naturellevasion

Ferrari 599 GTB Fiorano

"courriel" a été adopté par la Délégation générale à la langue française (cf. Journal officiel du 20 juin 2003). beuuuh... c'est joli "émoticône" pour "actualités" :

il n'y a pas d'omelette sans casser d'oeufs "C'est parce qu'elle est amorale que l'économie est efficace" (André Comte-Sponville). ps : si toi aussi t'as envie de te goinfrer, monte ta boîte, mais la politique des salariés-martyrs, il n'y en a marre. le salarié peut devenir patron, ce n'est qu'une question de volonté (et secondairement de moyens, et encore). mais c'est sûr qu'en ne prenant aucun risque, comme la création d'une entreprise, faut pas espérer arriver à grand chose et accepter d'être dominé par ceux qui osent prendre des risques (au risque de tomber dans la précarité à leur tour ; un (ex)patron aussi peut aller pointer à l'ANPE)... on n'a rien sans rien !

... oui mais les dragons ça n'existent pô

le tanin se trouve en grande quantité dans les pépins de raisins... pas la peine de boire du vin. mange des raisins avec leurs pépins, en plus les fruits c'est tout bénéf' pour la santé, pas le vin. si tu veux avoir une meilleure protection cardio-vasculaire, fait des exercices physiques, agrémente ta cuisine d'huile de colza, etc etc. c'est trop fastoche de dire le vin c'est bon pour la santé parce qu'on est pas capable d'arrêter d'en boire. situation concrète : toi et ta compagne prennaient un dîner avec 2 verres de vin chacun. votre petite fille fait un malaise et vous devez absolument l'emmener à l'hôpital (enfin quelque chose d'urgent qui vous pousse à prendre la route dans l'immédiat)... comment vous faîtes là ? hein ? vous êtes dans la merde... y en a aucun pour conduire comme il faut... et oui, il faut penser à ce genre de petits détails, qui penvent chambouler une vie. 5 personnes meurent toutes les heures en France à cause de l'alcool :D

bonjour, un aigle pêcheur, dominant les cieux de toute sa puissance...

bah c'est plutôt une bonne idée... normal c'est la mienne en plus hier soir dans l'émission Un oeil sur la planète j'ai vu que les Québécois défendaient plus la langue française que nous... alors que c'est nous qui devrions montrer l'exemple, non ?

une nouvelle trouvaille : "La Boite à idée " > La boîte à idées

bonjour, ma proposition serait de remplacer les anglicismes présents sur ForumFr.com par de jolis mots en français exemples : "T'Chat" > Salon (de discussion) "News" > Actualités "Topic" > Sujets "email" > courriel "Inbox" > Boîte (à MP) "Sent items" > Eléments envoyés "Smileys" > Emoticônes voilà

19 ans, 20 dans moins d'un mois

non, je suis un mec. tu pourrais être plus clair yves-1902 s'il-te-plaît, parce que je n'ai vraiment rien compris...

bref, pense ce que tu veux.

avoir des idées tranchées différentes des vôtres ne signifit pas être quelqu'un d'antipathique... et moi je ne traite pas mes "opposants" de fascistes. et oui je suis sympathique comme mec... mais je ne suis pas là pour être sympa, mais pour donner mes idées, vous devriez faire de même plutôt de faire des remarques non argumentées n'ayant aucun rapport avec le sujet du topic.

le CPE ne peut être réservé qu'aux personnes sans qualification, puisque les jeunes diplômés eux-mêmes, n'ont pas de qualification professionnelle. c'est le système éducatif qui veut ça. ou alors il faudra réellement faire entrer l'entreprise dans l'université, ce qui serait l'une des meilleures parades contre le chômage des jeunes. les 2 ans ne sont pas réellement une période d'essai, mais une période visant à stabiliser l'entreprise en fonction de la variabilité du marché économique (offre/demande). si cette personne bosse bien, je ne vois en quoi une période de deux ans est plus risquée qu'une de 6 mois (comme actuellement, on voit le résultat). virer sans motif est une mesure psychologique pour les patrons. en gros c'est pour leur dire qu'ils n'auront pas une tonne de paperasse à remplir, et ça c'est super rassurant, surtout quand l'on connaît la lourdeur de l'administration française. ce qu'il faudrait faire c'est obliger les patrons lors des licenciements à donner un motif, mais sans justification juridique. bon, c'est sûr je suis un social-libéral, et donc pour moi le seul contrat qui vaille est le CDI ("I" pour "indéterminé", pas pour "infini"), avec une protection sociale (licenciement, salaire, allocation chômage, etc etc) qui augmenterait mois après mois, pouvant être accélérée grâce au mérite.

"grosse réussite" ? pourquoi ? il y avait 31 millions de personnes dans les manifestations ?

c'est FAUX ! 5 personnes meurent toutes les heures en France à cause de l'alcool :D

alors c'est quoi la solution ?

bonjour et bienvenue sur le forum sylvanas 44 ne t'excuses pas pour la longueur de ton message, tu es libre de t'exprimer. les jeunes auraient de nombreuses raisons pour manifester, mais le CPE, selon moi bien sûr, n'en fait pas parti. si les jeunes devraient manifester, ils devraient le faire pour une réforme complète du système éducatif français, de la maternelle à l'université, car aujourd'hui, notre système est en déconnection complète de la réalité du marché du travail. évidemment, les syndicats dits "étudiants" n'en parlent pas de ça, alors qu'il s'agit du coeur du problème. mais dans ce pays profondément hostile au changement, on préfère rester dans la merde (excusez l'expression) plutôt que de risquer de s'en sortir. ps : les manifestants ne doivent pas être amalgamés aux "casseurs".

L'émission de C dans l'air du 16 mars intitulée Villepin : et maintenant samedi ! est désormais disponible en ligne sur leur site web.

et vous, vous vivez dans quel monde ? zinzinland ? où le but c'est de se suicider un peu plus chaque jour... si c'est tellement bon pour la santé, pourquoi ne pas en distribuer à faible dose dans les cantines scolaires dès la maternelle... si Louis Pasteur vous dit : "sauter d'un pont chaque est bon pour la santé", vous le ferez ? 5 personnes meurent toutes les heures :D :D en France à cause de l'alcool :D

me réorienter ? ah non, j'vais me faire tuer par mes parents en plus l'année dernière j'étais en biologie... oui donc j'me suis déjà réorienté mais bon, j'ai l'intention ensuite d'intégrer un institut de sciences politiques quand j'aurais ma licence d'Histoire. ce sera dur mais j'y arriverai ! et je réussirai !

excusez-moi de vouloir vivre dans un monde plus sain... les bienfaits du vin à faible dose n'ont jamais été prouvés ! ça c'est l'argument typique issu des grands groupes lobbyistes qui organisent de fausses expérimentations scientifiques. c'était déjà le cas avec la cigarette dans les années 20 (enfin quand la télé était en noir et blanc...) où on voyait des publicités sur les soi-disant bienfaits de la cigarette contre la toux, les maux de gorges, etc etc. ensuite les grands groupes de tabac ont implanté de plus en plus la cigarette dans les médias afin d'en banaliser l'usage pour la rendre glamour. c'est pareil avec le vin. notre "patrimoine culturel national" cause la mort de 45000 personnes par an... super ! vive l'exception française !

du bon vin ?... ouais, comme certains parleront de "bonne qualité" en parlant de cannabis ou d'héroïne, et qui diront qu'ils ne peuvent pas en prendre souvent puisque cela coûte cher, et donc il n'y a pas de danger... la structure moléculaire de l'éthanol contenu dans le vin reste la même, peut importe les qualités du vin. et puis le "j'arrête quand je veux" ça m'a toujours fait marrer. c'est comme ci quelqu'un en tombant d'une falaise, et pendant qu'il est en train de tomber, sort : "je vole quand je veux". souvent la dépendance s'installe sans même qu'on s'en rende compte. j'adore le goût du foie gras... mais je déteste la façon dont on les obtient, donc maintenant je n'en mange plus.

c'est l'entreprise, et elle seule, qui embauche. l'employé, jusqu'à présent ne s'impose pas dans une entreprise (quoique...). si la boîte doit se taper un mec qui lui fait perdre de l'argent parce que le marché ne suit pas, au mieux l'entreprise fera du surplace, au pire l'entreprise coulera et tous les emplois seront perdus. si la boîte peut se séparer de cet employé qui lui fait perdre de l'argent, elle pourra réagir face à la baisse du marché, et elle pourra sainement repartir sur de bonnes bases, et réembaucher lorsque le marché repartira à la hausse. si l'entreprise peut faire face au marché toujours fluctuant, elle aura plus de facilité pour se développer, puisque l'entrepreneur saura qu'il peut toujours reculer si le marché va mal. c'est une mesure purement incitative vis-à-vis des entrepeneurs qui n'osent pas embaucher par crainte justement des variations du marché.

il ne faut pas comprendre les deux ans comme une période d'essai, mais comme une période visant à assurer la stabilité de l'entreprise en fonction du marché toujours fluctuant. l'article de loi sur le CPE n'est pas passé en force, seul le reste de la loi sur l'égalité des chances, qui comprend le CPE, est passé en force par l'article 49, alinéa 3, de la Constitution, et uniquement à l'Assemblée nationale, pas au Sénat.