Prime de 1000 euros : Xavier Bertrand évoque une loi "avant l'été"

Le mieux à faire pour les salariés c'est de se payer sur la bête en volant sur leur lieu de travail des fournitures de bureau, des rouleaux de papier cul, des dosettes de café et autres trucs qui n'auront pas à être achetés au super-marché par la suite. Un moyen redoutable d'augmenter son pouvoir d'achat !

Ca ça existe depuis la nuit des temps ! je ne me suis pas génée quand j'ai pu le faire... et je ne l'ai jamais regretté !

Le mieux à faire pour les salariés c'est de se payer sur la bête en volant sur leur lieu de travail des fournitures de bureau, des rouleaux de papier cul, des dosettes de café et autres trucs qui n'auront pas à être achetés au super-marché par la suite. Un moyen redoutable d'augmenter son pouvoir d'achat !

Ca ça existe depuis la nuit des temps ! je ne me suis pas génée quand j'ai pu le faire... et je ne l'ai jamais regretté !

Vous avez raison et j'approuve à 100% !

vouloir imposer aux entreprises qui versent des dividendes aux actionnaires une prime pour ses salaries, c'est bien, mais pour les autres, ceux des PME , celles qui n'ont pas d'actionnaires !

La plupart des salariés travaillant dans des PME (c’est-à-dire des entreprises de moins de 500 salariés) travaillent pour des sociétés commerciales, détenues par des actionnaires ou des « associés » (SARL), des sociétés qui versent des dividendes, donc.

Très peu nombreux sont les salariés travaillant pour des entreprises en nom propre.

Comment faire pour finalement faire accepter, et même cautionner, un système qui rétribue largement les actionnaires au détriment de ceux qui bossent.

On donne une miette à ces derniers, pendant que les autres vont pourvoir en contrepartie s'en mettre encore plus plein les fouilles.

+1

1000 euros... ou pas ?

Mais pour la ministre de l'Economie, le montant de cette prime ne doit pas être fixé par la loi. "Je ne pense pas qu'on puisse lui donner un caractère obligatoire dans son montant. Ce à quoi nous réfléchissons actuellement, c'est la chose suivante : un mécanisme d'exonération de charges sociales pour que les entreprises puissent payer des primes exceptionnelles à leurs salariés, à titre négocié"

Il paraît qu’il y a un problème de financement des retraites. Dans ces conditions, n’est-ce pas de l’assassinat en règle du système de retraite que de créer une nouvelle rémunération du salarié exonérée de cotisation sociale ?

bonjour,

poudre aux yeux que toute cette histoire.Comment faire du "social" à peu de frais!

encore une fois, diviser pour mieux régner.Il y aura ceux qui l'auront , (une minorité faisant partie des grandes entreprises avec des syndicats forts),et les autres, ceux qui ne l'auront pas, c'est à dire la majorités des employés.

bon cessons d'être envieux, et tant mieux pour ceux qui l'auront.Reste à ne pas confondre cette soudaine "prodigalité"avec les vrais enjeux de la future campagne éléctorale,c'est à dire un vrai choix de société.

M Sarkosy, j’espère que les Français vous jugeront sur vos actes !!!!!!!!!!! ( le président du pouvoir d'achat, surtout du sien, entre autre.......... )

bonne journée

Le mieux à faire pour les salariés c'est de se payer sur la bête en volant sur leur lieu de travail des fournitures de bureau, des rouleaux de papier cul, des dosettes de café et autres trucs qui n'auront pas à être achetés au super-marché par la suite. Un moyen redoutable d'augmenter son pouvoir d'achat !

Voler du papier toilette à sa boite, t'auras pas l'air con si tu te fait gauler en partant. Il y en a qui vont sacrément rigoler. :smile2: :smile2: :smile2:

On avait gaulé une femme de ménage qui piquait du PQ, elle a fait la gueule quand elle a reçu sa lettre de licenciement pour faute grave et va retrouver du boulot après ça...

C'est marrant mais ce genre de comportement indique clairement que les patrons peuvent aussi taper dans la caisse alors, c'est dans la même logique mais à un niveau supérieur.

L'idéal, quand on est soucieux d'être juste, c'est quand même de ne pas faire ce qu'on reproche aux autres.

La corruption est le premier fléau d'une société moderne et organisée.

On avait gaulé une femme de ménage qui piquait du PQ, elle a fait la gueule quand elle a reçu sa lettre de licenciement pour faute grave et va retrouver du boulot après ça...

C'est marrant mais ce genre de comportement indique clairement que les patrons peuvent aussi taper dans la caisse alors, c'est dans la même logique mais à un niveau supérieur.

L'idéal, quand on est soucieux d'être juste, c'est quand même de ne pas faire ce qu'on reproche aux autres.

La corruption est le premier fléau d'une société moderne et organisée.

Tant que le patronnat,(en tout cas une bonne partie des patrons) considérera les salariés comme des machines à produire et non pas comme des collaborateurs, les salariés ne se sentirons pas impliqués dans les résultats de l'entreprise.Ils se sentiront méprisés et exploités!

On ne construit rien de positif avec le mépris.On exacerbe les rancunes et le chacun pour soit!

Ceux qui se veulent les élites de ce pays devraient donner l'exemple. Y'a du boulot....:(

Le problème de cette prime est qu'elle ne concerne que les salariés du privés, pas ceux du public. Une loi qui ne concerne qu'une partie de la population ne peut pas être considérée comme juste.

Le problème de cette prime est qu'elle ne concerne que les salariés du privés, pas ceux du public. Une loi qui ne concerne qu'une partie de la population ne peut pas être considérée comme juste.

Je ne vois pas comment on pourrait intéresser les salariés du public aux bénéfices puisque par définition le richesse n'est produite que par le secteur privé...

Le problème de cette prime est qu'elle ne concerne que les salariés du privés, pas ceux du public. Une loi qui ne concerne qu'une partie de la population ne peut pas être considérée comme juste.

Je ne vois pas comment on pourrait intéresser les salariés du public aux bénéfices puisque par définition le richesse n'est produite que par le secteur privé...

C'est surtout le symbole, on donne un coup de pouce aux salariés du privé tout en gelant les salaires de la fonction publique, alors que aussi bien les salariés du privé que du publique sont nécessaire au bon fonctionnement de l'économie.

Bien sûr les salariés du public ne créent pas de richesse de manière directe (quoi que il peut y avoir des entreprises publiques qui créent beaucoup de richesse, cf petrobras), mais ils créent de la richesse de manière indirecte, comme par exemple les professeurs.

Primes aux salariés : ce que souhaite Sarkozy :

Le président a annoncé dans les Ardennes que les modalités de cette prime accordée aux salariés d'une entreprise qui verse des dividendes seraient arrêtées prochainement. Dans les petites entreprises, elle sera exonérée de charges.

Au plus bas dans les sondages à un an de la présidentielle, Nicolas Sarkozy est retourné dans les Ardennes, où en décembre 2006, quelques mois avant son élection, il avait rendu hommage à "la vraie France", à celle "qui souffre". Réenfilant son costume de candidat et en plein débat sur la crise du pouvoir d'achat, il a affirmé qu'il ne "cèderait pas" sur le versement de primes aux salariés dans les entreprises versant des dividendes à leurs actionnaires "Le partage de la valeur, j'y tiens parce que c'est une question de justice", a-t-il déclaré, lors d'une visite dans une usine des Ardennes, La Fonte ardennaise, appartenant au réseau "OSEO excellence". "Quand il y a la reprise, j'affirme qu'il est normal que les salariés et les ouvriers à qui on a demandé des efforts pendant la crise bénéficient de la reprise, c'est un principe sur lequel je ne cèderai pas", a-t-il affirmé.

Source.

Primes aux salariés : ce que souhaite Sarkozy :

Le président a annoncé dans les Ardennes que les modalités de cette prime accordée aux salariés d'une entreprise qui verse des dividendes seraient arrêtées prochainement. Dans les petites entreprises, elle sera exonérée de charges.

Au plus bas dans les sondages à un an de la présidentielle, Nicolas Sarkozy est retourné dans les Ardennes, où en décembre 2006, quelques mois avant son élection, il avait rendu hommage à "la vraie France", à celle "qui souffre". Réenfilant son costume de candidat et en plein débat sur la crise du pouvoir d'achat, il a affirmé qu'il ne "cèderait pas" sur le versement de primes aux salariés dans les entreprises versant des dividendes à leurs actionnaires "Le partage de la valeur, j'y tiens parce que c'est une question de justice", a-t-il déclaré, lors d'une visite dans une usine des Ardennes, La Fonte ardennaise, appartenant au réseau "OSEO excellence". "Quand il y a la reprise, j'affirme qu'il est normal que les salariés et les ouvriers à qui on a demandé des efforts pendant la crise bénéficient de la reprise, c'est un principe sur lequel je ne cèderai pas", a-t-il affirmé.

Source.

La seule phrase qu'il faille retenir dans ce message,c'est" Réenfilant son costume de candidat"!!!

Les promesses à Sarkosy on les connait !!!

bonjour,

n'oubliez pas que cette "prime" ne va concerner que les entreprises qui versent des dividendes ( plus ) à leurs actionnaires;

pour cela il faut déjà travailler dans une entreprise de ce type.

pour les autres et pour les fonctionnaires..... rien,rein,rien

il est évident ces catégories là n'ont pas besoin de voir leur salaires augmenter,déjà que pour ce qui est des chèques vacances, de la participation, de l'épargne salariale, des chèques déjeuners...... ils font ...... tintin!

vive un gouvernement qui prône une telle injustice sociale.

bon, bonne journée avec ou sans la prime , il fait beau aujourd'hui, et cela Nicolas ne pourra pas nous l'enlever ( quoique!)

Et encore 1.000 € qui seront rajoutés lorsque l'on discute salaire mais dont on ne verra jamais la couleur.

"Quoi, vous voulez une augmentation ? Mais on vous a augmenté de 4.000 € sur votre part variable et 1.000 € de prime sur dividendes. Vous allez pas me dire que 5.000 € c'est pas assez ? Allez voir si c'est mieux ailleur si ça vous suffit pas !"

...

Maintenant, on ne négocie plus des augmentations, mais des peut être augmentations si on est gentils ...

Je ne vois pas comment on pourrait intéresser les salariés du public aux bénéfices puisque par définition la richesse n'est produite que par le secteur privé...

La richesse n'est produite que par le secteur privé ?

EDF ne produit rien ?

La Poste ne produit rien ?

L’hôpital public ne produit rien ?

Le secteur public, comme le secteur privé, produit des biens et (surtout) des services. On parle de « services publics ». Ce n’est pas parce que ces services sont souvent gratuit pour le consommateur qu’ils ne constituent pas un apport réel à la société.

La comptabilité nationale valorise ces services, à défaut de prix à la consommation, à hauteur des traitements versés aux fonctionnaires. Cela constitue le « PIB non marchand ».

Et un foutage de gueule sarkozien de plus. Quand on aime, on en compte plus !!!

bonjour,

sans vouloir cracher dans la soupe, c'est quoi cette mesurette.

vouloir imposer aux entreprises qui versent des dividendes aux actionnaires une prime pour ses salaries, c'est bien, mais pour les autres, ceux des PME , celles qui n'ont pas d'actionnaires !

ceinture pour eux, pas de prime , quant à la revalorisation par augmentation de salaire, c'est beau de croire au Père Noël !!!!!

encore une initiative plus que populiste, un effet d'annonce qui ne sera pas suivi d'actes.

il est vraiment tombé bien bas notre gouvernement .

allez je vais rêver que je vais avoir une prime de 1000 euros, pour en faire quoi ? je vais pouvoir me l'imaginer , mais en fin de compte cela ne sera qu'un rêve puisque là ou je travaille il n'y a pas d'actionnaires et comme l'état fait tout ce qu'il peut pour réduire ce secteur d'activité, hé bien pour une augmentation, je peux toujours me brosser !

bon 1000 euros

@+

entierement d'accord avec toi. je suis concerné^par cette mesure,mais j'aurai préféré que mon salaire augmente en fonction des hausses des prix qui défiles dans tous les domaines.energie,alimentations,matiere premiere,et en 2012 les impots.

c'est clair,c'est toujours bon a prendre,mais en versant cette prime,mon boss risque de geler les salaires,je ne crois pas encore au père noel.

et les petites et moyennes entreprises?? ils ont du mal a conserver leur employés et cravache pour ne pas fermer boutique,comment voulez vous qu'ils versent cette prime???

il n'y a que les gros groupes cotés en bourse et qui ont des actionnaires qui pourront verser cette prime,les autres nada,la preuve est que pour les fonctionnaires salaires gelés encore pour 2012.

bon courage a tous

Si les salariés veulent vraiment toucher du pognon, ils n'ont qu'à devenir actionnaires. Il suffit pour cela d'ouvrir un compte titre et d'acheter des actions de leur boite, ainsi ils seront vraiment intéressés au bénef. CQFD :D

Ils pouront ainsi co fiancer leur futur licenciement.

mdrrrrrrrrrr,elle est bien envoyé celle là,bien joué

Primes aux salariés : ce que souhaite Sarkozy :

Le président a annoncé dans les Ardennes que les modalités de cette prime accordée aux salariés d'une entreprise qui verse des dividendes seraient arrêtées prochainement. Dans les petites entreprises, elle sera exonérée de charges.

Au plus bas dans les sondages à un an de la présidentielle, Nicolas Sarkozy est retourné dans les Ardennes, où en décembre 2006, quelques mois avant son élection, il avait rendu hommage à "la vraie France", à celle "qui souffre". Réenfilant son costume de candidat et en plein débat sur la crise du pouvoir d'achat, il a affirmé qu'il ne "cèderait pas" sur le versement de primes aux salariés dans les entreprises versant des dividendes à leurs actionnaires "Le partage de la valeur, j'y tiens parce que c'est une question de justice", a-t-il déclaré, lors d'une visite dans une usine des Ardennes, La Fonte ardennaise, appartenant au réseau "OSEO excellence". "Quand il y a la reprise, j'affirme qu'il est normal que les salariés et les ouvriers à qui on a demandé des efforts pendant la crise bénéficient de la reprise, c'est un principe sur lequel je ne cèderai pas", a-t-il affirmé.

Source.

pffffffffff,encore un effet d'annonce,meme si je suis concerné je n'y crois pas.

paroles,paroles,paroles,encore des mots,toujours des mots,les memes mots.................

je croirais entendre la chanson de dalida,mais dans cette chanson,elle aussi ne croit plus aux douces paroles.........

a bon entendeur

vivement 2012 qu'ils dégagent

Prime obligatoire aux salariés : c'est tranché.

Les modalités ont été arbitrées mercredi soir lors d'une réunion à l'ELysée : les entreprises de plus de 50 personnes distribuant des dividendes en hausse seront obligées de négocier le versement d'une prime à leurs salariés. Le projet de loi sera soumis au Parlement avant l'été.

L'arbitrage risque de faire grogner le patronat : même si la somme fixe de 1.000 euros n'a pas été retenue, la prime sera donc obligatoire et pérenne... Alors que le projet de la prime aux salariés restait pour le moins flou ces derniers jours, même quand Nicolas Sarkozy l'a évoqué mardi dans les Ardennes, il suscitait de nombreuses critiques, du côté du patronat comme des syndicats et dans l'opposition. Voici donc que les modalités ont été décidée ce mercredi soir lors d'une réunion à l'Elysée entre Nicolas Sarkozy et les ministres concernés.

Il a donc été tranché que les entreprises de plus de 50 salariés auront l'obligation, en cas de hausse de leurs dividendes, de verser chaque année à leurs salariés une prime, a confirmé Matignon. Prime dont le montant sera à négocier avec les partenaires sociaux, alors que François Baroin avait évoqué, dans un premier temps, la somme de 1.000 euros. Matignon a ensuite annoncé que le projet de loi serait soumis au Parlement avant l'été. Car selon une source gouvernementale qui a participé à la réunion d'arbitrage à l'Elysée, le gouvernement souhaite que le dispositif soit appliqué "dès cette année". Il sera ensuite pérenne et donc reconduit en 2012. La prime "sera exonérée de charges sociales dans la limite d'un plafond, et soumise à CSG/CRDS et au forfait social", a ajouté Matignon.

Tout l'article.

bonjour,

je suis écœuré, écœuré par l'attitude cynique de notre gouvernement ( ou comment diviser pour mieux régner),écœuré par la passivité des organisations syndicales ( pas une n'a relevée le caractère discriminatoire de la mesure ), écœuré par la non intervention des grandes formations politiques face à une tentative de scinder la France en deux( rien, pas un mot pour dénoncer l'absurdité de cette " réforme")

vous voulez pousser les salaries dans les bras de Marine Le Pen , hé bien , je pense que vous vous y êtes bien pris.

Bravo , elle sera là au deuxième tour de l’élection présidentielle car bien des petits français , ceux qui travaillent dans les petites entreprises, les fonctionnaires, les chômeurs, bref tous ceux qui sont exclus de cette "réforme pérenne "( tiens un nouveau mot que la presse découvre!!!!!!)oui tous cela et bien d'autres se sentent floués, exclus car en plus de toutes les augmentations de charges , ils n'auront droit à ......rien

la vie n'est pas assez dure pour eux, ils gagnent suffisamment pour faire face à l'augmentation des énergies et de toutes celles qui vont en découler.

encore bravo M Sarkosy pour avoir eu une idée aussi lumineuse ( nous n’avons décidément pas les mêmes valeurs)

bonne journée messieurs les décideurs.

bonjour,

je suis écœuré, écœuré par l'attitude cynique de notre gouvernement ( ou comment diviser pour mieux régner),écœuré par la passivité des organisations syndicales ( pas une n'a relevée le caractère discriminatoire de la mesure ), écœuré par la non intervention des grandes formations politiques face à une tentative de scinder la France en deux( rien, pas un mot pour dénoncer l'absurdité de cette " réforme")

vous voulez pousser les salaries dans les bras de Marine Le Pen , hé bien , je pense que vous vous y êtes bien pris.

Bravo , elle sera là au deuxième tour de l’élection présidentielle car bien des petits français , ceux qui travaillent dans les petites entreprises, les fonctionnaires, les chômeurs, bref tous ceux qui sont exclus de cette "réforme pérenne "( tiens un nouveau mot que la presse découvre!!!!!!)oui tous cela et bien d'autres se sentent floués, exclus car en plus de toutes les augmentations de charges , ils n'auront droit à ......rien

la vie n'est pas assez dure pour eux, ils gagnent suffisamment pour faire face à l'augmentation des énergies et de toutes celles qui vont en découler.

encore bravo M Sarkosy pour avoir eu une idée aussi lumineuse ( nous n’avons décidément pas les mêmes valeurs)

bonne journée messieurs les décideurs.

Ce n'est surtout pas une réforme ,car cela existe depuis les années 70 ,l'interressement ,effectivement cela avait disparu ,car selon les méthodes comptables ,cet interressement existait ou pas.

Tout cela n'est qu'une propagande savamment orchestrée ,le but étant les élections ,mais cela est inscrit dans un ensemble de mesures et il ne vous a pas échappé que pendant deux ans Madame Bétancourt économisera 300 millions d'euros et ne paiera plus que 10 millions

Que dans le m^me temps elle rapatrie 500 millions d'euros,celui qu'elle avait frauduleusement placé et géré par Madame Woerth,sans la moindre pénalité,j'imagine sans mal que 5% de cette somme versée à l'UMP garantit l'impunité....combien sont ils à user de ce stratagème ?

En lieu et place ,l'annonce d'une prime tout à fait aléatoire ,ne concernant que peu de personnes , se veut un moyen de faire pleurer dans les chaumières...J'avoue que tout cela relève du ridicule et de l'incompétence...Mathématiquement ,et suivant le nombre de personnes concernées 1.5 millions cela représentent 2% ..En 4 ans le nombre de personne ,chômeurs ,rsa ou en grande précarité a augmenté de plus que cela.....