35h

tu prefferes que au lieu d'embaucher on laisse les gens au chomage

Si tu vois une correlation entre supression des 35h et chômage tu es trés fort , moi j'en vois aucune .

Mais tu vas m'expliquer .

tu n'as pas lu tout le post ,car c'etait une question par rapport a un post precedent qui disait que les patrons avaient ete oblige d'embaucher et baisser les salaires.

en conclusion l'auteur du post prefferait avoir un plus gros salaire en echange de plus de chomeurs.

le plus marrant c'est qu'il n y a qu'une minorite qui travaille avec les 35h, sinon le reste ca fait longtemps que c'est depasse.

en plus je vois pas trop le probleme avec ces 35h surtout que les pays devellope du nord de l'europe travail moins que les francais et on voit le resultat.

Quel résultat ?

la sncf a bien gere les 35heures

Oui... Sauf que vu la qualitée du service !

Sauf que la baisse de la qualité est venu des restrictions budgetaires, de la diminution des effectifs dans les services d'entretien (malgré les 35 h), de la démarche "Rentabilité" demandée aux entreprises publiques alors que ce n'est pas leur rôle.

oui c est le resultat de la gestion par activite et aussi la suppression de personnel! rentabilite quand tu nous tiens

Concernant les 35h avant de les démanteler il faudrait que dans la pratique elles existent (car toutes les entreprises de moins de 20 salariés ne sont pas à 35h, et pour celles qui y sont suivant le rapport de force au moment des négociations c'est plus un 38 heures dans les faits qu'un 35 heures).

La derniére modernité du jour (avec "mondialisation" , "modernité" est le mot magique) : le temps de travail sera négocié au sein de chaque entreprise.

C'est un projet proposé par un ministre , chaque entreprise a pour objectif de faire "travailler plus pour un coût moindre" , c'est normal , chacun défend son beefsteak mais celui-ci n'est pas le même pour les salariés qui voudraient eux , des augmentations de salaires ( travailler pareil et gagner plus c'est la def d'une augmentation de salaire à l'ancienne )