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question démisson de periode d'essai


inconnu888888

Messages recommandés

Membre, Posté(e)
inconnu888888 Membre 15 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

bonjour cher amis internaute,

je suis actuelement en periode d'essai dans une entreprise cependant le travail ne me conviens pas du tout, je vous solicite donc afin de savoir s'il est possible de démissionner durant une période d'essai.

merci d'avance pour vos reponses

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VIP, Final Five, 42ans Posté(e)
Chameaulo VIP 11 193 messages
42ans‚ Final Five,
Posté(e)

Bien sûr. Une période d'essai est valable dans les deux sens. Si ton employeur ne veut pas de toi, il ne se posera pas de question et mettra fin à ton contrat.

il en va de même pour toi, tu peux tout à fait quitter ton employeur pendant ta période d'essai.

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Membre, Posté(e)
inconnu888888 Membre 15 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

je le pense aussi cependant n'y a t il pas un préavis obligatoire?

y a t il possibilité de toucher le chômage, le temps de retrouvé un travail?

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Membre, 61ans Posté(e)
poupinou Membre 1 672 messages
Baby Forumeur‚ 61ans‚
Posté(e)

pendant la periode d'essais y a pas de preavis

par contre si il y a demission pendant un essais,je suis pas sur de la prise en charge par les assedic

en general en cas de demission on pert tout ses droit :smile2:

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Membre, 58ans Posté(e)
puce d'eau Membre 4 444 messages
Mentor‚ 58ans‚
Posté(e)

tu n'as pas besoin de demissionner..tu peux rompre ton contrat à n'importe quel moment et te remettre au chômage...tu es en période d'essais....

De toute manière tu as toutes les infos sur le contrat que tu as du signer.

-La durée de ton essais 3 jours ou 1 mois ou 3 mois celon le contrat

-la clause qui autorise les 2 parties à rompre ce contrat pendant cette période d'essais

De toute manière même si tu es en C.D.I. tu peux rompre un contrat et toucher ton chômage

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Membre, Posté(e)
inconnu888888 Membre 15 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

en fait je suis dans une trés grosse entreprise, j'ai fait un apprentisage avec cette entreprise pendant 2 ans mais maintenant je suis en période d'essais d'une durée de 1 ans et le travail ne me plais pas, donc d'après vous je peux casser mon contrat sans préavis ( même si je compte bien en donner un le temps de me retourner ).

je vais me renseigner auprès assedic pour savoir si je touche le chomage.

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Membre, 58ans Posté(e)
puce d'eau Membre 4 444 messages
Mentor‚ 58ans‚
Posté(e)

à partir du moment ou tu es en période d'essais...tu peux rompre ce contrat à tout moment.

Lis les closes de celui-ci c'est écrit dessus.

Quand aux assedic...depuis combien de temps es-tu salarié dans l'entreprise ( n'es plus apprenti)??

Il te faut cotiser au moins 6 mois. je crois.

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Membre, Posté(e)
inconnu888888 Membre 15 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

en fait lors de mon apprentisage d'une durée de 2 ans j'ai cotiser la moitier soit 1 an, et cela fait 4 mois que je suis dans l'entreprise donc normalement c'est bon.

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Membre, Posté(e)
inconnu888888 Membre 15 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

ce contrat n'est que pour les apprenti hors il me semble que pendant une periode d'essais on est plutôt stagiaire,

en fait je n'ai jamais eu à faire au asedic, donc deux ou trois question:

- puce d'eau, es-tu sur que l'on touche le chômage en cas de rupture de la période d'essai?

- après une demission ( disons que je ne touche pas le shomage ) à partir du moment ou je commence des boulot d'intérim, puis-je touché les chômage pour les jours oû je ne travail pas;

bien sur à partir du momment oû j'aurai ces renseignement je vous les ferai parvenir

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Membre+, Vache Normande, 41ans Posté(e)
Maïwenn Membre+ 16 546 messages
41ans‚ Vache Normande,
Posté(e)

tu peux couper ta période d'essais n'importe quand

par contre, l'employeur peut te demander un petit préavis genre de finir la semaine, ce qui est normal. t'as le droit de refuser, mais bon autant partir dans le respect.

après concernant les assedic, étant donné ue c'est toi qui mets fin à la période d'essais je ne sais pas du tout si tu as le droit à une indemnisation.

ça serait l'employeur t'aurais toucher normalement des assedics, mais vu que c'est toi qui est à l'initiative du contrar j'ai de fort doutes.

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Membre, 58ans Posté(e)
puce d'eau Membre 4 444 messages
Mentor‚ 58ans‚
Posté(e)
- puce d'eau, es-tu sur que l'on touche le chômage en cas de rupture de la période d'essai?

- après une demission ( disons que je ne touche pas le shomage ) à partir du moment ou je commence des boulot d'intérim, puis-je touché les chômage pour les jours oû je ne travail pas;

Pour toucher ses assedic , il faut rompre son contrat en faisant un abandon de poste,ou bien licenciement pour incompatibilité d'humeur ou accord des 2 parties.

....en revanche, tu ne toucheras pas tes indemnités compensatrices

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Membre, Posté(e)
inconnu888888 Membre 15 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

en fait je suis dans une trés grosse entreprie, avant de donner une démission je vais voir avec mon supérieur s 'il n'y à pas possibilité de changer de poste, car il est vrai que dans la situation actuelle nous savons ce que nous avons mais pas ce que l'on aura.en paralléle je ne me permetrai pas de quitter mon travail du jour au lendemain, mon esprit professionnel m'en empéche.

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Membre, 58ans Posté(e)
puce d'eau Membre 4 444 messages
Mentor‚ 58ans‚
Posté(e)

je ne t'avais pas suggeré de le faire, j'avais juste répondu à ta question :smile2: perso , un abandon de poste est une chose que je serait pas capable de faire non plus...conscience pro oblige...mais nous avons eu un employé cet été qui ne s'est pas gené de le faire.

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Membre, Posté(e)
inconnu888888 Membre 15 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

il y a toujours des gens peu consciencieux...

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Membre, Posté(e)
inconnu888888 Membre 15 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

en fait ce qui se passe c'est que je suis en "période de stage probatoire d'un an" puis au terme de cette periode, si mes resultats sont satisfaisants, je pourrai intégré le personnel titulaire en CDI.

dois-je considéré cela comme un CDD? un CDI? ou une periode d'essai???

en tout cas merci vos répondres.

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Membre, Posté(e)
inconnu888888 Membre 15 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

c'est bon j'ai trouvé la réponse, c'est effectivement un CDI avec un stage de 1 an ayant pour rôle d'évalué mes compétences, je vais me renseigné auprès de mon superieur afin de savoir si il y a possibilité de changer de poste, cependant je me sens vraiment mal car s'il ne me propose pas d'autre poste je ne peux pas me permettre de démissionner car je ne peux pas vivre sans revenu, ( je n'ai pas assez d'argent de coté pour vivre quatre mois sans revenu du tout ) sachant que je suis en CDI je ne pourrai pas quitter mon travail à la fin de ce stage. donc je suis un peu bloqué...

cependant merci de vos réponse, je vais me renseigné auprès d'une antenne assedic.

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