Toujours relever les challenges pro?

Doit-on toujours relever les challenges professionnels quand ils se présentent à nous?

Je m'explique: Ma boss vient de m'expliquer que par rapport à l'organisation future de l'équipe il se pourrait que j'ai à gérer le poste d'une collègue suite à son départ.

Mon poste actuel est très prenant et chronophage et dire ok accroisserait de beaucoup ma charge de travail et mes heures.

De plus cet accroissement se situerait versdes tâches qui me barbent mais, élément important, sont très valorisantes pour mon évolution future, car malheureusement je suis sur un CDD et qui en gros se finit en février prochain, mais si je dis ok pour l'accroissement sera jusqu'en septembre? Aucune possiblilté de CDI.

J'ai toujours relevé tous les challenges qui se présentaient à moi, perso ou pro, mais là, je me pose vraiment la question...

Peut-être pouvez-vous m'aider...

Toi seul va pouvoir répondre à cette question mais pour cela tu devra passer par une étape d'analyse et répondre à ce genre de questions :

Quel est mon but dans l'absolu?

Quel est mon but dans l'entreprise dans laquelle je travaille?

Puis-je valoriser cette augmentation de périmètre de mon poste de travail?

Si oui, quelle valorisation m'apportera cette ouverture du périmètre de mon poste de travail?

L'investissement demandé est-il en rapport avec les buts que je me suis fixé.

L'augmentation de la charge de travail ne vient-elle pas en percution d'autre priorités de ma vie.

Une fois que tu aura répondu à cela tu aura une bonne vision de la réponse à donner à ta superviseur!