Question de conscience religieuse en entreprise

Il y a 1 heure, Fersi a dit :

Il y a 2 heures, dede 2b a dit :

Pas plus que toi tu peux en avoir, il y a 18 ans que je suis à la retraite je te rappelle....

PS: Qui est-ce que tu appelle les acteurs du monde du travail ?

Les acteurs professionnels (partenaires sociaux etc...) 

Tu veux quoi l'adresse je met celles de Paris, pour l'etc je vois pas ce qu'il y a d'autres!

MEDEF : 55 Av. Bosquet

CGT: 85 Rue Charlot Paris

FO: 141 Av. du Maine ·

CFDT: 4 Bd de la Villette 

Ministere du travail: 127 Rue de Grenelle Pour le reste Google est ton ami!

CGT rue Charlot..............tu m'étonnes !! 

il y a 10 minutes, Corsitude a dit :

CGT rue Charlot..............tu m'étonnes !! 

Le 09/09/2021 à 19:49, dede 2b a dit :

Moi de même.

La religion est affaire privée, donc pas de çà dans un lieu public qu'est l'entreprise!

Une question? Tu as un souci dans ton entreprise, raconte nous Fersi

Au contraire, il me semble que le principe de neutralité des signes religieux dans l'espace public ne s'applique que pour les employeurs de droit privé gérant un service public. Dans ce cas-la considérer vous que les fetes religieuses doivent-s'appliquer dans les entreprise selon un ajustement de la règle du congé annuel ? Aussi, faut-il fixer un delai avec un préavis préalable en cas de contestation publique de son droit à la croyance religieuse (retrait des droits de subventionnemment pour la construction d'une mosquée comme à Strasbourg il me semble). Enfin considérez-vous que le référendum partagée d'iniative syndicale doit être plus effective dans le cadre des missions de revendication de l'action syndicale doit-être plus effectif ? 

Le 09/09/2021 à 18:47, Fersi a dit :

Bonjour. 

Quelle est votre positionnement sur la question de la conscience religieuse en entreprise en lien avec les nouvelles formes de laïcité en en entreprise ? 

Tant que ça ne perturbe pas le bon fonctionnement de l'entreprise...

il y a 5 minutes, jimetpam a dit :

Tant que ça ne perturbe pas le bon fonctionnement de l'entreprise...

Cela ne freine-t-il pas le droit de la concurrence par une communautarisation du droit du travail ? 

il y a 4 minutes, Fersi a dit :

Cela ne freine-t-il pas le droit de la concurrence par une communautarisation du droit du travail ? 

Je ne comprends pas la question.

Bref, à partir de quelle moment le droit de grève est-t-il proportionné avec le droit de propriété et de liberté d'entreprenariat ? 

il y a 2 minutes, jimetpam a dit :

Je ne comprends pas la question.

L'entreprise peut-telle vraiment être un lieu d'intégration communautaire ou se contoient plusieurs communautés religieuses ? Ou la performance du tout productif empeche-t-il à des croyants de pratiquer leur religion dans l'espace privé ? 

il y a 6 minutes, Fersi a dit :

Bref, à partir de quelle moment le droit de grève est-t-il proportionné avec le droit de propriété et de liberté d'entreprenariat ? 

L'entreprise peut-telle vraiment être un lieu d'intégration communautaire ou se contoient plusieurs communautés religieuses ? Ou la performance du tout productif empeche-t-il à des croyants de pratiquer leur religion dans l'espace de leur vie privée? 

Le 10/09/2021 à 21:59, Fersi a dit :

La question de la croyance religieuse ne se pose-telle pas au sein de nos entreprises (jours fériés, conditions de travail pendant les périodes de jeunes etc...? Comment dissocier liberté de conscience et liberté de croyance religieuse dans debat public ? N'assimilons nous  pas trop souvent la liberté d'exprimer ses opinions publiques avec un principe de laïcité d'intégration républicaine au seins de nos modèles démocratiques occidentaux  ? 

il y a 20 minutes, Fersi a dit :

L'entreprise peut-telle vraiment être un lieu d'intégration communautaire ou se contoient plusieurs communautés religieuses ? Ou la performance du tout productif empeche-t-il à des croyants de pratiquer leur religion dans l'espace de leur vie privée? 

Ce n’est pas le rôle de l’entreprise.

Le religieux est très souvent à la source des conflits communautaires, non seulement en France mais partout dans le monde.

La laïcité française offre l’avantage de brasser des communautés d’origines diverses, de maintenir une paix relative entre ces derniers, indépendamment de la croyance des uns ou des autres.

Il est absolument indispensable d’interdire tout prosélytisme ou toute pratique religieuse au sein de l’entreprise, ce n’est pas le lieu, ce n’est pas l’endroit ni le moment, c’est une question de bon sens élémentaire pour maintenir la paix.

Combien de fois faut il le répéter pour que vous compreniez Fersi ?

il y a 11 minutes, Enchantant a dit :

Ce n’est pas le rôle de l’entreprise.

Le religieux est très souvent à la source des conflits communautaires, non seulement en France mais partout dans le monde.

La laïcité française offre l’avantage de brasser des communautés d’origines diverses, de maintenir une paix relative entre ces derniers, indépendamment de la croyance des uns ou des autres.

Il est absolument indispensable d’interdire tout prosélytisme ou toute pratique religieuse au sein de l’entreprise, ce n’est pas le lieu, ce n’est pas l’endroit ni le moment, c’est une question de bon sens élémentaire pour maintenir la paix.

Combien de fois faut il le répéter pour que vous compreniez Fersi ?

 

Il y a sans doute un espace trop étroit entre l'enteprise, l'école populaire et l'espace de la vie privée qui explique notamment un recul pour les croyants de leur pensée Religieuse. Je me demande comment on peut y Remédier. Je crois moi aussi à la laïcité en entreprise mais c'est un risque de la voir un jour se transformer en laïcité d'intégration républicaine notamment sur le plan de la pratique des rithes religieux 

à l’instant, Fersi a dit :

Il y a sans doute un espace trop étroit entre l'enteprise, l'école populaire et l'espace de la vie privée qui explique notamment un recul pour les croyants de leur pensée Religieuse. Je me demande comment on peut y Remédier. Je crois moi aussi à la laïcité en entreprise mais c'est un risque de la voir un jour se transformer en laïcité d'intégration républicaine notamment sur le plan de la pratique des rithes religieux 

Pardon de la manifestation de leur pensée religieuse 

Il y a 13 heures, Fersi a dit :

. Enfin considérez-vous que le référendum partagée d'iniative syndicale doit être plus effective dans le cadre des missions de revendication de l'action syndicale doit-être plus effectif ? 

Je vois que tu as une curieuse conception du role des organisations syndicales de travailleurs!

La CGT groupe, en dehors de toute école politique, tous les travailleurs conscients de la lutte à mener pour la disparition du salariat et du patronat.
Le Congrès considère que cette déclaration est une reconnaissance de la lutte de classe qui oppose, sur le terrain économique, les travailleurs en révolte contre toutes les formes d’exploitation et d’oppression, tant matérielles que morales, mises en œuvre par la classe capitaliste contre la classe ouvrière.

Par ailleurs simplifie tes questions!

il y a 6 minutes, dede 2b a dit :

Je vois que tu as une curieuse conception du role des organisations syndicales de travailleurs!

La CGT groupe, en dehors de toute école politique, tous les travailleurs conscients de la lutte à mener pour la disparition du salariat et du patronat.
Le Congrès considère que cette déclaration est une reconnaissance de la lutte de classe qui oppose, sur le terrain économique, les travailleurs en révolte contre toutes les formes d’exploitation et d’oppression, tant matérielles que morales, mises en œuvre par la classe capitaliste contre la classe ouvrière.

Par ailleurs simplifie tes questions!

Cela ne répond pas à ma question sur l'initiative syndicale référendaire partagée propre aux missions de revendication de l'action syndicale ? 

il y a 1 minute, Fersi a dit :

l'initiative syndicale référendaire partagée propre aux missions de revendication de l'action syndicale ? 

J'avoue que ta question est floue, je suppose que tu veux dire que les organisations de travailleurs doivent se référer à leurs mandants?

Ca veux dire quoi initiative syndicale référendaire ? Tu veux dire que les organisations doivent organiser des référendums ? Tu crois que les sections d'entreprises et les structures de ces organisations ne suffisent pas?

N'importe quel travailleur salarié à accès à ces organisations et il est le bienvenu pour y déposer ses revendications!

il y a 5 minutes, dede 2b a dit :

J'avoue que ta question est floue, je suppose que tu veux dire que les organisations de travailleurs doivent se référer à leurs mandants?

Ca veux dire quoi initiative syndicale référendaire ? Tu veux dire que les organisations doivent organiser des référendums ? Tu crois que les sections d'entreprises et les structures de ces organisations ne suffisent pas?

N'importe quel travailleur salarié à accès à ces organisations et il est le bienvenu pour y déposer ses revendications!

 

Un syndicat représentatif doit-il être à l'iniative d'un processus de référendum partagée (vote des parlementaire et organisation des travailleurs) en matière de questions sociales pour un travail inclusif plus effectif ? 

il y a une heure, Fersi a dit :

Un syndicat représentatif doit-il être à l'iniative d'un processus de référendum partagée (vote des parlementaire et organisation des travailleurs)

Un syndicat ne fait pas de politique, il n'est là que pour défendre ses mandants!

il y a une heure, Fersi a dit :

en matière de questions sociales pour un travail inclusif plus effectif ? 

C'est quoi un travail, inclusif plus effectif? Donne un exemple!

il y a 1 minute, dede 2b a dit :

Un syndicat ne fait pas de politique, il n'est là que pour défendre ses mandants!

 

on voit que tu n'y comprends vraiment rien! Martinez ne fait pas de politique ?

à l’instant, Corsitude a dit :

on voit que tu n'y comprends vraiment rien! Martinez ne fait pas de politique ?

Martinez est un stalinien repenti, on parles du principe du syndicalisme et ce que j'en pense, pas des syndicats aux ordres actuels!

Le 09/09/2021 à 19:49, dede 2b a dit :

Moi de même.

La religion est affaire privée, donc pas de çà dans un lieu public qu'est l'entreprise!

Une question? Tu as un souci dans ton entreprise, raconte nous Fersi

https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1243-prier-au-travail-que-dit-la-loi-sur-la-priere-en-entreprise/

On dirait que vous ne savez pas tout sur ce qu'il se passe en entreprise...