Massacre du code du travail dans le silence général.

Source : Libération.fr



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Le code tu travail a pris de sacré coup de hache depuis un sacré moment notament grace a la droite.
Ce n est pas un scoop et c est fait en catimini.
Avoir apres comment celà évolura.

Le code du travail a besoin d'un vrai toilettage.

Le motif c'est que maintenant avec sa profusion de Lois de réglements et de décrets il devient un maquis au seul profit de juristes qui ont là un nouveau terrain pour se faire du beurre.

Dans sa forme actuelle le code du travail n'est pas plus adapté aux besoins des chefs d'entreprises pas plus que des syndicalistes qui eux dont d'abord des opérationnels.
Il est même dans certains cas une entrave à la négociation ce qui est un comble.

Toutefois le code du travail ne peut subir de toilettage valable que si on regarde l'architecture de notre droit du travail dans son ensemble.
Ce qui veut dire qu'il ne faut pas tant supprimer que transférer en direction des branches.
Les professionnels trouveront mieux que quiconque les bonnes réponses. Le tout étant juste de leur mettre une épée de Damoclés au-dessus de la téte; au motif que l'on n'a toujours pas dans ce pays une culture de la négociation.
Cette observation s'appliquant à l'ensemble des acteurs sociaux.

Cher j-luc,
Le code du travail n'est pas fait pour les chefs d'entreprises ni pour les syndicats mais pour les salariés.

Comme le laisse voir l'article de Libé, il y aura dispersion des responsabilités, des modes d'activités... La négiciation par branche a ses limites et en terme de Code du travail il y a lieu que ce soit une loi simple et protectrice des salariés, la même pour tous.

Cette loi a été dictée par le MEDEF bien-sûr, histoire de noyer les poissons, de marginaliser les inpecteurs du travail, ces empécheurs de magouiller en rond. De circonsire le droit de grève à une négo de branche qui est un droit constitutionnel, donc qui ne peut être modifier que par le Congré (Parlement+Sénat). Bref les davosiens se frottent les mains.

Le but est déjà un contrat de travail unique.
On constate déjà les disparitions de conseils prudhomal.
Avec l allogement des retraites engagé,bref que de la casse sociale .
On ne sait pas ou celà s arrettera ................... .

bonsoir, ça fait peur, on continuera de travailler, sûrement plus dans la terreur que dans l'allégresse, les patrons vont se frotter les mains et boiront un bon coup à notre (mauvaise) santé