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Je réitère la question...pourquoi a-t-on refuser la dérogation à Bricorama...c'est certainement pas les "deux gros" qui craignent sa concurrence...Bricorama est plus cher et représente un quart du référencement chez les deux autres...alors...
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Un jour férié c'est 200%....Un dimanche c'est 150% + un jour de repos compensateur sur la semaine... Après c'est pas trés étonnant que ça interesse des gens..ça fait d'ailleurs trés longtemps que ça dure et à ma connaissance personne ne s'en est plaintJustement,on a imposé des primes pour le travail de nuit pour compenser la pénibilité faisant fis de la santé des salariés,aujourd'hui on s'attaque au repos dominical seul lien de tous les travailleurs entre eux ,les corps de métiers concerné par le travail le Dimanche ont des compensations bien inférieures a désagrément de ce jour de travail.
Si on veut que le Dimanche soit un jour travaillé il faut le considérer comme un jour pas comme les autres et aligner un maximum de contreparties qui feront que ce travail ne sera pas une contrainte supplémentaire pour les salariés avec une flexibilité et des temps partiels imposé.
50 euros maxi rien de plus.
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ça fait 32 ans que je bosse ! le monde du travail je le connais et pas que chez Leroy, usine et batiment on fait partie de mon parcours...Chez Leroy en tout cas, les jours fériés et dimanches sont basés sur le volontariat !, je l'affirme!C'est surtout que ceux qui sont pour l'ouverture le Dimanche seraient moins cathégorique si on leur demandais a eux de travailler.
Le volontariat n'existe pas ceux qui le crois sont de doux rêveurs et ne connaissent pas le monde du travail.
A ce train là, les "vendeurs de brico" vont passer pour des nantis...et ceux des serveurs de resto sur ceux des vendeur de brico ? ceux des vendeuses de tickets de cine et autres loisirs ?
Tu sais quoi toi sur les avantages d'un "vendeur de bricolage" ?Ce n'est pas parce que certains corps de métier on ces contraintes là qu'on dois l'imposer a tous,sans compter que les avantages d'une infirmière ou d'un secouristes ne sont pas ceux d'un vendeur de bricolage.
Déjà si on oblige le travail le Dimanche qu'on harmonise aussi les contreparties et on en reparlera.
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En tout cas, il serait bon de savoir pourquoi Bricorama n'a pas eu les autorisations nécessaires..On-t-ils les moyens de le faire en toute transparence ?
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Alors voilà pourquoi je dis et redis: Tant que c'est sur la base du volontariat, je vois pas ou est le problème!
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tant que c'est sur la base du volontariat, je vois pas ou est le problème...Si il y a des boites ou on oblige le personnel à travailler, la ok , qu'on s'attaque à celles-ci..sinon qu'on foute la paix à ceux que ça intéresse
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Je travaille chez Leroy..Oh pas à Paris mais dans un "Bouclard" de province...Nous avons droit à 5 dimanches d'ouvertures par an + jours feries moins Noel, le jour de l'an et le 1er Mai...les plannings de dates sont données en Fevrier...libre à nous de choisir en fonctions des dates et cela permet de s'organiser à l'avance...on accepte ou pas, c'est tout
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Là ce n'est pas les syndicats, mais la concurrence.
Et à mon avis les employés qui vont rester chez eux dimanche sont très contents.
Ben non les employés sont pas contents! t'as qu'à demander aux contrats étudiants que ces magasins emploient le dimanche! ça les aidait foutrement bien pour payer leur piaule!!!
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BO de films
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:D ...
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Full album !
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Bonsoir Savanna...
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A des "Gens" que j'apprécie...Y'en a pas beaucoup...Désolé...
Dark , horror ambiance
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