Une prime de départ de 50.000 euros pour les Continental


doug Membre+ 6 902 messages
Statut : de la liberté‚
Posté(e)

Source: France Info

conti350.jpg

La mobilisation a fini par payer. Ce sera 50.000 euros pour tout le monde - anciens comme nouveaux. Chacun des 1.120 salariés du site Continental de Clairoix, dans l'Oise, touchera une prime extra-légale de départ de 50.000 euros nets.

/.../

Cette prime était en effet loin d'être gagnée : lors de la dernière rencontre avec la direction allemande, mardi, celle-ci n'avait proposé aux syndicats qu'une prime de 17.000 euros, avant de faire un geste, et d'aller jusqu'à 20.000.

"On peut dire qu'on est arrivé à un compromis acceptable" se réjouit Xavier Mathieu, délégué CGT du site de Clairoix. Qui ajoute que "Continental, c'est aussi un bel exemple de solidarité" : les plus anciens ont en effet accepté le principe de la prime unique, alors qu'ils auraient pu toucher plus.

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AZGrenouille Membre 2 402 messages
Seigneur Batracien ‚ 36ans
Posté(e)

Une victoire ! :smile2:

une victoire dans la défaite ! ;)

Mais c'est quand même une victoire ;)

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saint thomas Membre 17 547 messages
Forumeur alchimiste‚
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Les Contis ont su lutter , c'est un bel exemple.

Comme tu dis c'est une victoire dans la défaîte mais une victoire quand même qui permettra de voir venir un peu plus longtemps.

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athom Membre 1 522 messages
Forumeur alchimiste‚
Posté(e)

ne crions pas victoire tant que les employes n'ont pas encore touche leur prime.

des promesses restent des promesses.

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Brownies Membre 4 405 messages
L'ignorant des ignorés‚ 30ans
Posté(e)

C'est bien ils auront de quoi se retourner :smile2:

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transporteur Membre 23 297 messages
forumeur révolutionnaire‚ 44ans
Posté(e)

C'est un minimum par rapport a comment on a éssayé des les entuber.

Un bel exemple de lutte et de solidarité. :smile2:

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ericlagaffe Membre 739 messages
Forumeur forcené‚ 51ans
Posté(e)

Perso, bien content pour eux Doug, vraiment content...

Ca montre l'importance d'un rapport de force, la docilité est suicidaire dans ce genre de situation...

ne crions pas victoire tant que les employes n'ont pas encore touche leur prime.

des promesses restent des promesses.

Je pense que les protocoles d'accords ont été signé, donc pour s'en dédire...

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athom Membre 1 522 messages
Forumeur alchimiste‚
Posté(e)
Je pense que les protocoles d'accords ont été signé, donc pour s'en dédire...

en guadeloupe des accords avaient ete signe et ils se sont fait entuber

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AZGrenouille Membre 2 402 messages
Seigneur Batracien ‚ 36ans
Posté(e)
ne crions pas victoire tant que les employes n'ont pas encore touche leur prime.

des promesses restent des promesses.

"les promesses n'engagent que ceux qui les écoutent" Henri Queuille.

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doug Membre+ 6 902 messages
Statut : de la liberté‚
Posté(e)

Source : AFP

Continental: la direction confirme les 50.000 euros nets de prime par salariés.

------------

La direction du site de l'équipementier automobile Continental de Clairoix (Oise) a annoncé mercredi dans un communiqué un avis favorable du comité central d'entreprise (CCE) entérinant notamment le versement d'une indemnité supplémentaire de 50.000 euros nets par salarié.

[...]

Le communiqué indique également que "les salariés de Clairoix bénéficieront d'un congé de mobilité de deux ans, à compter du 1er janvier 2010" et qu'"ils sont donc assurés de ne pas avoir à s'inscrire auprès d'organismes de chômage avant le 1er janvier 2012".

La direction de l'équipementier automobile précise enfin qu'"un budget supplémentaire de 2,7 millions d'euros est octroyé afin d'indemniser les salariés les plus fragilisés" et qu'un "espace mobilité emploi est ouvert depuis début juillet".

Suite de l'article ...

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spymax Membre 509 messages
Forumeur forcené‚
Posté(e)

ces primes sont imposables ? :smile2:

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doug Membre+ 6 902 messages
Statut : de la liberté‚
Posté(e)
ces primes sont imposables ? :smile2:

Et alors, où est le problème ?

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ericlagaffe Membre 739 messages
Forumeur forcené‚ 51ans
Posté(e)
en guadeloupe des accords avaient ete signe et ils se sont fait entuber

Oui mais avec l'état, les tribunaux sont là pour faire respecter les protocoles d'accord dans les entreprises.

ces primes sont imposables ? :smile2:

Non, normalement ces primes ne sont pas imposables...

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