Il y a 4 heures, shyiro a dit :

Eh bien parlons du pauvre d'en bas ... 

Comment un pauvre d'en bas qui a un cv souvent moins interessant que les autres, peut esperer de se faire recruter s'il ne daigne pas faire un effort là où les autres ne veulent pas faire d'effort ?

Comment un pauvre d'en bas peut esperer de sortir un peu de sa condition misereux s'il ne veut pas bosser plus que les autres ?

Rien que dans ce topic, tu peux constater qui sont les interdicteurs du travail de dimanche : on a un prof de l'education national. Demande aux autres quels sont leur metier. Je me souviens dans un ancien topic il y avait même un cadre chef de rayon d'un grand magasin qui apres s'etre fait recruter avec son salaire de cadre avec astreinte de dimanche souhaiterait que l'Etat interdit son patron d'ouvrir dimanche et en gardant son salaire evidemment ! 

Tu crois que pour le pauvre d'en bas ça lui change beaucoup de travailler un dimanche plutot qu'un autre jour de la semaine alors qu'il ne peut meme pas se payer de loisirs dimanche et d'autant plus où on doit manger dans des restos si on ne veut pas sortir avec un gros sac de picnic pour toute la journée en ville de metro en metro ? 

C'est bien de se plaindre des metiers dans des secteurs ingrats : mais que proposes tu aux travailleurs de ces metiers si tu veux les interdire de travailler dans ces secteurs ? 

Ce que je crois utile aux travailleurs c'est de ne pas céder à ceux qui divisent les travailleurs qu'ils soient du PUBLIC ou du PRIVE, cadres, techniciens, ouvriers ... et n'oublions pas les privés d'emplois ! 

Je suis d'accord avec toi, certains salariés sont un peu ou beaucoup mieux lotis que d'autres. Aujourd'hui, peut être,  tous vont comprendre que les nouvelles lois TRAVAIL, les nouveaux Droits à la RETRAITE, les nouvelles lois sur la Formation professionnelle, les nouvelles lois sur les INDEMNITES chômage, Les DROITS à l'assurance Maladie, sont revus à la baisse !

Evidemment, ceux qui n'ont aujourd'hui accès qu'à du travail précaire et mal payé ne perdent pas grand chose ! Ceci dit, ils ne gagnent rien non plus ! 

Je crois que nous devrions tous nous rassembler pour exiger d'abord l'amélioration des contrats des plus précaires. PNL, par ce topic nous alerte sur la banalisation du travail précaire, il nous alerte sur l'ouverture des commerces les dimanches et soirées qui seront, une occasion de +, pour réduire les droits des travailleurs.

Tu sais, depuis + de 20 ans, beaucoup de travailleurs du secteur public ne sont pas 'fonctionnaires', beaucoup et de + en + ont des CDD très précaires. Lorsque les vieux et anciens 'fonctionnaires' partiront à la retraite, les travailleurs du public n'auront plus de Statut spécifique.

Certaines institutions publiques embauchent des Profs avec un CDD de 9 mois, septembre/juin ... durant l'été, ils sont chômeurs (ils espèrent qu'un autre jeune n'acceptera pas de signer un CDD + précaire encore)  et parfois ils resignent un nouveau CDD à la rentrée ! 

On peut comprendre qu'avec 6 millions de chômeurs, chacun se débrouille comme il peut, mais tout de même, cet individualisme n'arrange rien. Peut-on tout accepter ? 

Ne doit-on pas tous ensemble exiger des droits et des salaires décents pour tous ? 

Crois-tu par ex. que les travailleurs de la SNCF font grève pour eux seulement ou pour l'ensemble des travailleurs ? A la SNCF, c'est pareil, il y des vieux qui ont un STATUT SNCF, mais beaucoup de jeunes ont des contrats précaires ! 

il y a 7 minutes, LouiseAragon a dit :

Ce que je crois utile aux travailleurs c'est de ne pas céder à ceux qui divisent les travailleurs qu'ils soient du PUBLIC ou du PRIVE, cadres, techniciens, ouvriers ... et n'oublions pas les privés d'emplois ! 

Je suis d'accord avec toi, certains salariés sont un peu ou beaucoup mieux lotis que d'autres. Aujourd'hui, peut être,  tous vont comprendre que les nouvelles lois TRAVAIL, les nouveaux Droits à la RETRAITE, les nouvelles lois sur la Formation professionnelle, les nouvelles lois sur les INDEMNITES chômage, Les DROITS à l'assurance Maladie, sont revus à la baisse ! Evidemment, ceux qui n'ont aujourd'hui accès qu'à du travail précaire et mal payé ne perdent pas grand chose ! Ceci dit, ils ne gagnent rien non plus ! 

Je crois que nous devrions tous nous rassembler pour exiger d'abord l'amélioration des contrats des plus précaires. PNL, par ce topic nous alerte sur la banalisation du travail précaire, il nous alerte sur l'ouverture des commerces les dimanches et soirées qui seront, une occasion de +, pour réduire les droits des travailleurs.

Tu sais, depuis + de 20 ans, beaucoup de travailleurs du secteur public ne sont pas 'fonctionnaires', beaucoup et de + en + ont des CDD très précaires. Lorsque les vieux et anciens 'fonctionnaires' partiront à la retraite, les travailleurs du public n'auront plus de Statut spécifique.

Certaines institutions publiques embauchent des Profs avec un CDD de 9 mois, septembre/juin ... durant l'été, ils sont chômeurs (ils espèrent qu'un autre jeune n'acceptera pas de signer un CDD + précaire encore)  et parfois ils resignent un nouveau CDD à la rentrée ! 

On peut comprendre qu'avec 6 millions de chômeurs, chacun se débrouille comme il peut, mais tout de même, cet individualisme n'arrange rien. Peut-on tout accepter ? 

Ne doit-on pas tous ensemble exiger des droits et des salaires décents pour tous ? 

Crois-tu par ex. que les travailleurs de la SNCF font grève pour eux seulement ou pour l'ensemble des travailleurs ? A la SNCF, c'est pareil, il y des vieux qui ont un STATUT SNCF, mais beaucoup de jeunes ont des contrats précaires ! 

- Les travailleurs precaires ont peur de ne pas pouvoir travailler ... Si tu commences par interdire leur travail, ils vont devenir encore plus precaires. Je suis neanmoins pour un renforcement de la loi pour que les employeurs paient mieux les contrats precaires, mais surtout pas la suppression de leur travail !

- Ils le font pour eux ! Faut pas rever ... Une fois j'ai vu un conducteur de train sortant de son travail en habit anonyme : il voit un jeunot sautant sur le portillon et le conducteur sort sa carte de RATP ou SNCF engueulant agressivement le jeunot ! Il ne lui a pas mis de pv parce que ce n'etait meme pas un controleur. Mais son agressivité pour ça, montre qu'il ne pense qu'à son salaire et à la propagande de la RATP ou SNCF diabolisant la minorité de fraudeur pour combien de centaines de voyageurs qui badgent regulierement à chaque portillon ? D'autant plus qu'un train qui roule continuera de rouler avec ou sans une poignée de fraudeur : vu le montant de leur pv disproportionné par rapport au prix du billet et vu qu'ils sont subventionnés par l'Etat càd par l'argent des impots et taxes de l'ensemble des citoyens, alors que les magasins dans le privé se contentent souvent de faire payer le prix d'un article chapardé par un client qui s'est fait prendre ... 

Il y a 4 heures, shyiro a dit :

Eh bien parlons du pauvre d'en bas ... 

Comment un pauvre d'en bas qui a un cv souvent moins interessant que les autres, peut esperer de se faire recruter s'il ne daigne pas faire un effort là où les autres ne veulent pas faire d'effort ? 

Comment un pauvre d'en bas peut esperer de sortir un peu de sa condition misereux s'il ne veut pas bosser plus que les autres ?

Rien que dans ce topic, tu peux constater qui sont les interdicteurs du travail de dimanche : on a un prof de l'education national. Demande aux autres quels sont leur metier. Je me souviens dans un ancien topic il y avait même un cadre chef de rayon d'un grand magasin qui apres s'etre fait recruter avec son salaire de cadre avec astreinte de dimanche souhaiterait que l'Etat interdit son patron d'ouvrir dimanche et en gardant son salaire evidemment ! 

Tu crois que pour le pauvre d'en bas ça lui change beaucoup de travailler un dimanche plutot qu'un autre jour de la semaine alors qu'il ne peut meme pas se payer de loisirs dimanche et d'autant plus où on doit manger dans des restos si on ne veut pas sortir avec un gros sac de picnic pour toute la journée en ville de metro en metro ? 

C'est bien de se plaindre des metiers dans des secteurs ingrats : mais que proposes tu aux travailleurs de ces metiers si tu veux les interdire de travailler dans ces secteurs ? 

 

Du coup le pauvre d'en bas sera obligé de bosser le dimanche, quel monde fasciste à forcer les autres à bosser le dimanche...

il y a 7 minutes, shyiro a dit :

- Les travailleurs precaires ont peur de ne pas pouvoir travailler ... Si tu commences par interdire leur travail, ils vont devenir encore plus precaires. Je suis neanmoins pour un renforcement de la loi pour que les employeurs paient mieux les contrats precaires, mais surtout pas la suppression de leur travail !

- Ils le font pour eux ! Faut pas rever ... Une fois j'ai vu un conducteur de train sortant de son travail en habit anonyme : il voit un jeunot sautant sur le portillon et le conducteur sort sa carte de RATP ou SNCF engueulant agressivement le jeunot ! Il ne lui a pas mis de pv parce que ce n'etait meme pas un controleur. Mais son agressivité pour ça, montre qu'il ne pense qu'à son salaire et à la propagande de la RATP ou SNCF diabolisant la minorité de fraudeur pour combien de centaines de voyageurs qui badgent regulierement à chaque portillon ? D'autant plus qu'un train qui roule continuera de rouler avec ou sans une poignée de fraudeur : vu le montant de leur pv disproportionné par rapport au prix du billet et vu qu'ils sont subventionnés par l'Etat càd par l'argent des impots et taxes de l'ensemble des citoyens, alors que les magasins dans le privé se contentent souvent de faire payer le prix d'un article chapardé par un client qui s'est fait prendre ...

Shyiro, STP, ne raisonne pas "à l'envers" comme tu dis ! Tu as vu un con dans une gare et tu en déduis que tous les salariés SNCF sont des cons ? 

Tu estimes avoir DROIT AU RESPECT ET AU TRAVAIL, et là dessus, tu as raison ! Ceci dit, tu devrais éviter de raconter ce genre de bourdes ! On te respectera plus et mieux ! 

Tu as tendance à opposer ceux qui travaillent et ceux qui chôment ! Dis-toi que ceux qui travaillent, ce ne sont pas ceux qui organisent le Chômage de Masse, la baisse des salaires et des retraites, et la réduction des droits au travail ! 

Si tu lis un peu la presse, tu te rendras compte que ceux qui travaillent sont souvent obligés de manifester et même de faire grève pour conserver leur poste ! Combien de travailleurs en lutte contre les fermetures d'entreprises ou les délocalisations ? 

Tu devrais absolument "raisonner à l'endroit" et soutenir plutôt les travailleurs que les patrons !  

Sinon, personne n'a pensé qu'une ouverture des commerces ne fera pas augmenter le chiffre du commerce, mais engendrera des charges supplémentaires (électricité, salaire) et n'aura pas d'effet positif sur l'économie??

Comment peut-on croire que si j'ai besoin d'acheter une brouette dans un M. Brocolage ou Bricomarché, je vais forcément l'acheter le dimanche au lieu du lundi ou du samedi??

il y a 12 minutes, LouiseAragon a dit :

Shyiro, STP, ne raisonne pas "à l'envers" comme tu dis ! Tu as vu un con dans une gare et tu en déduis que tous les salariés SNCF sont des cons ? 

Tu estimes avoir DROIT AU RESPECT ET AU TRAVAIL, et là dessus, tu as raison ! Ceci dit, tu devrais éviter de raconter ce genre de bourdes ! On te respectera plus et mieux ! 

Tu as tendance à opposer ceux qui travaillent et ceux qui chôment ! Dis-toi que ceux qui travaillent, ce ne sont pas ceux qui organisent le Chômage de Masse, la baisse des salaires et des retraites, et la réduction des droits au travail ! 

Si tu lis un peu la presse, tu te rendras compte que ceux qui travaillent sont souvent obligés de manifester et même de faire grève pour conserver leur poste ! Combien de travailleurs en lutte contre les fermetures d'entreprises ou les délocalisations ? 

Tu devrais absolument "raisonner à l'endroit" et soutenir plutôt les travailleurs que les patrons !  

- Tu rigoles ! C'est toi qui a commencé à parler de combien de millions de chomeurs, tout en voulant interdire ceux qui veulent travailler les dimanches de travailler !  

- Et c'est encore toi qui veut opposer travailleurs et patrons ! Je soutiens ceux qui ont raison, travailleurs ou patrons ! Ici ce sont ceux qui veulent interdire autrui de preferer travailler dimanches, qui ont tord ! 

il y a 5 minutes, LouiseAragon a dit :

Ce que je crois utile aux travailleurs c'est de ne pas céder à ceux qui divisent les travailleurs qu'ils soient du PUBLIC ou du PRIVE, cadres, techniciens, ouvriers ... et n'oublions pas les privés d'emplois ! 

Je suis d'accord avec toi, certains salariés sont un peu ou beaucoup mieux lotis que d'autres. Aujourd'hui, peut être,  tous vont comprendre que les nouvelles lois TRAVAIL, les nouveaux Droits à la RETRAITE, les nouvelles lois sur la Formation professionnelle, les nouvelles lois sur les INDEMNITES chômage, Les DROITS à l'assurance Maladie, sont revus à la baisse !

Evidemment, ceux qui n'ont aujourd'hui accès qu'à du travail précaire et mal payé ne perdent pas grand chose ! Ceci dit, ils ne gagnent rien non plus ! 

Je crois que nous devrions tous nous rassembler pour exiger d'abord l'amélioration des contrats des plus précaires. PNL, par ce topic nous alerte sur la banalisation du travail précaire, il nous alerte sur l'ouverture des commerces les dimanches et soirées qui seront, une occasion de +, pour réduire les droits des travailleurs.

Tu sais, depuis + de 20 ans, beaucoup de travailleurs du secteur public ne sont pas 'fonctionnaires', beaucoup et de + en + ont des CDD très précaires. Lorsque les vieux et vieilles et anciens 'fonctionnaires' partiront à la retraite, les travailleurs du public n'auront plus de Statut spécifique.

Certaines institutions publiques embauchent des Profs avec un CDD de 9 mois, septembre/juin ... durant l'été, ils sont chômeurs (ils espèrent qu'un autre jeune n'acceptera pas de signer un CDD + précaire encore)  et parfois ils resignent un nouveau CDD à la rentrée ! 

On peut comprendre qu'avec 6 millions de chômeurs, chacun se débrouille comme il peut, mais tout de même, cet individualisme n'arrange rien. Peut-on tout accepter ? 

Ne doit-on pas tous ensemble exiger des droits et des salaires décents pour tous ? 

Crois-tu par ex. que les travailleurs de la SNCF font grève pour eux seulement ou pour l'ensemble des travailleurs ? A la SNCF, c'est pareil, il y des vieux et vieilles qui ont un STATUT SNCF, mais beaucoup de jeunes ont des contrats précaires ! 

Tout à fait exact .

ps je me suis permis,... juste pour la parité 

il y a 1 minute, shyiro a dit :

- Tu rigoles ! C'est toi qui a commencé à parler de combien de millions de chomeurs, tout en voulant interdire ceux qui veulent travailler les dimanches de travailler !  

- Et c'est encore toi qui veut opposer travailleurs et patrons ! Je soutiens ceux qui ont raison, travailleurs ou patrons ! Ici ce sont ceux qui veulent interdire autrui de preferer travailler dimanches, qui ont tord ! 

Shyiro, tu es sûr d'avoir bien lu et compris ?  Tu répètes toujours la même chose sans prendre en compte ce qui s'écrit par les uns et les autres sur ce topic ! 

Je crois que tu n'as pas compris qu'ici personne ne souhaite t'empêcher de travailler ni la nuit, ni le dimanche, ni les jours fériés ... 

Tiens ! Regarde qui empêche les gens de travailler ? Qui organise le chômage de masse ? 

les salariés du commerce : grève à Carrefour contre le plan Bompard 

il y a 9 minutes, LouiseAragon a dit :

Shyiro, tu es sûr d'avoir bien lu et compris ?  Tu répètes toujours la même chose sans prendre en compte ce qui s'écrit par les uns et les autres sur ce topic ! 

Je crois que tu n'as pas compris qu'ici personne ne souhaite t'empêcher de travailler ni la nuit, ni le dimanche, ni les jours fériés ... 

Tiens ! Regarde qui empêche les gens de travailler ? Qui organise le chômage de masse ? 

les salariés du commerce : grève à Carrefour contre le plan Bompard 

MC Donald Blagnac, la lutte s’organise !!!  http://www.cgt31.fr/?cat=94 

Ils grèvent à Hippopotamus, sanctions immédiates

 

Quelques exemples, juste à Toulouse, des conditions de  travail dans le COMMERCE ! Tu peux, si tu veux ouvrir les liens et te renseigner ...

 

Bonne soirée et bonne continuation !

Il y a aussi des manifs pour le droit de travailler dimanches :

Des salariés de Leroy Merlin manifestent pour travailler le dimanche

https://actu.orange.fr/finance/videos/des-salaries-de-leroy-merlin-manifestent-pour-travailler-le-dimanche-VID00000018f9U.html

Les salariés de la distribution manifestent pour travailler le dimanche

https://www.emploi-pro.fr/edito/article/les-salaries-de-la-distribution-manifestent-pour-travailler-le-dimanche-aea-1034

------

Et donc la decision est simple : ceux qui veulent travailler dimanche ont le droit et ceux qui ne veulent pas travailler dimanches n'ont qu'à pas travailler ! Si votre patron vous force à travailler dimanche, faites donc un proces contre lui au lieu de chercher à interdire egoistement tout le monde de travailler dimanche ! 

à l’instant, shyiro a dit :

Il y a aussi des manifs pour le droit de travailler dimanches :

 

 

Des salariés de Leroy Merlin manifestent pour travailler le dimanche

https://actu.orange.fr/finance/videos/des-salaries-de-leroy-merlin-manifestent-pour-travailler-le-dimanche-VID00000018f9U.html

 

Les salariés de la distribution manifestent pour travailler le dimanche

https://www.emploi-pro.fr/edito/article/les-salaries-de-la-distribution-manifestent-pour-travailler-le-dimanche-aea-1034

 

 

------

Et donc la decision est simple : ceux qui veulent travailler dimanche ont le droit et ceux qui ne veulent pas travailler dimanches n'ont qu'à pas travailler ! Si votre patron vous force à travailler dimanche, faites donc un proces contre lui au lieu de chercher à interdire tout le monde de travailler dimanche ! 

 

 

 

CQFD!

il y a 12 minutes, LouiseAragon a dit :

Je crois que tu n'as pas compris qu'ici personne ne souhaite t'empêcher de travailler ni la nuit, ni le dimanche, ni les jours fériés ... 

 

C'est toi qui n'a pas compris que les interdicteurs du travail de dimanche d'ici et d'ailleurs veulent faire interdire tous les ouvertures commerciaux du dimanche !

il y a 6 minutes, shyiro a dit :

Il y a aussi des manifs pour le droit de travailler dimanches :

Des salariés de Leroy Merlin manifestent pour travailler le dimanche

https://actu.orange.fr/finance/videos/des-salaries-de-leroy-merlin-manifestent-pour-travailler-le-dimanche-VID00000018f9U.html

Les salariés de la distribution manifestent pour travailler le dimanche

https://www.emploi-pro.fr/edito/article/les-salaries-de-la-distribution-manifestent-pour-travailler-le-dimanche-aea-1034

et donc la decision est simple : ceux qui veulent travailler dimanche ont le droit et ceux qui ne veulent pas travailler dimanches n'ont qu'à pas travailler ! Si votre patron vous force à travailler dimanche, faites donc un proces contre lui au lieu de chercher à interdire egoistement tout le monde de travailler dimanche ! 

Shyiro, Tu as raison, mille fois raison !  

Il y a même des offres d'emplois dans ton lien .... tu vas pouvoir postuler ! Bonne chance !

https://www.emploi-pro.fr/offre-emploi/offre-emploi-responsable-fleurs-h-f-lucon-e-leclerc-lucon-o-1921812-m-lsa  Tu m'as convaincu, du travail, il y en a pour ceux qui n cherchent    !  

il y a 6 minutes, shyiro a dit :

C'est toi qui n'a pas compris que les interdicteurs du travail de dimanche d'ici et d'ailleurs veulent faire interdire tous les ouvertures commerciaux du dimanche !

 

N'importe quoi... ça fait très longtemps qu'il n'est pas question de ça... juste de sauvegarder les rares contreparties qui restent malgré le massacre organisé du code du travail.

Le patronat voudrait pouvoir disposer à volonté du personnel, sans la moindre contrepartie.... et avec l'annualisation du temps de travail bonjour la vie de famille...

Et ils ont l'aide de gentils esclaves qui en plus en redemandent... car ils ne comprennent rien.

il y a 1 minute, Mr Wolfe a dit :

N'importe quoi... ça fait très longtemps qu'il n'est pas question de ça... juste de sauvegarder les rares contreparties qui restent malgré le massacre organisé du code du travail.

il suffit de lire les posts des antidimanches rien que dans ce forum : "apres on sera tous obligés de travailler dimanches", "comment conjuguer vie familliale", "on devra payer une nounou pour garder nos jeunes enfants qui ne grandissent jamais", ...    

Pour renforcer leurs arguments, ils ont présenté une enquête de janvier 2013 de l’Institut d’études de la Confédération générale des professionnels, artisans et marchands laquelle fait état du 6^e rapport de l’Observatoire européen pour les petites et moyennes entreprises (19 pays font l’objet de l’étude).

Selon ce dernier, l’impact sur l’emploi du temps étendu est négatif, les coûts du travail augmentent plus que le chiffre d’affaires (en particulier le dimanche) : « La libération des heures des commerces de détail semble accélérer la réduction de la part de marché des PME en réduisant leur rentabilité. »

Les petits magasins suppriment des emplois (le coût est plus élevé que le bénéfice, ce qui oblige les petits commerçants et leurs familles à travailler beaucoup plus), tandis que les grands magasins (surtout alimentaires) créent de nouveaux postes mais seulement à temps partiel. En raison de la concurrence et la baisse des bénéfices, les petits commerces disparaissent de la carte commerciale ou sont achetés par des grandes chaînes (franchisés).

https://www.ouest-france.fr/leditiondusoir/data/917/reader/reader.html#!preferred/1/package/917/pub/918/page/7

si on veut couper la poire en deux il faut que la loi impose une rémunération complémentaire et/ou compensation en repos + une discussion obligatoire de la convention collective pour le niveau de la rémunération à renouveler tous les X années.

avec un minimum légal par exemple de 25% comme pour les heures sup sans pouvoir être inférieure même en cas d'accord de branche.

La loi pourrait aussi définir le cadre des négociations

1- en créant des paliers de majoration en fonction du nombre de salarié... ?

2- les périodicités et le nombre maximum de jours travaillés

(haute/basse saison ? / un nombre de dimanche travaillé maximum)

3- en définissant les modalités pour recueillir l'accord du salarié et la périodicité

(les clauses dans les contrats de travail permettant à l'employeur d'exiger d'un salariés de travailler le dimanche sans respecter les accords de branches seraient alors abusives).

ou alors au lieu de la branche on pourrait voir cela au niveau d'un accord d'entreprise.

La "loi" pourrait aussi donner des exemples type d'accord de branche à implémenter dans les conventions collectives pour rester sur l’essentiel et en restant simple à comprendre pour les entreprises.

par d'accord collectif, pas de travail le dimanche

Il y a 23 heures, shyiro a dit :

Quel est le nb de jours de travail legal par semaine en france : 5 ou 6 ? 

Si c'est 5, ceux qui travaillent dimanche et qui veulent avoir 2 jours de repos d'affilés ont le droit de prendre 2 jours de repos en semaine. 

 

pas plus de 6 jours de travail consécutif c'est ca la régle de base.

Il y a 7 heures, shyiro a dit :

Je suppose que les pauvres sachent quand meme calculer si travailler leur apporte plus que de payer une nounou ou garderie.

Et parmi les tres pauvres d'en bas, ils sont tres pauvre parce que tres souvent l'un des 2 couples ne travaille pas : même pas besoin de garderie pour eux, et meme pas besoin de dimanche pour etre en couple par rapport à un jour de repos en semaine ! D'autant plus que les grosses ça grandit : les parents ne sont pas obligés de leur payer une garderie à vie !

D'autre part il y a les soirées et les congés payés pour se voir en famille. 

 

ils n'ont pas le choix. Être pauvre cela signifie ne pas avoir le choix.

Moi par exemple je ne suis pas pauvre, si mon employeur me demande de travailler le dimanche je lui donne mon préavis, donc il ne le fait pas, même s'il aimerait bien.

Et parmi les tres pauvres d'en bas, ils sont tres pauvre parce que tres souvent l'un des 2 couples ne travaille pas : même pas besoin de garderie pour eux, et meme pas besoin de dimanche pour etre en couple par rapport à un jour de repos en semaine ! D'autant plus que les grosses ça grandit : les parents ne sont pas obligés de leur payer une garderie à vie !

ou parfois l'un des parents est seul. 35% des familles monoparentales sont pauvres, cela représente 2 millions de personnes.

Il y a 6 heures, Morfou a dit :

Oui mais ceux-là ne restent pas en famille le dimanche, sont trop occupés à faire du golf, du ski et autres loisirs de riche!

oui, ou quoi que ce soit d'autre, coco et sexe, ce sont pas des anges, un sacré paquet sont psychopathes

il y a 2 minutes, zebusoif a dit :

ils n'ont pas le choix. Être pauvre cela signifie ne pas avoir le choix.

Moi par exemple je ne suis pas pauvre, si mon employeur me demande de travailler le dimanche je lui donne mon préavis, donc il ne le fait pas, même s'il aimerait bien.

 

Et parmi les tres pauvres d'en bas, ils sont tres pauvre parce que tres souvent l'un des 2 couples ne travaille pas : même pas besoin de garderie pour eux, et meme pas besoin de dimanche pour etre en couple par rapport à un jour de repos en semaine ! D'autant plus que les grosses ça grandit : les parents ne sont pas obligés de leur payer une garderie à vie !

 

ou parfois l'un des parents est seul. 35% des familles monoparentales sont pauvres, cela représente 2 millions de personnes.

oui, ou quoi que ce soit d'autre, coco et sexe, ce sont pas des anges, un sacré paquet sont psychopathes

Et les "pauvres" remplissent les caisses de l'état avec les taxes de la Française des jeux pour pouvoir faire comme eux...

Il y a 5 heures, Kyoshiro02 a dit :

Sinon, personne n'a pensé qu'une ouverture des commerces ne fera pas augmenter le chiffre du commerce, mais engendrera des charges supplémentaires (électricité, salaire) et n'aura pas d'effet positif sur l'économie??

Comment peut-on croire que si j'ai besoin d'acheter une brouette dans un M. Brocolage ou Bricomarché, je vais forcément l'acheter le dimanche au lieu du lundi ou du samedi??

franchement c'est le bon sens même

Il y a 5 heures, shyiro a dit :

Des salariés de Leroy Merlin manifestent pour travailler le dimanche

aucune dignité

Mais bon quand on est pauvre je peux comprendre