Note : Comment se faire virer?!

tu peux peut être allez voir ton patron et négocier ton licenciement !

Ou tout simplement chercher un autre boulot à coté et démissionner.

il faut commetre une faute!
abandons de poste, insulte lancé au patron...
tu as raison c'est mieux d'être viré que de demissioner
il y a plus d'avantages

Lupita, le samedi 24 février 2007 à 17:09, dit :

Lupita ... Vous êtes viré ...

Sincèrement, la meilleure solution est vraiment de chercher autre chose entre temps, puis démissionner ... Ainsi tu resteras en de très bons termes avec ton ancien patron et ton futur patron ... et aussi avec ton dossier qui sera ta carte de visite pour ton avenir ...

Merci pour toutes ces réponses pleines de bon sens!
Je vais continuer mes p'tites recherches au boulot en attendant...
Mais bon, ce que je fais actuellement est purement alimentaire et surtout très mal payé donc j'me suis dit, pourquoi continuer à bosser comme une dingue alors que dans quelques mois je reprends mes études...

Enfin bref, encore merci pour cet éclairage et au plaisir de vous lire sur le forum!!

Tu fais preuve de toute ta mauvaise volonté et de ta flemme !
Pas difficile et assez amusant.
Ils vont certainement se lasser de toi et te mettre à la porte. Ou pas.

Volcom, le samedi 24 février 2007 à 00h37, dit :

Si tu veux être virée, ne va plus travailler, sans donner de motifs. Tu seras virée pour absence injustifiée !
Maintenant, il y a aussi la solution de chercher autre chose et de prendre son mal en patience, en attendant.
Allez, courage !

Bon Jules et Jim ,il a plus de deux ans le topic, depuis elle a monté sa boite aux Bahamas la fille

je ne comprends pas comment un topic de 2 ans peut revenir et faire l'actualite !!!!!

virez le SVP

il veut etre virer FAITES LE!!!!!

Volcom, le samedi 24 février 2007 à 01h37, dit :

Il me faudrait plus de détail. T'es en quoi ? CDD ? CDI ? Tu fais quoi ? Pourquoi tu pète un plomb ?

Si je peux te donner un conseil, parles aux patrons. Dis ce que tu as sur le coeur tout bêtement. Il est possible de rompre un contrat à l'amiable, comme quoi, les deux parties sont d'accord pour mettre un terme à la coopération.

Ce n'est ni un licenciement ni une démission, c'est une rupture en accord commun. Je pense que ce serait la meilleure chose pour toi. Provoquer un licenciement, c'est jouer à pile ou face sur ton avenir. Par exemple, licenciement pour fautes lourdes, tu ne touche pas d'indemnité, pas de chômage, et c'est déconseillé de marquer l'expérience sur le cv...

Vous êtes entre adultes, si le patron voit que tu n'as plus envie de travailler pour lui, il rompera sans problème, c'est pas les chomeurs qui manquent.