28 jours de congé paternité

 Cette mesure entrera en vigueur le 1er juillet prochain. Les naissances multiples (jumeaux, triplés...) donneront droit, comme aujourd'hui, à sept jours supplémentaires.

Ce congé paternité sera entièrement pris en charge par la Sécurité sociale. La branche famille payera les 14 jours supplémentaires. L'employeur aura toujours à sa charge le congé de naissance, les trois premiers jours, comme aujourd'hui.

Actuellement, un peu moins de sept pères sur 10 utilisent ce congé paternité fixé à 11 jours consécutifs pour une naissance simple, 18 jours pour une naissance multiple.

"Cette réforme va permettre à la France de passer d'une position médiane en Europe au peloton des pays de tête, avec l'Espagne, la Suède, la Norvège ou le Portugal".

L'objectif est également de favoriser l'égalité femmes-hommes puisque la charge parentale repose encore beaucoup sur les mères. "On essaie de faire converger les congés entre les deux parents".

https://www.francebleu.fr/infos/societe/la-duree-du-conge-paternite-va-doubler-passer-de-14-a-28-jours-1600798206

Une loi macroniste pour faire plaisir aux élites mondialisées bobos.

excellent mes  congés  paternité sont passés  trop vite . Dans la foulée de l’allongement du congé pour décès enfant . 
 

Petit souci quelle perte de salaire pour les familles notamment les plus aisées ?

il y a 35 minutes, January a dit :

Ce congé paternité sera entièrement pris en charge par la Sécurité sociale. La branche famille payera les 14 jours supplémentaires. L'employeur aura toujours à sa charge le congé de naissance, les trois premiers jours, comme aujourd'hui.

bonjour,

excellente nouvelle pour les futurs papa....dire qu'il n'y a pas si longtemps, cela se résumait à 3 jours ( et encore en comptant celui de la naissance ! ) Ce qui faisait que la toute jeune maman se retrouvait bien seule à la maison avec un bébé dans les bras !

il y a 35 minutes, January a dit :

Actuellement, un peu moins de sept pères sur 10 utilisent ce congé paternité fixé à 11 jours consécutifs pour une naissance simple, 18 jours pour une naissance multiple.

je trouve cela stupide, c'est une avancée sociale majeure et 3 pères sur 10 la refusent...cela n'augure rien de bon pour l'éducation et la présence de ces pères auprès des enfants !

un enfant, on le fait à 2, on l'élève à 2 !

et l'argument : je ne peux pas prendre les congés car la boite a besoin de moi .....les cimetières sont remplis de gens se croyant essentiel !

bonne journée et enfin une bonne chose .

il y a 2 minutes, pic et repic a dit :

et l'argument : je ne peux pas prendre les congés car la boite a besoin de moi .....les cimetières sont remplis de gens se croyant essentiel !

bonne journée et enfin une bonne chose .

Hmmm autre argument quelle perte de salaire à un moment où on en a souvent besoin ?

il y a 1 minute, DroitDeRéponse a dit :

Une loi macroniste pour faire plaisir aux élites mondialisées bobos.

excellent mes  congés  paternité sont passés  trop vite . Dans la foulée de l’allongement du congé pour décès enfant . 

ça fait plaisir aussi aux jeunes. il faut être un sacré vieux con, jaloux de ne pas être né à la bonne époque, ou macho au point de considérer que les mômes, c'est des affaires de bonne femme (en plus du ménage, de la vaisselle et du repassage des frocs du mari) !

en 2020, la naissance d'un enfant est une affaire de couple. les deux parents sont impliqués, c'est donc une très bonne chose, pour le papa, qu'il puisse être présent à plein temps, pour accueillir son enfant et épauler la maman qui a bien besoin de se reposer.

il y a 6 minutes, pic et repic a dit :

bonjour,

excellente nouvelle pour les futurs papa....dire qu'il n'y a pas si longtemps, cela se résumait à 3 jours ( et encore en comptant celui de la naissance ! ) Ce qui faisait que la toute jeune maman se retrouvait bien seule à la maison avec un bébé dans les bras !

je trouve cela stupide, c'est une avancée sociale majeure et 3 pères sur 10 la refusent...cela n'augure rien de bon pour l'éducation et la présence de ces pères auprès des enfants !

un enfant, on le fait à 2, on l'élève à 2 !

et l'argument : je ne peux pas prendre les congés car la boite a besoin de moi .....les cimetières sont remplis de gens se croyant essentiel !

bonne journée et enfin une bonne chose .

Bonjour Pic et Repic,

Je sais qu'il y a des boites qui font pression, auprès des salariés, pour qu'ils renoncent à ce congé, mais avec le temps, il me semble que ça s'améliore et que de plus en plus d'employeurs concèdent qu'un jeune, sera forcément à remplacer, quand il fondera une famille. et dans un sens, ça met les hommes et les femmes sur un pied d'égalité : combien de femmes ne décollent pas dans leur carrière, car potentiellement futures mères, donc futures arrêtées. 

Faut arrêter avec l'argument : et les plus hauts revenus ? Inepte, eux n'ont pas besoin de grand chose. Et 2300 € et quelques pour 28 jours ça va hein, non mais sans blagues, les plus hauts revenus ...

il y a 19 minutes, January a dit :

Faut arrêter avec l'argument : et les plus hauts revenus ? Inepte, eux n'ont pas besoin de grand chose. Et 2300 € et quelques pour 28 jours ça va hein, non mais sans blagues, les plus hauts revenus ...

 

et c'est oublier la prime naissance, versée par les entreprises

Oui ou celle de la caf de toute façon.

il y a 31 minutes, Juliette-56 a dit :

ça fait plaisir aussi aux jeunes. il faut être un sacré vieux con, jaloux de ne pas être né à la bonne époque, ou macho au point de considérer que les mômes, c'est des affaires de bonne femme (en plus du ménage, de la vaisselle et du repassage des frocs du mari) !

Pourrai-je allaiter mon enfant? ... dois-je me faire épiler les seins? .. La sécu sera-t-elle à mes cotés?

il y a 50 minutes, Juliette-56 a dit :

ça fait plaisir aussi aux jeunes.
 

Les 3 Peres sur 10 qui ne le prennent pas seraient des seniors

il y a 24 minutes, Juliette-56 a dit :

et c'est oublier la prime naissance, versée par les entreprises

Tous les salariés ne travaillent pas dans une entreprise du cac40

il y a 18 minutes, January a dit :

Oui ou celle de la caf de toute façon.

J’ai perdu plus de 1000 euros pour chaque naissance . De plus la prime est touchée que l’on prenne ou pas ce congé .

Si le congé devient obligatoire au nom de l’égalité le salaire ne devrait il pas être maintenu à 100% ?

Sinon super loi mais le côté obligatoire me paraît une lubie bien française . Pourquoi ne pas laisser le choix ?

il y a 16 minutes, Garlaban a dit :

Pourrai-je allaiter mon enfant? ... dois-je me faire épiler les seins? .. La sécu sera-t-elle à mes cotés?

Dès lors que le choix est laissé c’est plutôt une bonne loi . En tant que père j’ai apprécié d’avoir ce choix .

il y a 19 minutes, Garlaban a dit :

Pourrai-je allaiter mon enfant? ... dois-je me faire épiler les seins? .. La sécu sera-t-elle à mes cotés?

Non, tu ne pourras pas ... désolée pour ce bonheur qui t'échappe, mais par contre, tu pourras changer les couches du bébé, le bercer la nuit, quand il pleure parce qu'il a des coliques, permettant ainsi à la maman de dormir aussi, et bien sûr, lui donner le biberon, lui faire prendre son bain, faire le ménage, les courses, la lessives ... en résumé, épauler ta femme !

il y a 9 minutes, DroitDeRéponse a dit :

Les 3 Peres sur 10 qui ne le prennent pas seraient des seniors

 

 

Tous les salariés ne travaillent pas dans une entreprise du cac40

J’ai perdu plus de 1000 euros pour chaque naissance . De plus la prime est touchée que l’on prenne ou pas ce congé .

Si le congé devient obligatoire au nom de l’égalité le salaire ne devrait il pas être maintenu à 100% ?

Sinon super loi mais le côté obligatoire me paraît une lubie bien française . Pourquoi ne pas laisser le choix ?

Les séniors ne travaillent plus ! 

et le coup des salariés qui perdent de l'argent, il faut arrêter avec les excuses à la con ... si tu as perdu 1000€ à chaque naissance, c'est que tu en gagnais 3 fois plus, tu avais donc les moyens de t'offrir une bonne complémentaire qui complète les arrêts maladie, ou d'en mettre de coté. et comme tous les salariés, tu as eu ainsi que ta femme, une prime naissance. Le père de mes enfants n'a pas perdu 1 centime, à la naissance des enfants et pourtant, il ne gagnait pas 3000€ par mois.

Et c'est très bien que ce soit obligatoire, ainsi les employeurs véreux ne peuvent s'y opposer. Si la durée de congé maternité n'était pas obligatoire, nombreuses femmes retourneraient travailler, dès le retour de la maternité. 

Il y a 1 heure, Garlaban a dit :

Pourrai-je allaiter mon enfant? ... dois-je me faire épiler les seins? .. La sécu sera-t-elle à mes cotés?

exactement ceux qui nous prônaient la famille sans père font du en même temps , juste pour une promesse électorale !

Pitoyable . Ces socialistes sont des champions de l’hypocrisie .

Ça s'applique au parent1 ou au parent2

J'oublie la cerise sur la Garonne ... , p'têtre une prune de 135€ par jour non pris comme congé ?

Il y a 1 heure, Garlaban a dit :

Pourrai-je allaiter mon enfant? ... dois-je me faire épiler les seins? .. La sécu sera-t-elle à mes cotés?

Non, tu ne pourras pas allaiter ton enfant. Un congé paternité ne te donneras pas des nichons. Tu peux te faire épiler ce que tu veux, pas besoin d'un congé de 28 jours pour ça et oui, la sécu te prend en charge, ainsi que ta mutuelle. 

Et sinon, ce sera aussi l'occasion de t'intéresser à ton enfant et à ta femme, car à priori, ça ne semble pas trop te concerner. 

Il y a 2 heures, pic et repic a dit :

bonjour,

excellente nouvelle pour les futurs papa....dire qu'il n'y a pas si longtemps, cela se résumait à 3 jours ( et encore en comptant celui de la naissance ! ) Ce qui faisait que la toute jeune maman se retrouvait bien seule à la maison avec un bébé dans les bras !

je trouve cela stupide, c'est une avancée sociale majeure et 3 pères sur 10 la refusent...cela n'augure rien de bon pour l'éducation et la présence de ces pères auprès des enfants !

un enfant, on le fait à 2, on l'élève à 2 !

et l'argument : je ne peux pas prendre les congés car la boite a besoin de moi .....les cimetières sont remplis de gens se croyant essentiel !

bonne journée et enfin une bonne chose .

Combien de ces papas profitent de ce congé pour faire canapé avec manettes/consoles?

Je pose juste la question...

Il y a 2 heures, Juliette-56 a dit :

ça fait plaisir aussi aux jeunes. il faut être un sacré vieux con, jaloux de ne pas être né à la bonne époque, ou macho au point de considérer que les mômes, c'est des affaires de bonne femme (en plus du ménage, de la vaisselle et du repassage des frocs du mari) !

en 2020, la naissance d'un enfant est une affaire de couple. les deux parents sont impliqués, c'est donc une très bonne chose, pour le papa, qu'il puisse être présent à plein temps, pour accueillir son enfant et épauler la maman qui a bien besoin de se reposer.

Bonjour Pic et Repic,

Je sais qu'il y a des boites qui font pression, auprès des salariés, pour qu'ils renoncent à ce congé, mais avec le temps, il me semble que ça s'améliore et que de plus en plus d'employeurs concèdent qu'un jeune, sera forcément à remplacer, quand il fondera une famille. et dans un sens, ça met les hommes et les femmes sur un pied d'égalité : combien de femmes ne décollent pas dans leur carrière, car potentiellement futures mères, donc futures arrêtées. 

Il n'y aura en définitive que quelques jours obligatoires, sans doute les 11 prévus aujourd'hui, je crois...

Ca ne posera pas de gros problèmes au patron...la femme c'est un temps de grossesse, peut-être des arrêts pendant, un congé maternité et peut-être un congé parental...

Nous ne sommes donc toujours pas à égalité de traitement!

Il y a 2 heures, January a dit :

Faut arrêter avec l'argument : et les plus hauts revenus ? Inepte, eux n'ont pas besoin de grand chose. Et 2300 € et quelques pour 28 jours ça va hein, non mais sans blagues, les plus hauts revenus ...

 

Le calcul se fait sur le salaire de base? les primes et avantages ne compte pas!

Pour un salaire de 2500€ si vous enlever 1000€/mois, (si si, ça existe) ça ne fait plus que 1500€!

Il y a 2 heures, Juliette-56 a dit :

et c'est oublier la prime naissance, versée par les entreprises

Pas toutes...la mutuelle complémentaire aussi peut en donner une!

Mais certains n'ont ni l'une ni l'autre!

Il y a 2 heures, January a dit :

Oui ou celle de la caf de toute façon.

Pour le premier, tout part dans l'installation du nécessaire pour le bb!

il y a 8 minutes, Morfou a dit :

Combien de ces papas profitent de ce congé pour faire canapé avec manettes/consoles?

bonjour,

avec le bambin qui hurle à la mort ( à croire qu'on lui arrache les dents qu'il n'a pas encore )....pas facile de se concentrer sur un jeu !

et madame qui demande : est ce que je fais bien ceci ou cela et qui vous regarde en vous demandant : tu peux venir me tenir ceci ou cela et par la même occasion , changes la puce, je crois qu'elle à fait caca ! ( la bataille du sens de cette satanée couche ! )

les joies de la parentalité !

bonne journée.

il y a 8 minutes, Morfou a dit :

Combien de ces papas profitent de ce congé pour faire canapé avec manettes/consoles?

Je pose juste la question...

 

tu as la réponse toi ? pour ma part, je ne l'ai pas, je ne vis pas chez les autres.

il y a 1 minute, Morfou a dit :

Le calcul se fait sur le salaire de base? les primes et avantages ne compte pas!

Pour un salaire de 2500€ si vous enlever 1000€/mois, (si si, ça existe) ça ne fait plus que 1500€!

et on rajoute à ça les primes de naissance et le complément par la mutuelle. 

Mais bon, chacun voit bien midi à sa porte, si pour toi une naissance est une affaire de fric, pour de nombreux parents, c'est avant tout un moment de bonheur et de partage autour de l'enfant. Heureusement que les femmes ne font pas le calcul de ce qu'elles perdent en primes et avantages, durant leur grossesse, car il y aurait beaucoup moins de naissances.

à l’instant, pic et repic a dit :

bonjour,

avec le bambin qui hurle à la mort ( à croire qu'on lui arrache les dents qu'il n'a pas encore )....pas facile de se concentrer sur un jeu !

et madame qui demande : est ce que je fais bien ceci ou cela et qui vous regarde en vous demandant : tu peux venir me tenir ceci ou cela et par la même occasion , changes la puce, je crois qu'elle à fait caca ! ( la bataille du sens de cette satanée couche ! )

les joies de la parentalité !

bonne journée.

Un bb nouveau-né ne hurle pas beaucoup...ventre plein, petit rot, et couche propre, bien installé dans son ptit lit...

à l’instant, soisig a dit :

tu as la réponse toi ? pour ma part, je ne l'ai pas, je ne vis pas chez les autres.

et on rajoute à ça les primes de naissance et le complément par la mutuelle. 

Mais bon, chacun voit bien midi à sa porte, si pour toi une naissance est une affaire de fric, pour de nombreux parents, c'est avant tout un moment de bonheur et de partage autour de l'enfant. Heureusement que les femmes ne font pas le calcul de ce qu'elles perdent en primes et avantages, durant leur grossesse, car il y aurait beaucoup moins de naissances.

Vous êtes d'un angélisme...

De toutes façons les pères comme les mères doivent être bien inefficaces  au travail avec le sommeil flingué par les appels  affamés du marmot pendant la nuit.