement ces détails je n'ai rien donné comme exemple de résultats obtenus grâce à la grève. Pourras-tu m'en excuser?

Air : symphonic pocket

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Parfait... @ avenir: si tu as d'autres questions vois avec le transporteur, c'est sa partie et il est + calé Encore une preuve que les syndicats représentent tous les salariés (syndiqués ou pas) car à la table des négociations il n'y a pas de salariés non-syndiqués!!!

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Je ne travaille pas dans cette branche là, donc je ne suis pas dans une position qui pourrait établir une liste. Mais je peux te dire ce que j'ai réussi à avoir avec les grèves auxquelles j'ai participé.

Ans avoir vu ton post...Que veux-tu que je te dise?

Les voici mais pas forcément dans l'ordre: Arthur de Villiers Le pen Devedjan Coppé DSK Fabius Juppé Vogiel ...je le garde pour plus tard quand je m'en rappelerai tellement que je ne l'apprécie pas

Sinon il y a proctologue qui doit pas être terrible

Pour les gens de droite, les acquis ne sont pas "sociaux" mais individuels

Les salariés ne font pas un piquet de grève, ils laissent leur moyen de travail libre, ils ne le bloque pas, je me trompe?

Merlin? Merlin l'enchanteur, tu veux dire de Brocéliande?

Non il représente les syndiqués, nuance. Je persiste les syndicats représentent les salariés. Et c'est au nom des salariés qu'ils signent (ou pas) les accords. Ou as-tu vu qu'ils représentait seulement les syndiqués? La source?

Et en attendant l'enquête leplan power 8 s'applique avec combien de salariés au chom?

Tu as raison, ils peuvent le faire. Mais les syndicats représentent les salariés. Si la grève continue c'est que les salariés le veulent. Les syndicats n'ont rien à gagner à envoyer les salariés en grève si ce n'est pour rien récupérer et finir le conflit en "eau de boudin" (animosité des insatisfaits) Les syndicats se doivent d'être plus crédibles, de ne pas faire croire n'importe quoi, et d'avoir aussi une vue d'ensemble (tenants et aboutissants des propositions de fin de conflit). Il est vrai que certains délégué syndicaux ne se mettent pas sur une position d'échange avec la direction.

Justement les moutons sont ici. Nous disions que le droit de grève devenait caduque si les entreprises discutaient, (boite privée comme publique) et donc le service minimum n'a aucune raison d'être instauré.

Je pense, et ça n'engage que moi, que depuis des décennies le dialogue est rompu. Cela peut venir effectivement de la structure non adaptée au dialogue: une cascade de cheffaille qui met (peut-être du temps) à faire remonter l'information en haut, ou encore ceux du haut étanchent à ce qui se passe en bas malgré les alertes (rapporteur social) Les salariés de Carrefour étaient en grève plusieurs semaines pour 50¿ d'augmentation alors qu'un de leur patrons partait licencié avec 38 millions ¿. Car les salariés ce qu'il demandent c'est : 1 - de travailler 2 - gagner honnêtement leur vie Fallait-il attendre plusieurs semaines?