6 Millions de Demandeurs d'emploi, 0.5 Million d'offres disponibles, quelle solution?

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6 Millions de Demandeurs d'emploi, 0.5 Million d'offres disponibles, quelle solution?

Le temps partiel. 12 personnes pour un même poste, 3 heures chacun par semaine. Comme ça on a tout bon pour les stat': Zéro chômeur.

il y a 1 minute, Tala* a dit :

Le temps partiel. 12 personnes pour un même poste, 3 heures chacun par semaine. Comme ça on a tout bon pour les stat': Zéro chômeur.

Facile: instituer un roulement. Pour éviter le burn out au travail, donner tous les dix ans aux salariés une année sabbatique rémunérée. Et mettre un chômeur sur le poste ainsi libéré.

Faciliter davantage les entrepreneurs qui souhaitent se mettre à leurs comptes.

Embaucher plus à temps partiel ? Dans ce cas il y a intérêt à indemniser fortement les travailleurs pendant leurs heures d'inactivité. Parce que si tu ne reçois que 500 euros dans le mois, tu n'as que tes yeux pour pleurer. ^^

il y a 1 minute, querida13 a dit :

Facile: instituer un roulement. Pour éviter le burn out au travail, donner tous les dix ans aux salariés une année sabbatique rémunérée. Et mettre un chômeur sur le poste ainsi libéré.

Donc, Certains bosseraient 1 ou 2 ans tous les 10 ans?

il y a 1 minute, Timo-I a dit :

Faciliter davantage les entrepreneurs qui souhaitent se mettre à leurs comptes.

Embaucher plus à temps partiel ? Dans ce cas il y a intérêt à indemniser fortement les travailleurs pendant leurs heures d'inactivité. Parce que si tu ne reçois que 500 euros dans le mois, tu n'as que tes yeux pour pleurer. ^^

Le statut auto-entrepreneur c'est simple comme bonjour. Que faire de plus selon toi Timo?

Le temps plein peine déjà à nourrir son homme, ce n'est pas le temps partiel qui va y arriver. A mon humble avis.

Mais réfléchis: tout le monde n'a pas commencé à travailler en même temps et n'atteint pas les dix ans de travail au  même moment!

@Shrek Blanc: Une question (très sérieuse): Est-ce qu'un employeur a obligation de déclarer un poste vacant à PE ?

à l’instant, querida13 a dit :

Mais réfléchis: tout le monde n'a pas commencé à travailler en même temps et n'atteint pas les dix ans de travail au  même moment!

J'ai bien compris Querida. Mais les mêmes paramètres s'appliquent dés deux côtés de la balance.

Donc ça reviendra au même. 30 millions d'actifs, 6 millions de DE, donc certains travailleraient 5 ans sur 10.

il y a 5 minutes, Shrek Blanc a dit :

Le statut auto-entrepreneur c'est simple comme bonjour. Que faire de plus selon toi Timo?

Le temps plein peine déjà à nourrir son homme, ce n'est pas le temps partiel qui va y arriver. A mon humble avis.

Il n'y a pas que le statut d'auto entrepreneur qui existe. Il y en a plein d'autres. Mais beaucoup de démarches sont difficiles à réaliser et c'est pour ça qu'il y a des conseillers et des comptables pour épauler ceux qui se lancent à l'aventure. Personnellement moi je trouve qu'il y a encore beaucoup trop de choses floues qu'on ne connait pas forcément et ça peut parfois donner de mauvaises surprises. Il y a un travail de gestion administrative à faire et ça beaucoup n'en sont pas capable.

il y a 12 minutes, Tala* a dit :

@Shrek Blanc: Une question (très sérieuse): Est-ce qu'un employeur a obligation de déclarer un poste vacant à PE ?

Non pas du tout. On estime d'ailleurs que les offres présentes sur le marché sont de l'ordre de 30% seulement des postes vacants.

Mais c'est beaucoup plus complexe que ça. Car sur beaucoup de métiers dit en Tension (plus d'offres d'emploi que de demandes) et/ou Bas Niveau de Qualification (restauration, sécurité,...) il y a énormément de roulement, donc il y a tout le temps des offres, mais il n'y a pas toujours des postes. Un peu comme une bulle financière, mais dans le marché du travail.

Ce sera toujours diviser par d'eux l'inactivité!

à l’instant, querida13 a dit :

Ce sera toujours diviser par d'eux l'inactivité!

Je te l'accorde, c'est un bon début.

il y a 14 minutes, Timo-I a dit :

Faciliter davantage les entrepreneurs qui souhaitent se mettre à leurs comptes.

Embaucher plus à temps partiel ? Dans ce cas il y a intérêt à indemniser fortement les travailleurs pendant leurs heures d'inactivité. Parce que si tu ne reçois que 500 euros dans le mois, tu n'as que tes yeux pour pleurer. ^^

Pas d’impôts pour les auto-entrepreneur avant la 1ère embauche.

Passer à 32H/semaine et forcer l'embauche.

Mais surtout: augmenter les salaires, en reportant une partie des taxes salariales sur les profits des actionnaires,

il y a 2 minutes, Timo-I a dit :

Il n'y a pas que le statut d'auto entrepreneur qui existe. Il y en a plein d'autres. Mais beaucoup de démarches sont difficiles à réaliser et c'est pour ça qu'il y a des conseillers et des comptables pour épauler ceux qui se lancent à l'aventure. Personnellement moi je trouve qu'il y a encore beaucoup trop de choses floues qu'on ne connait pas forcément et ça peut parfois donner de mauvaises surprises. Il y a un travail de gestion administrative à faire et ça beaucoup n'en sont pas capable.

Je cite ce statut parce que c'est le plus simple, et qu'il suffit de savoir lire pour devenir auto-entrepreneur sans rencontrer de surprise.

Baisser l'allocation chômage, cesser d'imposer les hauts revenus et les firmes nationales et internationales, faciliter le licenciement, privatiser et déliter les cartels publics comme la SNCF, expliquer longuement aux fainéants qu'il serait temps de suivre les premiers de cordée, bref, faire une politique pour créer de l'emploi.

à l’instant, Shrek Blanc a dit :

Je cite ce statut parce que c'est le plus simple, et qu'il suffit de savoir lire pour devenir auto-entrepreneur sans rencontrer de surprise.

Ce n'est pas forcément aussi le plus avantageux.

à l’instant, tshuss a dit :

Pas d’impôts pour les auto-entrepreneur avant la 1ère embauche.

Passer à 32H/semaine et forcer l'embauche.

Mais surtout: augmenter les salaires, en reportant une partie des taxes salariales sur les profits des actionnaires,

Un auto-entrepreneur n'a pas le droit d'embaucher.

Comment forcer à l'embauche? Tu accepterais que quelqu'un vienne dans ton business et te dise "tu embauches ou tu mets la clé sous la porte, choisis!"

J'ai pas compris cette histoire de report, voudrais-tu m'expliquer stp?

il y a 1 minute, Timo-I a dit :

Ce n'est pas forcément aussi le plus avantageux.

Qu'est-ce que tu proposes concrètement?

il y a 5 minutes, Jedino a dit :

Baisser l'allocation chômage, cesser d'imposer les hauts revenus et les firmes nationales et internationales, faciliter le licenciement, privatiser et déliter les cartels publics comme la SNCF, expliquer longuement aux fainéants qu'il serait temps de suivre les premiers de cordée, bref, faire une politique pour créer de l'emploi.

C'est très malin, pourquoi n'y ai-je pas pensé avant de mettre en ligne ce sujet?

En quoi ça créerait plus d'emplois?

Donc en les privatisant, ils vont se retrouver en manque de main d’œuvre? Je n'ai pas compris la corrélation.

Dont tu ne fais certainement pas partie, je doute que les premiers de cordées soient sur FFR ou s'amusent à publier sur un quelconque forum, ils ont des sous-fifres qui le font à leur place.

Bref encore quelqu'un qui répond sans comprendre la question

http://www.lemonde.fr/politique/article/2017/12/19/le-nombre-d-emplois-vacants-en-augmentation_5231914_823448.html