Suicides à la Poste

Bonjour,

Après les suicides liés au travail à France telecom, l'Office national des forêts et la Poste sont également touchés, dans le silence général.

En 2010, le syndicat des médecins de la Poste avait tiré la sonnette d'alarme dans un courrier adressé au président du groupe avec copies à plusieurs ministres.

Cette semaine, un cadre de la Poste de 28 ans s'est donné la mort en pleine rue, c'est le 4e suicide en un mois. Article et témoignages.

Quant à l'ONF, 24 suicides en 6 ans.

Rentabilité, déshumanisation, profits à tout prix... même celui de vies humaines, qui ne valent apparemment plus grand-chose face à l'implacable et souveraine loi du marché financier.

Le taux de suicide chez France Telecom était en dessous du taux moyen de suicide en France, on a voulu en faire un fait de société alors qu'il n'y avait en soit rien de particulièrement notable, en plus du drame humain et personnel évidement.

En serait il de même pour ce nouveau cas que l'on veut montrer en épingle plutôt destiné à pété un ballon politique (adverse) au détriment du respect que l'on pourrait convenir sur des sujets qui restent et resteront avant tout des drames personnels ?

Donc, question :

1. Taux de suicide moyen en France ?

2. Taux de suicide chez La Poste ?

3. Commentaire ?

Il en reste pas pour autant normal que l'on se tue à cause de son travail. Cela me fait penser aux usines chinoises qui mettent des filets sur les immeubles pour ne pas que leurs employés se suiccident.

bienvenu dans le monde du travail les loulous.

C'est sur que ça a du leur faire un choc aux postiers quand on a commencé a parler de renta...

trop de souvenirs de scènes de glandage intense dans les bureaux de poste pour me tirer une larme désolé.

Il en reste pas pour autant normal que l'on se tue à cause de son travail. Cela me fait penser aux usines chinoises qui mettent des filets sur les immeubles pour ne pas que leurs employés se suiccident.

Par ce que tu as des cas où le suicide serait "normal" ?

Je ne comprends pas ce qui peut pousser ces gens à se suicider.....

Probablement le fait qu'on apprécie pas toujours le boulot que l'on fait, qu'on l'a pris par besoin financier, qu'avec la crise les gens sont moins avenants, plus sur les nerfs et que cela se répercute sur la collaboration au travail... et en plus il suffit que dans la famille ça cloche et là c'est la goutte qui fait déborder le vase...

Il y a tellement de raison qu'on pourrait faire un livre avec

Je pense que ça ne peut être qu'une combinaison de plusieurs choses oui, c'est pour ça qu'incriminer uniquement le travail et ses conditions, je trouve ça réducteur. Il me semble, qu'il faut être bien seul pour en arriver à cette extrémité du suicide à cause du travail, voire sur son lieu même de travail comme ça s'est produit cette semaine à la CPAM.....

Ca rend timbré de travailler a la poste !!! :D

Ca rend timbré de travailler a la poste !!! :D

ni plus ni moins qu'ailleurs

se tuer pour un job, pffffffffffff des malades assurément!!!

d'autres causes doivent s'ajouter au tress du job, environnement familial pourri, problèmes financiers, maladie.

au lieu d’éradiquer le problème définitivement pourquoi ne pas le quitter ce job qui tresse au point de; la peur du lendemain sans doute .

Je ne comprends pas ce qui peut pousser ces gens à se suicider.....

certains sont plus forts que d autres...

ou certains ne vivent que pour leur travail et la satisfaction/réalisation personnelle qu'il peut apporter. Quand la satisfaction s'en va ça peut être très difficile je le conçois, si autour de cette satisfaction il n'y a qu'un désert. Je réprouve les médias lorsqu'ils disent qu'untel s'est suicidé à cause de ses mauvaises conditions de travail et uniquement à cause de cela. Je ne peux imaginer par exemple un père de famille qui se suicide parce que son chef de service est un sale con. Avant qu'il ne se suicide, il faudra qu'il ait totalement perdu confiance en lui pour ne pas quitter cet emploi nocif, que sa femme ne le soutienne absolument pas voire le quitte et que ses enfants le regardent comme un loser. En ce cas, on ne peut pas dire que la personne s'est suicidée uniquement à cause de ses mauvaises conditions de travail.

ce doit être parce qu,ils ont un travail fixe et bien payé,rien que des fonctionnaires (poste , police ,France télécom, onf ,enseignants, ect...)mais pourquoi ne parle t on pas de tous ces gens qui perdent leur travail ,quils sont jetés a la rue,ou que les huissiers vendent leur maison et autres biens )combien de ces ouvriers du batiment des usines se suicident d,eux les médias n,en parlent pas et pourtant il sont nombreux chaque jour.il y en a qui se suicident car trop heureux et d,autres trop malheureux.

Parce qu'ils préfèrent taper sur des grosses enseignes comme Orange ou La poste

Suicide ? Ah ! Des gens qui ont compris le sens de la vie !

J'espère qu'ils étaient au courant que l'enfer et le paradis ont été créés par les hommes.

un travail fixe et bien payé,rien que des fonctionnaires

t'as du jamais travaille dans la fonction publique .

j'ai 20 ans de boite et je gagne 1500€ par mois , si tu dis que c'est bien paye alors tu dois avoir vraiment un boulot de merde .

Le taux de suicide chez France Telecom était en dessous du taux moyen de suicide en France, on a voulu en faire un fait de société alors qu'il n'y avait en soit rien de particulièrement notable, en plus du drame humain et personnel évidement.

En serait il de même pour ce nouveau cas que l'on veut montrer en épingle plutôt destiné à pété un ballon politique (adverse) au détriment du respect que l'on pourrait convenir sur des sujets qui restent et resteront avant tout des drames personnels ?

Donc, question :

1. Taux de suicide moyen en France ?

2. Taux de suicide chez La Poste ?

3. Commentaire ?

Comme d'habitude le donneur de leçons est à son poste avec un sac à arguments vide.

Wikipédia, tu connais? Oui, tout le monde connaît.

Voilà un extrait d'une analyse un peu plus documentée que tes affirmations sans queue ni tête.

Je ne sais pas, quand on n'a rien à dire sur un sujet, on cherche à savoir ou on se tait.

"L'interprétation des taux de suicide dans deux populations différentes nécessite une étude très détaillée²⁵. La difficulté de cette étude est renforcée par le fait que la population d'employés de France Télécom est elle-même composée de plusieurs catégories socio-professionnelles ayant des taux de suicides différents²⁶ (par exemple, les ouvriers ont un taux de suicide plus élevé que les cadres). L'observation simple montre que le taux brut dans l'entreprise au début des années 2000 était élevé par rapport à la moyenne française. Il n'a pas été médiatisé et n'a pas suscité de débats.

Le taux observé en 2008 et 2009 est dans la moyenne nationale. Il n'en signale pas moins un problème réel, lorsque le suicide est directement lié aux conditions de travail. La spécificité de ces suicides est moins leur nombre²⁷, que le fait qu'ils sont commis sur le lieu de travail, ce qui est plus rare (même si peu de statistiques sont disponibles)²⁸.

2010 est marqué par une hausse très sensible des suicides, malgré les changements de stratégie dans le groupe.Le 25 septembre 2010, un ancien directeur régional raconte le management mis en place par France Télécom, dont l'objectif aurait été la démission volontaire de 22 000 employés.

Il évoque notamment l'existence d'une « courbe du deuil », selon laquelle la direction aurait prévu les phases de dépression par lesquelles sont passés les salariés. Selon Delphine Ernotte, la directrice exécutive adjointe du groupe France Télécom Orange, ce document était au contraire destiné à accompagner au maximum les employés¹²."

Le Monde .fr dit à peu près la même chose.

Mais Monsieur le donneur de leçons a tout compris, tout vu, sait tout, a des avis sur tout., ne doute de rien, assène ses inepties sans aucun argument ou information...Le génie universel.

Excuse, mais tu fais perdre du temps aux gens de ce forum en affirmant n'importe quoi, je trouve que c'est un manque de respect inadmissible., en plus d'une arrogance à peine contenue.

La cour de maternelle, c'est à côté.

1. Que je sache, j'ai pas parlé du début des années 2000 mais du cas où FTélécom avait été publiquement médiatisé sur les suicides.

2. Je concède le "en dessous" qui doit passer en "est égal" maintenant pour avoir vu les deux taux à l'époque, le taux nationale était très légèrement au dessus du taux observé chez FT.. Quoi qu'il en soit, ça ne dénature pas ce que je disais, il n'y avait rien pour établir un fait de société avec ce qui se passait autour des suicides.

3. Celà ne change en rien ce que j'ai mis en gras et qui figurait pour être la partie demandant de l'intérêt et des réponses, que tu n'apportes pas soit dit en passant.

4. Le reste, l'invective, je m'en branle, prend un ticket et fait la queue comme tout le monde, j'ai déjà du monde sur le feu

PS. je ne vois pas trop pourquoi tu t'énerves comme ça d'ailleurs, surement un vieux compte à régler toi aussi... :smile2:

. Bizarrement dès qu'un fonctionnaire ou assimilé fonctionnaire se suicide c'est la faute au boulot, comme si les fonctionnaires ou assimilés ne peuvent pas avoir des problèmes personnels qui les pousseraient à se foutre en l'air.. Alors que dans le privé, il y a autant de personne si ce n'est plus qui se tuent mais personne n'en parlent .

je m'interroge dans mon moi même : bizarre ce sont toujours des fonctionnaires qui se trucident. est ce que la cadence du travail aurait changé ?

j'ai une potesse qui travaille chez un agent immobilier. Nexcity a racheté l'affaire (wi c'est pas fonctionnaire). changement de cadence = lorsque le télephone d'un employé crépite, et si pour une raison ou une autre, le gars n'est pas à sa place, la com bascule sur Paris. Paris rappelle le dit employé qui doit se justifier. sont pas habitués à cette façon de faire et ça commence à être dur.