Merci
Note :
Congés en job d'été
C'est possible ?
17 mars 2010 - 14:44 #1
Je voulais savoir si les vacataires pour un job d'été d'1 mois pouvaient prendre des congés, et si oui combien de jours ?
Merci
Merci
M.a.r.i.e
Forumeur inspiré, 19 ans
17 mars 2010 - 14:53 #2
oui 30 jours !! 
non je blague
comme tout job tu as le droit as 2.5 de congés par mois, mais tu peux pas les avoir avant d'avoir travaillé... tu saisis ? ...
non je blague
comme tout job tu as le droit as 2.5 de congés par mois, mais tu peux pas les avoir avant d'avoir travaillé... tu saisis ? ...
18 mars 2010 - 16:31 #3
Ok merci! Je vais pouvoir prendre 2 jours et demi avant un week-end pour pouvoir partir 4 jours héhé ^_^
M.a.r.i.e
Forumeur inspiré, 19 ans
18 mars 2010 - 18:34 #4
Pour un job d'un mois tu ne peux pas prendre de congés, tu reçois juste une indemnité correspondant à 10% du salaire.
Kikil02
Forumeur alchimiste, 22 ans
18 mars 2010 - 18:43 #5
M.a.r.i.e, le jeudi 18 mars 2010 à 16h31, dit :
Ok merci! Je vais pouvoir prendre 2 jours et demi avant un week-end pour pouvoir partir 4 jours héhé ^_^
en fait t'as rien compris à ce qu'on t'a dit
par contre je te déconseille vivement de demander 2 jours à ton patron parce que quand on travaille qu'1 mois , ça la fout mal
Virginye Membre+
Experte en Grum's , 33 ans
21 mars 2010 - 20:32 #6
Pourquoi est-ce que j'ai rien compris? Si tu m'explique alors je comprendrai.
Mais apparemment, j'ai le droit de les prendre, mes 2 jours et demi! Et tant pis si ça la fout mal, c'est qu'un job d'un mois...
Mais apparemment, j'ai le droit de les prendre, mes 2 jours et demi! Et tant pis si ça la fout mal, c'est qu'un job d'un mois...
M.a.r.i.e
Forumeur inspiré, 19 ans
21 mars 2010 - 20:37 #7
tes 2.5 jour tu decide pas toute seul ton patron a le droit de t'imposer la moitié de tes conger et tois d'imposer la moitier , donc tu as le droi d'imposer 1.25 ...
euu pi c'est a la fin du moi ; bien oui faut les gagner tes conger avant de les poser
euu pi c'est a la fin du moi ; bien oui faut les gagner tes conger avant de les poser
Ce message a été modifié par sfc - 21 mars 2010 - 20:38.
sfc
Électron libre , 35 ans
22 mars 2010 - 19:01 #8
Je n'ai jamais travaillé donc je ne m'y connais pas tellement en histoire de congés à payer etc... :s
Mais si on a un patron conciliant, on peut lui demander de bien vouloir mettre les 2.5 jours où ça nous arrange... non? --' En fin de mois, mais les jours qu'on veut.
Merci d'aider la pas douée ;p
Mais si on a un patron conciliant, on peut lui demander de bien vouloir mettre les 2.5 jours où ça nous arrange... non? --' En fin de mois, mais les jours qu'on veut.
Merci d'aider la pas douée ;p
M.a.r.i.e
Forumeur inspiré, 19 ans
24 mars 2010 - 00:16 #9
Oui mais non.
Dans le monde de l'entreprise, on fait pas toujours ce qu'on veut. Y'a le code du travail !
T'a deux solutions : soit tu bosse un mois COMPLET comme tout le monde, comme la loi le stipule ; soit tu ne bosse pas du tout.
Faut savoir ce qu'on veut : gagner de la thunes ou avoir des vacances.
Dans le monde de l'entreprise, on fait pas toujours ce qu'on veut. Y'a le code du travail !
T'a deux solutions : soit tu bosse un mois COMPLET comme tout le monde, comme la loi le stipule ; soit tu ne bosse pas du tout.
Faut savoir ce qu'on veut : gagner de la thunes ou avoir des vacances.
Mel.bzh
étudiante en psycho, 24 ans
24 mars 2010 - 00:29 #10
Marie, pour ce genre de contrat d'un mois tu ne peux pas prendre de congés. La plupart des contrats spécifient que les congés sont convertis en indemnités qui correspondent à 10% du salaire perçu.
Kikil02
Forumeur alchimiste, 22 ans