Agression sur le lieu de travail

Bonsoir à toutes et à tous...

Voilà, c'est tout simple : aujourd'hui, alors que je quittais mon lieu de travail, l'un de mes collègues m'a agressé d'abord verbalement, puis physiquement, alors que je ne l'avais pas provoqué. Je ne suis absolument pas violent, je ne me suis donc pas défendu autrement qu'avec les mots.

Que puis-je faire ? J'avoue que je suis un peu perdu...
Merci de votre aide.

c'était quoi les raisons de l'altercation ?

Porté plainte!

Et c'était quoi son "motif" ?
Y'a t'il eu des témoins ?
Ce collègue est-il un supérieur, etc ?

Et surtout, en quoi consiste l'agression ? (t'a t'il plutôt bousculé ou réellement frappé, etc ...)


Enfin, dans tous les cas, tu as plusieurs options, tout dépend de la gravité :
- porter plainte à la police
- en référer à ton supérieur (si le différend concerne le boulot, par exempe)
- en parler avec tes autres collègues pour qu'ils t'appuient (mais bon, là, je ne connais pas le contexte)

Si tu penses qu'il peut recommencer, essaies d'en parler à des collègues, évite de te retrouver seul avec lui ...

Ce message a été modifié par Pheldwyn - mercredi 07 mai 2008 à 18:22.

t'es pas blessé au moins ??

Ah oui, si c'est allé jusque là, je pense qu'il faudrait peut être faire constater l'agression par quelqu'un (mais bon, j'avoue que je ne sais pas forcément à qui).

Alors je vais essayer de faire court.

Je travaille actuellement chez un grossiste répartiteur pharmaceutique comme chauffeur, pour combler un "trou" entre l'abandon de mes études, et un recentrage dans mon secteur d'activité (l'informatique).

Il y a quelques mois, j'avais déjà eu un problème d'ordre personnel avec ce collègue lui aussi chauffeur, mais je considérais depuis l'incident clos (pas d'insultes ni de violence de ma part).

Etant très fatigué ces derniers jours, car le manque de formation à certaines tournées, les remplacement imprévus à 5h du matin (j'ai du dormir 14h en 5j de travail), j'ai accepté gentiment un remplacement ce matin, en disant que j'arriverai un peu plus tard, car trop fatigué (les "vrais" remplaçants s'étant volontairement rendus injoignables, sympa !). Ce que j'ai fais. Or nos tournées sont coupées en 2 l'après midi. Et donc j'ai eu des clients commun avec ce type à qui je ne parle plus depuis des mois, moi le matin, lui l'après midi. Les médicaments sont livrés dans des caisses, et pour gagner du temps et rattraper le retard de 2h au départ, je n'ai pas récupéré les caisses vides de la veilles.

Il a donc eu l'après midi un surplus de caisses vides. Quand il est rentré tout à l'heure, alors qu'on ne se parle jamais, il me dit d'emblée "tu me refais ce coup là, je t'éclate, c'est le dernier avertissement". De suite, je n'ai pas compris. J'ai tenté de lui expliquer, mais comme seul réponse je n'ai eu qu'agressivité et "ce n'est pas mon problème, la prochaine fois je t'éclate". Je lui répond qu'il n'a pas à me menacer comme ça, et que puisqu'il ne veut rien entendre je ne discute pas, et que la prochaine fois s'il y et que c'est justifié je procéderai de la même façon pour livrer les clients avec un minimum de retard (mes supérieurs étant au courant et ayant compris). Il n'a visiblement pas apprécié que je ne m'agenouille pas devant lui, et a attrapé un pile de couvercles (environ 6 ou 7 couvercles en plastique bien dur de 60cm x 30cm, et me les à jeté dans le dos alors que je partais à ma voiture), m'a saisi par le bras et les vêtements violemment en continuant ses menaces, en me poussant en arrière vers mon véhicule. Je suis allé avertir mon chef, qui m'a dit de laisser tomber. Revenant à mon véhicule, il a continué ses menaces du style "j'vais t'exploser, te trouve pas sur ma route, etc.", ce à quoi j'ai pour un fois laché un "pauvre con va"... Et là il m'a frappé, poussé violemment au point de faire tomber une pile de couvercles haute comme moi, craqué mon tee-shirt, etc.

Pas de traces de coups excepté une légère rougeur au bras, mais qui à mon avis aura disparu demain.

Ce collègue n'est pas un supérieur.

Et ton supérieur t'as dit "laisse tomber" ?

Ben retourne le voir, et dis lui de s'inquiéter du problème, de lui dire que puisque ça n'a pas l'air de le préocupper, tu vas aller porter plainte (ce que je penses que tu devrais en effet faire).

Enfin bon, d'autres avis seront peut-être les bienvenus.

En fait je soupçonne les chefs d'avoir peur de l'individu... apparement à ce qu'on m'a dit, il a déjà emmené ma chef au prud'hommes le garçon. Je pense que c'est un "habitué", il n'est guère apprécié par ses collègues, qui ont tous, un jour ou l'autre, eu des ennuis avec lui.

Moi j'ai bien envie de porter plainte également, même si je peux quasi rien faire constater comme violence sur moi (mais il y a des témoins, les chefs en premier). Je vais essayer d'aller voir le directeur de l'établissement au plus vite, qui malheureusement n'était pas là.

De quoi ai-je besoin comme renseignement pour déposer plainte ? Ai-je besoin d'informations précises sur lui ?

Merci de votre aide, c'est sympa, parce que je suis un peu désemparé...

faire constater les blessures ou les coups par un médecin et porter plainte certificat du toubib à l appui , et en référer à sa hierarchie
tu as des témoins?



rien , tu vas voir le médecin tu lui expliques que tu as mal au dos suite à une agression dans ton boulot et que tu souhaites un certificat montres ton bras s il a toujours des traces et dis lui que tu n as pas dormi de la nuit que tu as eu peur de la violence de l individu et que tu as des palpitations, il te donnera de quoi te calmer dis lui que tu vas porter plainte file au commissariat porter plainte pour agression verbale et physique ils te demanderont de décrire ce qui s est passé et s il y avait des témoins tu donnes les noms ils seront convoqués et tu pourras obtenirs des dommages et intérêtes pour préjudice moral et/ou physique si le toubib constate des pb