shyiro

- Oui puisque l'eglise et syndic imposent carrement l'interdiction d'ouvrir les dimanche, alors que les commercants veulent seulement ouvrir leurs propres boutiques à eux, ils n'obligent nullement les autres d'ouvrir comme eux, ils seraient meme fort contents si leurs concurrents ne veulent pas ouvrir dimanche comme eux ! Telle est la difference ! Arretes de raisonner à l'envers ! Et le nb de clients dimanches par derogation montrent que le peuple en a besoin. Au cas où tu ne sais pas, ça existe des magasins qui font faillites par manque de clients : les commercants ne font que proposer, c'est le client qui decide. - Pas tous ! Moi meme il fut une periode de ma vie où j'ai travaillé dimanches et j'etais 100% volontaire ainsi que mes collegues ! Decomptes le nb de clients et le nb d'employés pour ouvrir dimanches : une minorité de gens volontaires pour travailler dimanche suffisent à satisfaire une majorité de clienteles !

Cela veut dire que l'allemagne et la polone viennent seulement de faire marche inverse sous pression de l'eglise et syndic, alors que la france l'a été depuis longtemps et les demandes et besoin d'ouverture en france se font de plus en plus forte ... et dans le lien donné par fx concernant la polone on peut lire : Krzysztof, retraité, a fait ses courses vendredi, mais il est contre cette nouvelle loi. « Ça devrait être mon choix, pas celui d'un homme politique. Là ils passent en force comme au temps du communisme », dit-il. La loi prévoit de nombreuses exceptions. Parmi elles, un magasin peut ouvrir le dimanche seulement si son propriétaire et uniquement, lui, est à la caisse. C'est le cas de Mariusz : « Je n'ai pas le choix, mais je m'en sors. Les clients ne se plaignent pas trop. On verra, mais je pense que ce n'est pas une bonne loi. » On verra combien de temps les religieux et syndics vont pouvoir imposer cela contre la volonté et besoin du peuple : obliger les gens à aller à l'eglise, au resto, au cine, ou à rester chez soi !

- En tant que prof dans l'educ. nat, tu as des avantages en nb de congés, en securité d'emploi, ..., et tu te plains quand meme parce que pour le moment tu as besoin de travailler personnellement chez toi dimanche pour preparer tes cours ... - Si la loi autorisera le travail de dimanche à tous : soit elle maintiendra l'obligation de mieux payer dimanche, soit elle pourrait supprimer cette obligation et malgré cela il y aura quand meme des gens qui peuvent etre volontaire pour travailler les dimanches : soit pour etre en concordance avec leur couple qui travaille deja dimanche, soit parce qu'ils n'ont rien à faire de special dimanche et que ça leur arrange de se liberer un jour dans la semaine utile pour faire autres choses ... Quoiqu'il en soit, que la loi pourrait maintenir ou supprimer l'obligation de mieux payer dimanche, ça sera la loi de l'offre et de la demande qui fera que l'employeur pourra tjs mieux payer dimanche pour inciter ses employés à travailler dimanche s'il y a moins de gens voulant travailler dimanche par rapport à son besoin.

Un jeune prof a besoin de consacrer plus de temps à preparer ses cours ... Ensuite une fois rodé, les programmes sont les memes ou changent tres peu, et tu n'auras pas besoin de consacrer autant de temps ... Tu te plains mais combien de gens envient le nb de congés dont beneficient les prof ? Concernant le travail samedi matin, cela s'explique par le fait que tu ne travailles pas mercredi apm : donc en tout ça fait 2 jours de repos par semaine. Je suis neanmoins d'accord que d'avoir 2 jours de congé successif aurait été mieux que 1.5+0.5 J. Quelle a été la raison pour que l'educ. nat. ait imposé un apm de repos mercredi et donc un matin travaillé samedi ? Mais tu ne vas pas pretendre que tu ne le savais pas avant de prevoir de devenir prof : meme en mon epoque, les lyceens travaillaient aussi samedi matin.

tu oublies d'omettre le nb de congés payés que tu beneficies dans l'Education Nationale !

Et comment crois tu que les gens fassent dans les secteurs où on travaille dejà les dimanches ? Soit ils privilegient leur vie familliale, soit ils privilegient leur vie professionnelle ... Si tu veux privilegier ta vie familliale, il vaut mieux ne pas travailler toute ta vie dans ces secteurs là ... Heureusement tout le monde ne sont pas tous mariés et n'ont pas tjs de jeunes enfants qui ne grandissent jamais ...

et bien quand ouvrir les dimanches ne necessitera plus de faire des derogations successives indefiniment, les employeurs ne pourront plus faire des derogations successives pour faire travailler leurs employés 6J/7 ...

vie sociale, vie sociale, ... tu veux aussi interdire internet, tv, jeux video, pour les obliger de sortir faire du social ?

Quel est le nb de jours de travail legal par semaine en france : 5 ou 6 ? Si c'est 5, ceux qui travaillent dimanche et qui veulent avoir 2 jours de repos d'affilés ont le droit de prendre 2 jours de repos en semaine.

- Dimanche ou pas, le secteur public a tjs beneficié des avantages. Mais il y a plein d'autres secteurs non public où les gens travaillent dejà les dimanches : loisirs, restaurations, cliniques, gardiennage, jardinage, agriculture, elevage, informatique, telephonie, electricité, gaz, taxi, transports ... - voulue par le syndicat de Solidarité et soutenue par l'Eglise catholique. Si en polone il y a autant de foules qu'en france dans les activités du dimanche, ce qui est tout à fait probable, on peut alors deviner que ces syndicats et clergé ont tres probablement forcé l'interdiction du travail de dimanche au detriment de la volonté de la majorité du peuple !

Ca va etre pareil : si la loi va autoriser le travail de dimanche à tous les commercants, les nouveaux candidats aux recrutements dans ce secteurs sauront d'avance qu'accepter de travailler les dimanches representra un point positif dans leur candidature.

chantage ? tu crois qu'on ne recrute dejà pas preferentiellement les gens qui acceptent de travailler les dimanches dans la police, hopital, pompier, loisirs, restauration, etc ... ? Tu appelles ça un chantage, que celui qui recrute annonce ses criteres de recrutement ? T'aimerais que ce soit les candidats qui imposent ses propres criteres de recrutement au recruteur ?

- tout à fait et c'est pour ça que ce n'est pas une contrainte ! - et non ce n'est pas une contrainte, à moins que tu appelles contrainte toute forme de travail, dans ce cas je suis assez d'accord mais pas au meme degré de gravité que ton accusation.

bah non ! ceux là sont pour l'ouverture des dimanches à ceux qui le veulent bien ! telle est la difference ! vous les antidimanches voulez interdire autrui de travailler les dimanches sous pretextes qu'ils devraient avoir les memes type de vie et meme type de loisirs que vous !

"tu as le droit de t'organiser avant" = reflexion de niais et de nombriliste : je n'etais pas mort de faim non plus, donc j'ai bien dû m'organiser, mais si j'avais la possibilité de faire mes courses dimanches, ça m'aurait grandement facilité la vie, d'autant plus qu'il y a de reels volontaires pour travailler les dimanches (dans une autre periode de ma vie j'avais moi meme travaillé les dimanches et j'etais 100% volontaires).

tout le monde n'a pas ta vie passionnante ... Il fut une periode où non seulement je travaillais à 2H de trajet l'aller simple et en plus en sortant du boulot je faisais mes activités extra-professionnels et je rentre chez moi souvent vers 23H-0H ...

sauf que le pb est le non paiement des heures sup ...

sauf que ton exemple n'a pas vraiment de rapport avec dimanche ou pas, mais heures sup non payées ...

autrement dit, pour notre micro-onde, c'est lui qui decide pour tout le monde de quels "choses" sont "necessaires" y compris quels "loisirs" doivent etre considérés comme "necessaires" ...

Pour notre specialiste en raisonnement à l'envers : "concurrence deloyale" = autoriser tout le monde à ouvrir ou non les dimanches, parce que pour lui "concurrence loyale" = privilegier les petits commercants/producteurs vendant tres cherement leurs produits en interdisant les autres de vendre le meme jour qu'eux !

Est-ce que l'handicapé peut aussi imposer son chien dans un avion ?

Si la surface est grande pour exiger 150 personne pour 1 jour d'ouverture, alors ça veut dire que ce magasin a bien plus que 150 personnels pour pouvoir gerer les congés, maladies, ... D'autre part, les remplacements seront progressifs : à chaque depart, ils en remplaceront par de nouveaux qui seront recrutés preferentiellement sur leur volontariat à travailler les dimanches.

J'en avais travaillé les dimanches et volontairement ... Puis quand ça ne m'interesse plus, je ne travaille plus sans chercher à interdire ceux qui veulent bien travailler les dimanches de travailler !

Avec des nigauds, leur raisonnement c'est : tous les X = gentils ; tous les Y = mechants ! Pour moi les gentils ou les mechants c'est leurs actes et non parce qu'ils sont X ou Y ! Si le commercant refuse de laisser entrer le chien sans proposer à l'handicapé une aide humaine à la place du chien, alors le commercant est blamable, et il est justifié de lui faire un rappel à la loi. Puisqu'ici le commercant propose une aide humaine à la place du chien, preferant depenser son temps donc son argent en mettant à disposition un personnel pour aider l'handicapé, j'en deduis qu'il a ses raisons pour ne pas vouloir de chien, et dans ce cas c'est l'handicapé voulant imposer son chien à autrui qui est blamable !

- Les employeurs recruteront ceux qui veulent bien travailler les dimanches ! - Alors pour toi le pretendu democratiste, tu veux interdire ceux qui veulent bien travailler les dimanche au nom de ta sacro-sainte association sportive que tu penses ne pas pouvoir faire vivre si tu n'interdit pas les autres de travailler les dimanches ! Si ce n'est pas du faschisme alors c'est quoi ?