il y a une heure, Pierrot89 a dit :

Je continue a suivre l'expérimentation du territoire zéro chômeur à Paris 13 (lieu de mon domicile).

Je trouve l'expérience intéressante mais très marginale (quelques centaines d'emplois aidés dans le domaine des associations) et avec des limitations (pas d'emplois marchants) mais c'est une piste à suivre même si une extrapolation à l'immense problème du chômage est irréaliste.

Le problème comme dans le projet du gouvernement Macron l'équation c'est : moins de charges entreprises = plus d'embauches = CDD sous payé = précarité ! Entendu hier sur France Culture un économiste macroniste  dire il vaut mieux la précarité que pas de travail ... mais il faudra un bouleversement "social" important qui pour le moment n'est pas clair dans les idées et les têtes gouvernantes  (c'est le talon d'Achille où ils sont attendus .... souhaitons qu'ils aient autant de volonté et d'efficacité a refaire un monde solidaire qu'ils mettent à détricoter ce qui existe ! On peut nous mettre les allemands en exemple ils doivent avoir 2  voire 3 s boulot pour vivre correctement mais encore faut-il chez nous les trouver vu qu'un seul c'est l'Arlésienne souvent)

Je résume beaucoup évidemment !

Le 07/01/2018 à 11:17, ouest35 a dit :

 

Je résume beaucoup évidemment !

Ca ne s'appelle pas résumer au mieux caricaturer , mais ce n'est pas le sujet. Ici c'est une expérience menée par ATD quart monde, et relayée par des députes, maires , ...

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https://www.ouest-france.fr/normandie/colombelles-14460/pres-de-caen-le-dispositif-zero-chomeur-cree-35-emplois-5465544

Ça s’est passé en 2017. Depuis fin 2016, Colombelles est l’une des dix communes françaises à disposer du dispositif Territoire zéro chômeur de longue durée. Au 31 décembre 2017, 35 emplois auront ainsi été créés.

Comment Colombelles est-elle entrée dans ce dispositif ?

Au moment de son entrée dans le dispositif, le 21 novembre 2016, Colombelles représentait la commune de l’agglomération caennaise avec le plus fort taux de chômage (19,8 %, 484 demandeurs d’emploi, dont 180 depuis plus d’un an) malgré la présence de 239 entreprises. « Ce dispositif a vraiment débuté en avril 2017 à Colombelles, avec la création de l’EBE », souligne Marc Pottier, maire de Colombelles. L’EBE est dotée un budget d’1 million d’euros financés par les collectivités territoriales. Les fonds à l’aide sociale sont réaffectés pour créer ces emplois. Illustration : le RSA (revenu de solidarité active) n’est plus versé à la personne qui signe un CDI mais à l’EBE.

Quel est le bilan pour Colombelles ?

« Au 31 décembre 2017, 35 personnes auront signé un CDI avec l’EBE », se réjouit Marc Pottier. Mieux, selon le maire : « 43 autres personnes, qui étaient chômeurs de longue durée à Colombelles et qui étaient inscrites dans le dispositif, ont également retrouvé un emploi, mais hors EBE. » Autrement dit : en entrant dans ce dispositif, ils ont pu être mis en relation avec des employeurs et donc retrouver le chemin du travail. Bémol : il était annoncé qu’entre 80 et 100 personnes bénéficieraient d’un CDI dans ce contexte en 2017 à Colombelles. « On tiendra ces prévisions plutôt pour la fin de l’année 2018 », admet Marc Pottier. Bémol bis : le nombre de chômeurs de longue durée (180) est toujours le même dans la commune à fin septembre 2017. C’est lié au fait, qu’il y a un an, certains chômeurs ne l’étaient pas depuis plus d’un an. Et que ces deniers n’ont pas retrouvé de travail depuis.

Quel genre d’emplois (nouveaux) créés via l’EBE ?

Ils sont très variés. « Cela va du garde nature chargé de s’occuper du bois de Colombelles de 7 ha, à l’animation de jardins partagés au pied des immeubles d’habitat social, en passant par les conseillers en bricolage ou en économie d’énergie, les aidants administratifs (par exemple chargés d’aider à remplir une feuille d’impôts) ou ceux qui accompagnent les résidents de maisons de retraite. Des emplois dans le domaine du maraîchage ou de la conciergerie des entreprises (des gens qui sont payés pour, par exemple, amener les vêtements de salariés dans un pressing) ont également été créés… », énumère Marc Pottier. Autant d’emplois amenés à produire des recettes pour financer ces emplois et les pérenniser.

https://www.francebleu.fr/infos/economie-social/thiers-actypoles-l-entreprise-a-d-emploi-recrute-encore-une-trentaine-de-personnes-1506602374

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Cinq mois après son ouverture, l'entreprise Actypôles-Thiers est inaugurée ce vendredi. Le dispositif Territoire Zéro Chômeur a déjà redonné du travail à 34 personnes.

Le dispositif Térritoires Zéro Chômeur sur la bonne voie à Tiers. Cinq mois après son démarrage, Actypoles-Thiers, l'une des 10 entreprises à but d'emploi avance. Cette société a la particularité d'être une société coopérative d'intérêt collectif, les 34 salariés qui y travaillent sont donc associés aux décisions. Pour l'instant, Actypôles-Thiers proposent environ huit activités différentes, des espaces verts au bâtiment en passant par la mobilité et le garage solidaire. Des activités en plein développement. D'autres vagues de recrutement devraient porter le nombre de salariés à 50 d’ici la fin de l’année.

Le dispositif Territoires Zéro Chômeur est expérimenté pendant 5 ans. Une partie des salaires est financée par des fonds de l'Etat. une enveloppe de 15 millions d'euros a été débloquée..

1er anniversaire : 412 emplois en une année une grosse PME

https://www.la-croix.com/Economie/France/Territoires-zero-chomeur-longue-duree-pari-fou-droit-lemploi-2018-01-25-1200908661

L’absence de toute sélection ne rend pas toujours facile la vie quotidienne. Certains salariés sont en rupture avec le monde du travail depuis de longues années. Les personnes âgées de plus de 50 ans sont surreprésentées et beaucoup sont usées physiquement. « Tous nos salariés ne sont pas au même rythme de travail, reconnaît volontiers Denis Prost. Il faut que chacun accepte les collègues tels qu’ils sont. »

Les échecs sont pourtant rarissimes. « Sur les 70 personnes que nous avons embauchées depuis janvier dernier, seules quatre d’entre elles ont souhaité arrêter », atteste Marie-Laure Brunet, directrice du comité local de l’emploi Loire, Nièvre et Bertranges.

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Moins de 5% d'échec.

L'objectif est fixé à 2000 employés pour 2020 avec une loi en 2019

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Côté financement, l’expérimentation bénéficie pour le moment d’un budget spécial de l’État. « À terme, chaque acteur– département, Région, État – sera invité à financer le dispositif à hauteur des économies réalisées sur ses dépenses à l’égard des chômeurs, explique Patrick Valentin. Nous avons ainsi demandé aux 450 personnes embauchées au niveau national de faire le compte des leurs précédents moyens d’existence. Nous allons ainsi démontrer très concrètement qui économise quoi, maintenant qu’elles ont retrouvé un emploi. »

Denis Prost n’en doute pas : « Nous sommes en train de mettre en œuvre, à petite échelle, le droit à l’emploi ».

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Le retex sera instructif

https://france3-regions.francetvinfo.fr/bourgogne-franche-comte/cote-d-or/dijon/europe-soutient-dispositif-territoires-zero-chomeur-longue-duree-1597997.html

Après un long travail de préparation du dossier, l'association Territoires zéro chômeur de longue durée a reçu confirmation du soutien de l'Europe à sa demande de Fonds social européen (FSE). Le FSE nous permettra de préparer le passage à l'échelle de @ZeroChomeurLD ",  indique Laurent Grandguillaume. Le soutien du Fonds social européen s'élève à 150 000 euros par an pendant deux ans. 

Cet argent permettra de créer un centre de ressources et de compétences pour accompagner les territoires qui veulent rejoindre le dispositif zéro chômeur de longue durée. Concrètement, il y aura d'un coté une plateforme internet où l'on trouvera des outils de formation à distance (vidéos, textes, etc). D'autre part, des réunions seront organisées sur le terrain. "L'objectif est de transmettre les connaissances nécessaires aux élus intéressés, mais aussi aux fonctionnaires, aux entrepreneurs et à des collectifs de citoyens". 
 

C'est une utopie réaliste

Ce soutien de l'Europe est important, car "souvent les expérimentations échouent quand on change d'échelle", rappelle Laurent Grandguillaume. Passer de 10 territoires à un nombre beaucoup plus important, n'est pas évident.

Mais, l'ancien député de Côte-d'Or est confiant : "c'est une utopie réaliste. La preuve, 700 personnes au chômage depuis des années ont déjà retrouvé un emploi en quelques mois grâce aux 10 expérimentations en cours. Des pays européens comme l'Allemagne et la Belgique suivent aussi de près cette expérience."

https://www.alternatives-economiques.fr/territoires-zero-chomeur-de-longue-duree/00087296

Journées de l’economie autrement 

https://www.capital.fr/votre-carriere/bonne-nouvelle-le-chomage-de-longue-duree-a-encore-recule-en-2018-1330352

Après une hausse continue jusqu’en 2016, le chômage de longue durée a continuellement baissé en 2017 et 2018, nous apprend une étude de l’Insee, publiée mardi 5 mars.

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Pour lutter contre le phénomène, l’expérimentation "Territoires zéro chômeur longue durée", lancée en 2017 par ATD Quart Monde, permet de réaffecter à la création d'emplois ce que coûte le chômage. En clair, des emplois sont financés grâce aux allocations chômage. S’il est trop tôt pour dresser un bilan, Emmanuel Macron a en tout cas annoncé l’extension de son expérimentation à l’occasion de la présentation de son “plan pauvreté” en septembre dernier.

https://www.letelegramme.fr/ille-et-vilaine/saint-malo/emploi-territoire-zero-chomeur-en-projet-19-02-2019-12212774.php

 Jean-Francis Richeux, maire de Saint-Père-Marc-en-Poulet, lance une réflexion sur la candidature de communes du bassin d’emploi du pays de Saint-Malo au dispositif Territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD). « C’est le début de la démarche ; il s’agit de rechercher un modèle d’action territoriale pour réduire le chômage ». L’idée étant de « revitaliser l’activité dans une commune ou un groupement de communes constituant le territoire, en y apportant une multitude de petits services et de prestations » explique l’élu, associé dans cette initiative à Hervé Launay, du collectif Chômeurs Et Précaires Ensemble Solidaires, les « C & PES » du pays Malouin.
Le Télégramme https://www.letelegramme.fr/ille-et-vilaine/saint-malo/emploi-territoire-zero-chomeur-en-projet-19-02-2019-12212774.php#AJJVGE3T0Zy8h3J0.99

« Cela va vraiment être très violent » : des agents de Pôle emploi réagissent aux sanctions contre les chômeurs

La loi sur « la liberté du choix de son avenir professionnel » (sic), votée en septembre dernier, avait prévenu : les contrôles sur les chômeurs allaient se durcir. Mais personne ne s’attendait à ce que les sanctions prévues contre les demandeurs d’emplois soient si rudes, y compris les agents de Pôle emploi. Annoncées fin décembre par un décret publié au journal officiel, ces sanctions prévoient de rogner, voire de supprimer les indemnités chômage pour des rendez-vous manqués, des offres d’emploi refusées, ou des connexions sur son espace personnel pas suffisamment fréquentes. Du côté des conseillers, c’est la consternation, teintée de colère et de stress.

...

« Désormais, pôle emploi a tout pouvoir. Il n’y a plus de regard extérieur »

Parmi les points « essentiels » à retenir : le fait que Pôle emploi dispose désormais du pouvoir de supprimer une partie ou la totalité du revenu de remplacement – l’assurance-chômage que perçoit un salarié licencié ou dont le contrat s’est terminé, et pour laquelle lui et son employeur ont cotisé. Avant la parution du décret, le 30 décembre 2018, qui définit les nouvelles règles de contrôle des chômeurs, la suppression du revenu des indemnités chômage nécessitait une saisine du Préfet. « Désormais, pôle emploi a tout pouvoir. Il n’y a plus de regard extérieur », s’inquiète Émilie, qui travaille depuis plus de 30 ans auprès des demandeurs d’emploi en Bretagne, depuis l’époque des Assedics devenues Pôle emploi en 2009. Elle craint de voir le sens de son travail lui échapper totalement : « Nous ne sommes pas là pour sanctionner et radier les gens, nous sommes là pour accompagner les personnes en recherches d’emplois et calculer leurs allocations au plus juste. »

Ce contrôle et ces sanctions renforcés doivent être mis en place via de nouveaux formulaires et logiciels que les conseillers ne maîtrisent pas encore. Et pour cause : ils n’ont pas eu le temps de complètement se familiariser avec les « nouveaux » logiciels précédents... « Cela fait partie des méthodes modernes de management du personnel, tempête Daniel. Il ne faut jamais être sûr de soi, jamais être en confort. Chez nous, on est fermés au public un jour par mois pour digérer les nouveautés informatiques, sans réussir à le faire du reste. Même les plus zélés, qui acceptent de faire des heures et des heures en plus pour pouvoir se mettre à jour n’y arrivent pas, c’est impossible. »

« Tout est plus dématérialisé. Les personnes un peu perdues vont l’être plus encore »

Une recherche d’emploi jugée insuffisante, une « non présentation à une action de formation » ou refuser deux offres d’emploi considérées comme « raisonnables » indépendamment du niveau de salaire et des conditions de travail sont soumises à la même progression exponentielle des sanctions que les absences aux rendez-vous, avec une suppression des indemnités à la première erreur. « C’est la double peine automatique, dénonce Daniel. La personne est suspendue pendant un mois. Et quand elle se réinscrit, on lui impute un mois. Elle se retrouve avec deux mois sans revenus. » « Ceux qui ont des facilités, qui se débrouillent avec l’outil informatique, il n’y aura pas trop de soucis pour eux, intervient une collègue. Mais les personnes qui sont loin de l’emploi, qui ne sont pas autonomes vis à vis du système informatique, ça va être plus compliqué pour elles. Elles vont se retrouver de plus en plus précarisées. »

https://www.bastamag.net/Cela-va-vraiment-etre-tres-violent-des-agents-de-Pole-emploi-reagissent-aux

Tous ensemble tous ensemble Han !

Citation

Tous ensemble tous ensemble Han !

HS

Ceux ayant un emploi par cette filière ne sont plus des chômeurs .

T’es gentil tu as des topics rap2f qui correspondent à ton sujet 

https://www.telerama.fr/television/laurent-grandguillaume-nous-pouvons-prouver-que-des-territoires-zero-chomeur,-ca-existe,n6172599.php

Reportage ce soir 

https://www.la-croix.com/Economie/Social/cent-territoires-candidats-lexperimentation-zero-chomeur-2019-04-18-1201016484

La Croix : En septembre 2018, Emmanuel Macron a annoncé une extension de l’expérimentation « zéro chômeur de longue durée » à de nouveaux territoires pour 2020. Où en est-on ?

Claire Hédon : Cette extension nécessite une nouvelle loi, pour laquelle nous n’avons pas encore de date. Mais nous sommes plutôt confiants. Ces deux premières années montrent le succès de l’expérimentation. D’un côté, elle prouve que les chômeurs de longue durée ne veulent qu’une chose : retrouver du travail. De l’autre côté, les services qu’ils rendent sont utiles à la société et créent de la cohésion sur le territoire, sans entrer en concurrence avec les entreprises déjà implantées.

Des territoires se sont-ils déjà portés candidats pour la deuxième phase ?

C. H. : Plus de 100 territoires, urbains et ruraux, en métropole et en outre-mer, commencent à réfléchir au projet. On ne peut rien leur promettre tant que la loi n’est pas publiée. Mais il est bon de commencer à travailler pour réunir un comité de pilotage et tous les acteurs intéressés car la mise en place de l’expérimentation prend du temps.

On ne croit pas à la généralisation imposée du système mais à son extension sur la base du volontariat. Il faut que les citoyens soient impliqués, qu’ils aient envie de porter cette aventure. Un maire qui l’imposerait dans sa commune, cela ne servirait à rien.

L’État a pourtant diminué cette année sa participation financière, de 18 000 € par personne à 17 000 €…

C. H. : Oui, et c’est incompréhensible. Cette décision va à l’encontre du projet et nous sommes inquiets pour 2020. La baisse intervient beaucoup trop tôt. Pour l’instant, les entreprises à but d’emploi (EBE, les structures d’entreprises créées pour cette expérimentation, NDLR) ne sont pas rentables. Et c’est parfaitement normal ! N’importe quelle start-up qui se lance ne gagne pas de l’argent dès ses premières années. Et chaque territoire est différent, avec plus ou moins de besoins. Une baisse généralisée des aides revient à gommer toutes les spécificités.

https://amp.ouest-france.fr/bretagne/pipriac-35550/pres-de-redon-territoire-zero-chomeur-accueille-des-candidatures-6550461

Douze territoires, candidats pour la mise en place de l’expérimentation Territoire zéro chômeur, ont visité l’entreprise Tézéa, jeudi 3 octobre, à Pipriac, pour s’imprégner de son expérience.

https://www.franceinter.fr/amp/emissions/le-telephone-sonne/le-telephone-sonne-08-juillet-2019

Et si on n’avait pas tout essayé contre le chômage de longue durée ? Le projet territoire zéro chômeur de longue durée, ou TZCLD, c’est d’abord une loi promulguée il y a trois ans. L’idée : une expérimentation territoriale d’abord cantonnée à dix territoires métropolitains pour préparer un nouveau mode de financement de l’emploi.

L’objectif est clair : que tout chômeur de longue durée puisse de nouveau trouver un travail. A l’heure où plusieurs millions de personnes sont privées d’emploi ou pressés vers les jobs les plus précaires, le projet ne demande qu’à s’étendre. 

Et pas qu’un peu, car aujourd’hui ce sont 200 territoires désireux de relever le défi et prêts à se lancer dans l’aventure.

Alors comment cela est-il possible ? Comment le projet est-il financé ? Quels sont les territoires concernés ? Et de quel type d’emplois parle-t-on ?

.....

Patrick Valentin : "Nous avons découvert que nous étions en train, dans notre société, de nous faire du mal sans le vouloir, bêtement. On avait des gens qui ne demandaient qu'à travailler, des gens capables de faire beaucoup de choses, du travail mais bien plus qu'il n'y avait de temps pour le faire, et de l'argent - nous ne sommes pas vraiment pauvres dans ce pays.

Dans cette première partie d'expérimentation, nous avons pu montrer que ces trois points étaient véritablement des réalités :

• les gens sont capables de travailler si on adapte l'emploi pour les personnes
• le travail est utile (et très utile !). Il y avait des sceptiques :"est-ce qu'ils ne vont pas faire du travail pour travailler ?" Non ! On s'aperçoit que le travail est extrêmement utile, ne serait-ce que l’amélioration des conditions de vie 
• l’argent : c'est notre challenge pour demain. Il faut que ce soit une activation de dépense passive, un transfert budgétaire. Il ne faut pas que cela coûte. Il faut que les gens voient : ça ne coûte pas plus cher, ça rapporte davantage"

Exemples d'activités développées à Villeurbanne (exemples donnés par Agnès Thouvenot) :

• travaux pour la transition écologique : collecte les biodéchets dans les restaurants scolaires pour faire des plateformes de compostage en proximité
• développement d'une exploitation agricole modeste
• développement de services aux PME et TPE du quartier ainsi qu'aux habitants qui ont des revenus très modestes et qui ne peuvent pas faire appel à des services aux particuliers ou des aides à la personne.

https://www.la-croix.com/Economie/Social/territoires-zero-chomeur-pourront-developper-2020-02-21-1201079743

Jeudi 20 février, à l’occasion du comité interministériel aux ruralités qui se tenait dans les Vosges, Édouard Philippe a fait le point sur l’avancée de l’« agenda rural », un melting-pot de 181 mesures pour les zones rurales, présenté en septembre 2019. Et parmi les dispositifs, le comité interministériel a entériné la deuxième phase de l’expérimentation « territoires zéro chômeur ».

Le 7 mai 2017 à 10:17, Henry Martin a dit :

Je pense que tu devrait changer ton clavier parce qu'il est défectueux.

Parce qu'à peine tu t'en approches qu'il vomit des trucs sur le forum.

 

Plaisanterie mise à part, je suis suspicieux envers les dispositifs d'une façon générale, pour le simple fait que les emplois aidés n'ont jamais créé de l'emploi à long terme.

C'est un peu comme la planche à billet de la BCE. S'il s'agit de faire face à une crise de liquidité, très bien. Si c'est une crise de solvabilité ça va mal finir.

Bon, on verra ce que ces projets vont donner. Surtout que le coté test, labo, expérience est toujours intéressant.

 

salut henry, même si sur le long terme, cela ne crée pas de l'emploi pérenne, mieux vaut sortir les gens d'une "sinistrose" physique et mentale en les laissant sur le carreau et en touchant le minimum qu'ils puissent espérer et après "bonjour" au RSA. 

L’expérimentation, lancée en 2016, est concluante. Cinquante nouveaux territoires vont adapter le dispositif.