sousene, le jeudi 08 novembre 2007 à 10:29, dit :
Etre patron ca me tente , employé quelque personne au black, pour gagner plus, pourquoi pas ?, n'est ca pas Yves ?

Ben, heureusement que tu ne l'es pas, mais cesse de parler d'une situation dont tu n'entends rien, les premiers à demander des rallonges en black ce ne sont pas les employeurs.
Quand tout le monde aura compris que pour se faire de l'argent il faut passer obligatoirementpar les cases "bosser" et "boulot" ..!! La société a encore du travail devant elle à ce niveau-là, car c'est une notion qui a encore du mal à revenir, mais....je crois que ça vient.
Il faut remercier les 35 heures d'avoir offert du temps disponible à beaucoup de salariés pour faire des heures au black toutes les semaines. Combien d'ouvriers de bâtiment et autres ne s'arrangent-ils pas avec leurs chefs pour disposer du matos d'entreprise le vendredi midi et faire du blacks chez des particuliers et copains le week-end. Il n'y a qu'à voir les fourgons d'entreprises stationnés dans les cités le week-end, alors qu'ils devraient dormir au dépot !
Samedi dernier j'ai donné 250 euros (en "fluidifié") à un plâtrier qui m'a fait 6 heures de taf (matériaux compris, merci son boss) pour me terminer une pièce que je venais de transformer....que demande le peuple !
Il y a du boulot en pagaille dans les métiers les plus difficles physiquement, c'est un fait. La preuve comme je viens de le dire, c'est qu'on ne trouve plus d'entrepreneur ou d'artisan pour nous faire des bricoles d'une journée car ils n'ont pas les effectifs volontaires, malgré des salaires qui sont loin d'être négligeables, ils ne traitent plus que les grosses demandes sur lequelles ils peuvent gérer avec de l'interim, et encore...
La seule issue qui satisfasse tout le monde, surtout les ouvriers, s'est de laisser les petits chantiers aux ouvriers pour arrrondir leurs fins de mois. Et cela a au moins eu une vraie vertu, c'est de faire des émulations et inciter des jeunes salariés du bâtiment à se mettre à leur compte car ils se rendent compte de tous les avantages à être indépendants et de gérer soi-même son affaire.
Je consulte tous les jours un journal local, et il ne se passe pas un jour sans qu'on y relate une installation d'artisan, moyenne d'âge, 25/35 ans, après 5 ou 10 ans en entreprise.
55% des salariés malheureux......mon oeil !